نظرة عامة على سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا، النمو، الاتجاهات، التحليل، تقرير البحث (2021-2031)

من المتوقع أن يصل حجم سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا إلى 32.18 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2031 من 16.50 مليار دولار أمريكي في عام 2023. ومن المتوقع أن يسجل السوق معدل نمو سنوي مركب بنسبة 8.7٪ خلال الفترة 2023-2031. ومن المرجح أن تجلب عمليات التوظيف الآلية والذكاء الاصطناعي اتجاهات جديدة في سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا في السنوات القادمة.

تحليل سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا

ينمو اقتصاد أفريقيا بسرعة. ووفقًا لمجموعة بنك التنمية الأفريقي، من المتوقع أن يسجل معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي في المنطقة متوسطًا قدره 3.8٪ في عام 2024 و 4.2٪ بحلول عام 2025. وهذا يتجاوز المتوسطات العالمية المتوقعة البالغة 2.9٪ و 3.2٪. ومن المتوقع أن تظل أفريقيا ثاني أسرع منطقة توسعًا بعد آسيا. ويدعم هذا النمو عوامل مختلفة، بما في ذلك زيادة الاستثمار الأجنبي المباشر، وتحسينات البنية التحتية، ونمو الطبقة المتوسطة. علاوة على ذلك، يلعب التنوع الاقتصادي دورًا رئيسيًا في تعزيز حلول التوظيف والتوظيف في المنطقة. ومع توسع الصناعات، تصبح الحاجة إلى قوة عاملة ماهرة أمرًا بالغ الأهمية، مما يؤدي إلى زيادة الاعتماد على وكالات التوظيف لتحديد أفضل المرشحين وتأمينهم.

نظرة عامة على سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا

يشمل التوظيف عملية اختيار وتقييم وتوظيف الأفراد داخل المنظمة لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمؤقتة. من خلال التوظيف، تهدف الشركة إلى توظيف المرشحين المناسبين في الأدوار المناسبة للفترة المحددة. أثناء عملية التوظيف، يقوم المجندون بتقييم العديد من السير الذاتية بدقة لمواءمة مهارات المرشحين مع المتطلبات التي حددها صاحب العمل. يتضمن هذا اختيار المتقدمين المؤهلين وتقييمهم بناءً على معرفتهم ومهاراتهم وسماتهم السلوكية.

سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا: رؤى استراتيجية

سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا

• 
  معدل النمو السنوي المركب (2023 - 2031)

  8.7%
• حجم السوق بحلول عام 2023
  16.50 مليار دولار أمريكي
• حجم السوق 2031
  32.18 مليار دولار أمريكي

ديناميكيات السوق

محركات النمو

• ارتفاع عدد السكان الشباب وفرص العمل والنمو الاقتصادي والتنويع وزيادة المبادرات والسياسات الحكومية المتعلقة بخلق فرص العمل

الاتجاهات المستقبلية

• الأتمتة والتوظيف المعتمد على الذكاء الاصطناعي

فرص

• زيادة اعتماد العمل عن بعد ونماذج الأعمال الهجينة، والتركيز على التعليم وتنمية المهارات

اللاعبون الرئيسيون

• توظيف حل
• التوظيف في شركة إكزوتيك Recruitment
• عبارة كورن Ferry
• العمل في افريقيا
• بنك فيدرالي أفريقي
• روبرت والترز المحدودة
• شركة دانت للتوظيف
• كيلي للتوظيف
• مجموعة التوظيف الأولى
• اتش اي اس العالمية

نظرة عامة إقليمية

• أفريقيا

تقسيم السوق

نوع التوظيف

• مؤقت
• دائم

قناة التوظيف

• متصل
• هجين
• غير متصل

المستخدم النهائي

• تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
• الخدمات المالية والمصرفية والتأمين
• الرعاية الصحية
• التجزئة والتجارة الإلكترونية

محركات وفرص سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا

النمو الاقتصادي والتنويع

لقد كانت العديد من الدول الأفريقية تركز تقليديا على الزراعة والصناعات الاستخراجية، ولكنها الآن تتوسع في قطاعات مثل التكنولوجيا والتمويل والرعاية الصحية والطاقة المتجددة. على سبيل المثال، يوفر قطاع المعلومات والاتصالات والتكنولوجيا في كينيا فرصة كبيرة للمؤسسات المبتكرة التي تهدف إلى تحقيق نمو مستدام وموطئ قدم استراتيجي في السوق الرقمية المتوسعة في أفريقيا. لقد سنت حكومة كينيا سياسات وحوافز مواتية مصممة لجذب الاستثمار في هذا القطاع. من خلال الخطة الرئيسية للاقتصاد الرقمي 2022-2032، تلتزم الحكومة بتعزيز بيئة مواتية لنجاح الأعمال. علاوة على ذلك، يمكن للمستثمرين الاستفادة من الحوافز الضريبية والإجراءات التنظيمية المبسطة ودعم مبادرات البحث والتطوير. يعزز هذا النهج الاستراتيجي من قبل الشركات المشهد الاستثماري بالإضافة إلى وضع كينيا كمركز تكنولوجي رائد في شرق إفريقيا، مما يساهم في نمو النطاق العريض للهاتف المحمول والخدمات المالية والبنية التحتية القوية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يخلق هذا التحول فرص عمل جديدة كما يتطلب قوة عاملة مجهزة بمجموعات متنوعة من المهارات. وبالتالي، فإن النمو الاقتصادي والتنويع يغذيان نمو سوق التوظيف والتوظيف في إفريقيا .

التركيز على التعليم وتنمية المهارات

يؤدي الوجود الواسع للسكان الشباب في أفريقيا إلى زيادة الطلب على المهنيين المهرة في مختلف القطاعات، بما في ذلك التكنولوجيا والرعاية الصحية والهندسة والتمويل. وتدرك الحكومات والمؤسسات التعليمية بشكل متزايد ضرورة مواءمة المناهج التعليمية مع متطلبات الصناعة. ويعزز هذا التوافق من قابلية توظيف الخريجين فضلاً عن تزويدهم بالمهارات ذات الصلة التي تحظى بطلب كبير. وبالنسبة لوكالات التوظيف والتوظيف، يخلق هذا التوافق فرصة هائلة للربط بين أصحاب العمل الباحثين عن مرشحين مؤهلين وطالبي العمل المجهزين بالمهارات اللازمة.

في عام 2024، اعتمد الاتحاد الأفريقي موضوع "تعليم أفريقي مناسب للقرن الحادي والعشرين"، مؤكدًا على الدور الحاسم للتعليم في تعزيز القوى العاملة الماهرة. سيعمل البنك الدولي على مواءمة مبادراته مع هذا الموضوع من خلال التركيز على أربعة مجالات رئيسية: التعلم الأساسي؛ وتنمية الوظائف والمهارات؛ والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات؛ والتعليم العالي. يهدف هذا الجهد التعاوني إلى تعزيز النتائج التعليمية وتزويد الأفراد بالكفاءات اللازمة للنجاح في اقتصاد حديث. وبالتالي، من المتوقع أن يقدم التركيز المتزايد على التعليم وتنمية المهارات فرصة كبيرة لنمو سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا خلال فترة التنبؤ.

تقرير تحليلي لتجزئة سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا

إن القطاعات الرئيسية التي ساهمت في استنتاج تحليل سوق التوظيف والتعيين في أفريقيا هي نوع التوظيف، وقناة التوظيف، والمستخدم النهائي.

• بناءً على نوع التوظيف، ينقسم السوق إلى مؤقت ودائم. احتلت الشريحة المؤقتة حصة أكبر من السوق في عام 2023.
• بناءً على قناة التوظيف، يتم تقسيم السوق إلى سوق عبر الإنترنت وسوق هجين وسوق غير متصل بالإنترنت. احتلت شريحة التوظيف عبر الإنترنت الحصة الأكبر في سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا في عام 2023.
• بناءً على المستخدم النهائي، يتم تصنيف السوق إلى الزراعة والغابات وصيد الأسماك؛ وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات؛ والخدمات المصرفية والمالية والتأمين؛ والرعاية الصحية؛ والتجزئة والتجارة الإلكترونية؛ وغيرها. هيمنت قطاعات أخرى على السوق في عام 2023.

تحليل حصة سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا حسب البلد

من حيث الدولة، يتم تصنيف سوق التوظيف والتعيين في أفريقيا إلى كينيا ونيجيريا وجمهورية الكونغو الديمقراطية وتنزانيا وزامبيا ونيجيريا ومصر وبقية أفريقيا.

وقد دعمت مشاريع مثل مشروع القدرة التنافسية وخلق فرص العمل في إثيوبيا جهود الحكومة الرامية إلى توليد فرص العمل من خلال جذب الاستثمارات وتحسين القدرة التنافسية للشركات في المناطق الصناعية من عام 2014 إلى عام 2023. وقد خلقت منطقتان صناعيتان، بولي ليمي 2 وكيلينتو، حوالي 19 ألف وظيفة - 66% منها من نصيب النساء. وأنتجت هذه المناطق أكثر من 180 مليون دولار أمريكي من المبيعات ودربت ما يقرب من 8000 شخص على المهارات الناعمة والتقنية. وبالتالي، من المتوقع أن تعمل مثل هذه المشاريع الحكومية على دفع سوق التوظيف والتوظيف في إثيوبيا.

تعد جنوب إفريقيا وأوغندا ومدغشقر وغانا وأنجولا من بين الدول الرئيسية في سوق التوظيف والتوظيف في بقية إفريقيا. في السنوات الأخيرة، نفذت حكومة جنوب إفريقيا سلسلة من المبادرات التي تهدف إلى تحفيز النمو الاقتصادي ومعالجة البطالة وتعزيز تنمية القوى العاملة. على سبيل المثال، في أكتوبر 2023، قدمت منظمة العمل الدولية (ILO)، بالشراكة مع مركز البرامج الدولي (ITC-ILO) ووزارة النوع الاجتماعي والعمل والتنمية الاجتماعية (MGLSD)، تدريبًا لبناء القدرات لمدة ثلاثة أيام لمساعدة أوغندا على مراجعة سياسة التوظيف الوطنية (NEP) ومواءمتها مع خطة التنمية الوطنية الرابعة (2026-2030). كان التدريب خطوة مهمة في جهود البلاد لبناء إطار عمل قوي يعزز النمو الاقتصادي الطويل الأجل لخلق فرص العمل والشمول. بالإضافة إلى ذلك، تعد أنجولا واحدة من أكثر الدول الأفريقية اعتمادًا على النفط، حيث يمثل النفط 28.9٪ من الناتج المحلي الإجمالي و95٪ من الصادرات. يولد قطاع النفط معظم فرص العمل في البلاد. وفقًا لمجموعة البنك الأفريقي للتنمية، فإن معظم الوظائف في أنغولا غير رسمية (79.9%)، وتعتمد على المناطق الريفية (38%) والشباب (52.9%).

نطاق تقرير سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا

تقرير سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا: التغطية والنتائج المتوقعة

يوفر "حجم سوق التوظيف والتعيين في أفريقيا وتوقعاته (2021-2031)" تحليلاً مفصلاً للسوق يغطي المجالات المذكورة أدناه:

• حجم سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا وتوقعاته على مستوى الدولة لجميع قطاعات السوق الرئيسية التي يغطيها النطاق
• اتجاهات سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا بالإضافة إلى ديناميكيات السوق مثل المحركات والقيود والفرص الرئيسية
• تحليل مفصل لـ PEST و SWOT
• تحليل سوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا يغطي اتجاهات السوق الرئيسية وإطار العمل في الدولة والجهات الفاعلة الرئيسية واللوائح والتطورات الأخيرة في السوق
• تحليل المشهد الصناعي والمنافسة الذي يغطي تركيز السوق، وتحليل خريطة الحرارة، واللاعبين البارزين، والتطورات الأخيرة لسوق التوظيف والتوظيف في أفريقيا
• ملفات تعريف الشركة التفصيلية

مدير الأبحاث

أنكيتا ميتال

مدير,
أبحاث السوق والاستشارات

أنكيتا خبيرة ديناميكية في أبحاث السوق والاستشارات، تتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في قطاعات التكنولوجيا والإعلام وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإلكترونيات وأشباه الموصلات. وقد قادت ونفذت بنجاح أكثر من 100 مهمة استشارية وبحثية لعملاء عالميين مثل مايكروسوفت وأوراكل وشركة NEC وSAP وKPMG وExpeditors International. تشمل كفاءاتها الأساسية تقييم السوق، وتحليل البيانات، والتنبؤ، وصياغة الاستراتيجيات، والاستخبارات التنافسية، وكتابة التقارير.

أنكيتا بارعة في إدارة دورات المشاريع الكاملة، بدءًا من تصميم عروض ما قبل البيع ومناقشات العملاء، وصولًا إلى تقديم رؤى عملية بعد البيع. كما أنها ماهرة في إدارة فرق متعددة الوظائف، وهيكلة وحدات بحثية معقدة، ومواءمة الحلول مع أهداف العمل الخاصة بالعملاء. وقد مكنتها مهاراتها الممتازة في التواصل والقيادة والعرض التقديمي من تحقيق نتائج قيّمة باستمرار في بيئات سوقية سريعة التطور.

شهادات العملاء

تقرير سوق أنظمة SCADA من Insight Partners شامل، ويقدم رؤى قيّمة حول الاتجاهات الحالية والتوقعات المستقبلية. تميّز الفريق باحترافية عالية وسرعة في الاستجابة ودعم مستمر طوال الوقت. نحن راضون جدًا ونوصي بشدة بخدماتهم.

ران كيديم شريك, شركة ريالي تكنولوجيز المحدودة

طلبتُ تقريرًا عن سوق برمجيات محدد، وأعدّه الفريق في غضون أيام قليلة. كانت المعلومات ذات صلة وثيقة وعرضها جيد. ثم طلبتُ بعض التعديلات والإضافات على التقرير. وكان الفريق متجاوبًا للغاية، وحصلتُ على التقرير النهائي في أقل من أسبوع.

جان هيرفيه جين رئيس مجلس الإدارة, فيوتشر أناليتيكا

عملنا مع شركة "إنسايت بارتنرز" لإجراء دراسة سوقية وتوقعات مهمة. زودونا برؤى واضحة حول الفرص والمخاطر، مما ساعدنا في صياغة خططنا. كانت أبحاثهم سهلة الاستخدام ومبنية على بيانات دقيقة، مما ساعدنا على اتخاذ قرارات ذكية وواثقة. نوصي بهم بشدة.

بيوش ناجبال نائب الرئيس الأول, شعاع عالي عالمي

قدّمت شركة Insight Partners أبحاثًا سوقية ثاقبة ومنظمة جيدًا بخبرة واسعة في هذا المجال. تميّز فريقهم بالاحترافية وسرعة الاستجابة طوال الوقت. وسهّل موقعهم الإلكتروني سهل الاستخدام الوصول إلى تقارير القطاع. نوصي بهم بشدة لخدمات بحثية موثوقة وعالية الجودة.

يوكيهيكو أداتشي المدير التنفيذي, ديب بلو، ذ.م.م.

هذه أول مرة أشتري فيها تقرير سوق من The Insight Partners. رغم أنني كنت مترددًا في البداية، إلا أنني زرت موقعهم الإلكتروني وشعرت براحة أكبر للمخاطرة وشراء تقرير السوق. أنا راضٍ تمامًا عن جودة التقرير وخدمة العملاء. كانت لديّ عدة أسئلة وتعليقات حول التقرير الأولي، ولكن بعد بضع محادثات عبر البريد الإلكتروني مع محللهم، أعتقد أن لديّ تقريرًا يمكنني استخدامه كمدخل لعملية التخطيط الاستراتيجي لدينا. شكرًا جزيلاً لكم على تخصيص وقتكم الإضافي وجعل هذه التجربة إيجابية. سأوصي بخدماتكم للآخرين بالتأكيد، وستكونون أول من ألجأ إليه عندما نحتاج إلى المزيد من بيانات السوق.

جون سوزوكي الرئيس والرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة, بي كيه تكنولوجيز

أود أن أقدّر دعمكم واحترافيتكم في الاستجابة لطلبي للحصول على معلومات بشأن سوق التشخيص المخبري للأمراض المعدية في نيجيريا. كما أُقدّر صبركم وتوجيهكم، واستعدادكم لتقديم خصم، مما مكّننا في النهاية من إتمام الصفقة. أتطلع إلى التعامل مع "ذا إنسايت بارتنرز" مستقبلًا، كل ذلك بفضل الانطباع الذي تركتموه لديّ نتيجةً لهذا اللقاء الأول.

الدكتور تشيجيوك أونيا المدير الإداري, شركة باينكريست للرعاية الصحية المحدودة

Previous Next