نظرة عامة على سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة والنمو والاتجاهات والتحليل والتقرير البحثي (2021-2031)

  • Report Code : TIPRE00003062
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • No. of Pages : 150
Buy Now

من المتوقع أن يصل حجم سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة إلى 28307.94 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2031 من 11354.83 مليون دولار أمريكي في عام 2023. ومن المتوقع أن يسجل السوق معدل نمو سنوي مركب بنسبة 12.1٪ خلال الفترة 2023-2031. ومن المرجح أن يظل التبني المتزايد للتكامل السحابي لعمليات السحابة اتجاهًا رئيسيًا في السوق.

تحليل سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة

لقد أصبح نظام إدارة الرواتب ضروريًا بشكل متزايد لتشغيل ومراقبة رواتب الموظفين، ونظام الرواتب المستند إلى السحابة هو دعم هائل للمؤسسات التي تعمل عن بُعد، بما في ذلك قسم الرواتب. تجمع برامج الرواتب المستندة إلى السحابة بيانات الموظفين وتديرها وتحافظ عليها لأتمتة مدفوعات الموظفين عن بُعد. كما أنها تساعد الشركات على تقليل تكاليفها التشغيلية مع مواكبة أحدث الالتزامات المالية والقانونية. باستخدام برامج الرواتب المستندة إلى السحابة، يمكن صرف رواتب الموظفين من أي مكان بأمان. كما يمكن للشركات تحسين كفاءتها من خلال نشر برامج جديدة مع متطلبات توظيف داخلية أقل ومخاطر أقل. ونظرًا لنهج تجنب التكاليف لإدارة عمليات الرواتب من خلال هياكل حوكمة فعالة وتبني عمليات وضوابط ممارسة رائدة، فإن الطلب على برامج الرواتب المستندة إلى السحابة ينمو بشكل كبير مع توسع صناعات الخدمات المصرفية والمالية والتأمين وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ومن المتوقع أن تعزز العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة الطلب على برامج الرواتب المستندة إلى السحابة في السنوات القادمة. وبالتالي، من المتوقع أن يوفر العدد المتزايد من الشركات الصغيرة والمتوسطة فرصًا مربحة لسوق  برامج الرواتب المستندة إلى السحابة  في المستقبل.

نظرة عامة على سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة

برنامج الرواتب هو عبارة عن منصة تعتمد على السحابة تعمل على صيانة وإدارة وأتمتة المدفوعات للموظفين. يمكن أن تساعد برامج الرواتب المتكاملة والقوية والمُهيأة بشكل صحيح المؤسسات من جميع الأحجام في الحفاظ على اللوائح المالية الأخرى والامتثال لقوانين الضرائب وخفض التكاليف. هذا يحرر فرق الموارد البشرية من المهام الروتينية حتى يتمكنوا من التركيز بشكل أكبر على الميزانية والتخطيط والمبادرات الأخرى الموجهة نحو الأعمال. إحدى الفوائد الأساسية لأنظمة الرواتب المستندة إلى السحابة هي أنه يمكن استرداد المعلومات من أي مكان عبر جهاز كمبيوتر محمول أو مكتبي.

قم بتخصيص هذا التقرير ليناسب متطلباتك

ستحصل على تخصيص لأي تقرير - مجانًا - بما في ذلك أجزاء من هذا التقرير، أو تحليل على مستوى الدولة، وحزمة بيانات Excel، بالإضافة إلى الاستفادة من العروض والخصومات الرائعة للشركات الناشئة والجامعات

سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة:

Cloud Based Payroll Software Market
  • احصل على أهم اتجاهات السوق الرئيسية لهذا التقرير.
    ستتضمن هذه العينة المجانية تحليلاً للبيانات، بدءًا من اتجاهات السوق وحتى التقديرات والتوقعات.

محركات وفرص سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة

سهولة تحسينات النظام والتحديثات

يجب إدارة الرواتب بكفاءة، حيث أن عدم الدقة في حساب الرواتب ومعالجتها قد يعيق تجربة الموظفين في المنظمة. علاوة على ذلك، فإن برامج إدارة الرواتب المستندة إلى السحابة سهلة الإعداد بشكل عام وتنفيذ التحديثات في الوقت المناسب. يمكن للموظفين الاستفادة بسهولة من هذا البرنامج، كما يوفر البائعون دليل تدريب لفهم البرنامج. نظرًا لسهولة تثبيت البرنامج وتحديثه، فقد زاد تنفيذ هذا البرنامج بشكل كبير لتسهيل عمل الموظفين. نظرًا لأن برنامج الرواتب عبر الإنترنت سهل الاستخدام ويساعد في التنقل بسرعة، فإن بائعي برامج الرواتب يسمحون للمستخدمين النهائيين بالدفع وفقًا لمتطلبات العمل من حيث زيادة أو تقليل عدد المستخدمين. تعد المالية أداة حاسمة لأي منظمة، بغض النظر عن حجمها أو صناعتها. لتعزيز إدارة الرواتب، يزيد الطلب المتزايد على برامج الرواتب من نمو سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة.

زيادة التدابير الأمنية للأمن

السلامة في مكان العمل هي متطلب وليس خيارًا. من المهم أكثر من أي وقت مضى أن تعطي الشركات الأولوية لأمن مكان العمل أثناء انتقالها إلى نموذج العمل الهجين . أدى ظهور العصر الرقمي إلى زيادة وتيرة خروقات البيانات والهجمات الإلكترونية. يتم حماية البيانات الحساسة جزئيًا بواسطة أدوات الأمن السيبراني، بما في ذلك جدران الحماية وبرامج مكافحة الفيروسات وقنوات الاتصال المشفرة. لضمان قدرة هذه الأنظمة على صد أحدث الهجمات، فإن التحديثات المنتظمة ضرورية. تحتوي برامج الرواتب المستندة إلى السحابة على مجموعة كبيرة من ميزات الأمان التي توفر حاجزًا قويًا ضد تهديد تعرض البيانات. إنها قلعة ذات مصادقة متعددة العوامل عند الدخول، تحمي بيانات الرواتب الحيوية بالتشفير. لذلك، فإن زيادة تدابير الأمن للأمن تزيد من الفرص المختلفة للسوق.

تقرير تحليلي لتجزئة سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة

إن القطاعات الرئيسية التي ساهمت في اشتقاق تحليل سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة هي المكون وحجم المنظمة والقطاع الرأسي.

  • بناءً على المكون، ينقسم سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة إلى برامج وخدمات. احتل قطاع البرامج حصة سوقية أكبر في عام 2023.
  • وفقًا لحجم المنظمة، يتم تقسيم السوق إلى شركات صغيرة ومتوسطة وشركات كبيرة. احتلت شريحة الشركات الكبيرة حصة سوقية أكبر في عام 2023.

بحسب القطاع الرأسي، يتم تقسيم السوق إلى BFSI، والتصنيع، والرعاية الصحية، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتجزئة، والضيافة، وغيرها.

تحليل حصة سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة حسب المنطقة الجغرافية

ينقسم النطاق الجغرافي لتقرير سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة بشكل أساسي إلى خمس مناطق: أمريكا الشمالية، وآسيا والمحيط الهادئ، وأوروبا، والشرق الأوسط وأفريقيا، وأمريكا الجنوبية والوسطى.

تهيمن أمريكا الشمالية على سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة. شكلت الولايات المتحدة أكبر حصة من سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة في أمريكا الشمالية. تتبنى العديد من الشركات في الولايات المتحدة بشكل متزايد حلول الرواتب المتقدمة لإدارة  القوى العاملة . انخفض استخدام أنظمة الرواتب القديمة مثل جداول البيانات بسبب الشعبية المتزايدة لعمليات الرواتب الآلية القائمة على نظام مركزي. تساعدهم هذه العمليات على الحفاظ على معايير الامتثال. لقد كانت مهمة صعبة على أقسام الموارد البشرية لإدارة عمليات الرواتب يدويًا.

 

رؤى إقليمية حول سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة

لقد قام المحللون في Insight Partners بشرح الاتجاهات والعوامل الإقليمية المؤثرة على سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة طوال فترة التوقعات بشكل شامل. يناقش هذا القسم أيضًا قطاعات سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة والجغرافيا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية والوسطى.

Cloud Based Payroll Software Market
  • احصل على البيانات الإقليمية المحددة لسوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة

نطاق تقرير سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة

سمة التقريرتفاصيل
حجم السوق في عام 202311354.83 مليون دولار أمريكي
حجم السوق بحلول عام 203128307.94 مليون دولار أمريكي
معدل النمو السنوي المركب العالمي (2023 - 2031)12.1%
البيانات التاريخية2021-2022
فترة التنبؤ2024-2031
القطاعات المغطاةحسب المكون
  • برمجة
  • خدمات
حسب حجم المنظمة
  • الشركات الصغيرة والمتوسطة
  • الشركات الكبيرة
حسب القطاع الصناعي
  • الخدمات المالية والمصرفية والتأمين
  • تصنيع
  • الرعاية الصحية
  • تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
  • بيع بالتجزئة
  • ضيافة
المناطق والدول المغطاةأمريكا الشمالية
  • نحن
  • كندا
  • المكسيك
أوروبا
  • المملكة المتحدة
  • ألمانيا
  • فرنسا
  • روسيا
  • إيطاليا
  • بقية أوروبا
آسيا والمحيط الهادئ
  • الصين
  • الهند
  • اليابان
  • أستراليا
  • بقية منطقة آسيا والمحيط الهادئ
أمريكا الجنوبية والوسطى
  • البرازيل
  • الأرجنتين
  • بقية أمريكا الجنوبية والوسطى
الشرق الأوسط وأفريقيا
  • جنوب أفريقيا
  • المملكة العربية السعودية
  • الامارات العربية المتحدة
  • بقية الشرق الأوسط وأفريقيا
قادة السوق وملفات تعريف الشركات الرئيسية
  • مجموعة سيج المحدودة
  • مورباي المحدودة
  • معالجة البيانات التلقائية، المحدودة
  • شركة زيرو المحدودة
  • سيريديان اتش سي ام، المحدودة
  • شركة MYOB أستراليا المحدودة
  • حارس الميكرو
  • برنامج ELMO
  • شركة ويب سكيل المحدودة
  • شركة تلينوكس المحدودة

 

كثافة اللاعبين في سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة: فهم تأثيرها على ديناميكيات الأعمال

يشهد سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة نموًا سريعًا، مدفوعًا بالطلب المتزايد من المستخدم النهائي بسبب عوامل مثل تفضيلات المستهلكين المتطورة والتقدم التكنولوجي والوعي المتزايد بفوائد المنتج. ومع ارتفاع الطلب، تعمل الشركات على توسيع عروضها والابتكار لتلبية احتياجات المستهلكين والاستفادة من الاتجاهات الناشئة، مما يؤدي إلى زيادة نمو السوق.

تشير كثافة اللاعبين في السوق إلى توزيع الشركات أو المؤسسات العاملة في سوق أو صناعة معينة. وهي تشير إلى عدد المنافسين (اللاعبين في السوق) الموجودين في مساحة سوق معينة نسبة إلى حجمها أو قيمتها السوقية الإجمالية.

الشركات الرئيسية العاملة في سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة هي:

  1. مجموعة سيج المحدودة
  2. مورباي المحدودة
  3. معالجة البيانات التلقائية، المحدودة
  4. شركة زيرو المحدودة
  5. سيريديان اتش سي ام، المحدودة
  6. شركة MYOB أستراليا المحدودة

إخلاء المسؤولية : الشركات المذكورة أعلاه ليست مرتبة بأي ترتيب معين.


Cloud Based Payroll Software Market

 

  • احصل على نظرة عامة على أهم اللاعبين الرئيسيين في سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة

أخبار سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة والتطورات الأخيرة

يتم تقييم سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة من خلال جمع البيانات النوعية والكمية بعد البحث الأولي والثانوي، والتي تتضمن منشورات الشركات المهمة وبيانات الجمعيات وقواعد البيانات. فيما يلي بعض التطورات في سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة:

  • أعلنت شركة أوراكل عن خططها لتقديم Oracle Payroll لأيرلندا، كجزء من Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). وتوسيعًا لقوة حل الرواتب العالمي من أوراكل، سيوفر التوطين الجديد قدرات ذكية مثل التخفيف من المخاطر المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وسير العمل الآلية، ودعم الامتثال المدمج، وتحسين رؤى البيانات، وعمليات الرواتب السريعة للموظفين العاملين في أيرلندا. (المصدر: أوراكل، بيان صحفي، مارس 2024)
  • أعلنت شركة Ramco Systems عن إطلاق Ramco Payce، وهو برنامج رواتب قائم على منصة مصمم لإعادة تعريف كيفية إدارة الشركات للرواتب. يستفيد Payce من التقنيات المتقدمة مثل التخزين في الذاكرة بدون خوادم، والذكاء الاصطناعي، وتحليلات البيانات، والتعلم الآلي. لقد ساعدت Ramco على مدار عقدين من الأداء الاستثنائي في مساعدة الشركات على معالجة الرواتب بشكل أسرع ودون عناء وبدقة. (المصدر: Ramco Systems، بيان صحفي، فبراير 2024)

تقرير سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة وتغطية النتائج

يوفر تقرير "حجم سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة والتوقعات (2021-2031)" تحليلاً مفصلاً للسوق يغطي المجالات التالية:

  • حجم سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة والتوقعات على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية لجميع قطاعات السوق الرئيسية المغطاة ضمن النطاق
  • اتجاهات سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة بالإضافة إلى ديناميكيات السوق مثل المحركات والقيود والفرص الرئيسية
  • تحليل مفصل لقوى PEST/Porter الخمس وSWOT
  • تحليل سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة والذي يغطي اتجاهات السوق الرئيسية والإطار العالمي والإقليمي واللاعبين الرئيسيين واللوائح والتطورات الأخيرة في السوق
  • تحليل المشهد الصناعي والمنافسة الذي يغطي تركيز السوق، وتحليل خريطة الحرارة، واللاعبين البارزين، والتطورات الأخيرة لسوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة
  • ملفات تعريف الشركة التفصيلية
  • Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
  • PEST and SWOT Analysis
  • Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
  • Industry and Competitive Landscape
  • Excel Dataset
Report Coverage
Report Coverage

Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

Segment Covered
Segment Covered

This text is related
to segments covered.

Regional Scope
Regional Scope

North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

Country Scope
Country Scope

This text is related
to country scope.

Frequently Asked Questions


Which region dominated the cloud based payroll software market in 2023?

North America dominates the cloud based payroll software market.

What are the driving factors impacting the cloud based payroll software market?

Ease of system enhancements and the increasing security measures for security are the major factors that propel the global cloud based payroll software market.

What are the future trends of the cloud based payroll software market?

Increasing adoption of cloud integration for cloud operations is anticipated to play a significant role in the global cloud based payroll software market in the coming years.

Which are the leading players operating in the cloud based payroll software market?

The key players holding majority shares in the global cloud based payroll software market are The Sage Group plc, Moorepay Limited, Automatic Data Processing, Inc, Xero Limited, Ceridian HCM, Inc, MYOB Australia Pty Ltd, Microkeeper, ELMO Software, Webscale Pty Ltd, and Telenox Pte Ltd.

What would be the estimated value of the cloud based payroll software market by 2031?

The global cloud based payroll software market is expected to reach US$ 28307.94 million by 2031.

What is the expected CAGR of the cloud based payroll software market?

The expected CAGR of the global cloud based payroll software market is 12.1%.

Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..   
Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.


Buy Now  

The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

  1. Data Collection and Secondary Research:

As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

  1. Primary Research:

The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

A typical research interview fulfils the following functions:

  • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
  • Validates and strengthens in-house secondary research findings
  • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

  • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
  • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

Research Methodology

Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

  1. Data Analysis:

Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

  • Macro-Economic Factor Analysis:

We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

  • Country Level Data:

Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

  • Company Profile:

The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

  • Developing Base Number:

Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

  1. Data Triangulation and Final Review:

The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.