Cloud Based Payroll Software Market Trends 2021-2031
من المتوقع أن يصل حجم سوق برمجيات الرواتب القائمة على السحابة إلى 28307.94 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2031 من 11354.83 مليون دولار أمريكي في عام 2023. ومن المتوقع أن يسجل السوق معدل نمو سنوي مركب قدره 12.1٪ خلال الفترة 2023-2031. من المرجح أن تظل زيادة اعتماد التكامل السحابي للعمليات السحابية اتجاهًا رئيسيًا في السوق.
تحليل سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة
أصبح نظام إدارة كشوف المرتبات ضروريًا بشكل متزايد لتشغيل رواتب الموظفين والتحكم فيها، ويعد نظام كشوف المرتبات القائم على السحابة دعمًا هائلاً للمؤسسات التي تعمل عن بعد، بما في ذلك قسم كشوف المرتبات. يقوم برنامج كشوف المرتبات المستند إلى السحابة بجمع بيانات الموظفين وإدارتها والحفاظ عليها لأتمتة مدفوعات الموظفين عن بعد. كما أنه يساعد الشركات على تقليل تكاليفها التشغيلية مع البقاء متوافقًا مع أحدث الالتزامات المالية والقانونية. باستخدام برنامج الرواتب القائم على السحابة، يمكن صرف رواتب الموظفين من أي مكان بشكل آمن. كما يمكن للشركات أيضًا تحسين كفاءتها من خلال نشر برامج جديدة مع تقليل متطلبات التوظيف الداخلي والحد الأدنى من المخاطر. نظرًا لنهج تجنب التكلفة لإدارة عمليات كشوف المرتبات من خلال هياكل الحوكمة الفعالة واعتماد عمليات وضوابط الممارسة الرائدة، فإن الطلب على برامج كشوف المرتبات القائمة على السحابة ينمو بشكل كبير مع توسع صناعات BFSI وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. من المتوقع أن تعمل العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة على زيادة الطلب على برامج الرواتب المستندة إلى السحابة في السنوات القادمة. وبالتالي، من المتوقع أن يوفر العدد المتزايد من الشركات الصغيرة والمتوسطة فرصًا مربحة لسوق برمجيات الرواتب القائمة على السحابة في المستقبل.
نظرة عامة على سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة
برنامج كشوف المرتبات عبارة عن نظام أساسي قائم على السحابة يقوم بصيانة وإدارة وأتمتة المدفوعات للموظفين. يمكن لبرامج كشوف المرتبات المتكاملة والقوية والمُعدة بشكل صحيح أن تساعد المؤسسات بجميع أحجامها في الحفاظ على اللوائح المالية الأخرى والامتثال لقوانين الضرائب وخفض التكاليف. يؤدي ذلك إلى تحرير فرق الموارد البشرية (HR) من المهام الروتينية حتى يتمكنوا من التركيز بشكل أكبر على الميزانية والتخطيط والمبادرات الأخرى المتعلقة بالأعمال. إحدى الفوائد الأساسية لأنظمة كشوف المرتبات المستندة إلى السحابة هي أنه يمكن استرجاع المعلومات من أي مكان عبر جهاز كمبيوتر محمول أو كمبيوتر مكتبي.
تخصيص البحث ليناسب متطلباتك
يمكننا تحسين وتخصيص التحليل والنطاق الذي لم يتم تلبيته من خلال عروضنا القياسية. ستساعدك هذه المرونة في الحصول على المعلومات الدقيقة اللازمة لتخطيط أعمالك واتخاذ القرارات.
سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة:
معدل النمو السنوي المركب (2023 - 2031)12.1%- حجم السوق 2023
11354.83 مليون دولار أمريكي - حجم السوق 2031
28307.94 مليون دولار أمريكي
ديناميات السوق
- سهولة تحسينات النظام وتحديثاته
- زيادة اعتماد التكامل السحابي للعمليات السحابية
- تعزيز الإجراءات الأمنية من أجل الأمن
اللاعبين الرئيسيين
- مجموعة سيج بي ال سي
- مورباي المحدودة
- المعالجة التلقائية للبيانات، وشركة
- زيرو المحدودة
- شركة سيريديان إتش سي إم
- ميوب أستراليا بي تي واي المحدودة
- حارس صغير
- برنامج إلمو
- ويبسكيل بي تي واي المحدودة
- تيلينوكس بي تي إي المحدودة
نظرة عامة إقليمية
- أمريكا الشمالية
- أوروبا
- آسيا والمحيط الهادئ
- أمريكا الجنوبية والوسطى
- الشرق الأوسط وأفريقيا
تجزئة السوق
- البرامج والخدمات
- المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
- المؤسسات الكبيرة
- بفسي
- تصنيع
- الرعاىة الصحية
- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
- بيع بالتجزئة
- ضيافة
- يعرض نموذج PDF بنية المحتوى وطبيعة المعلومات من خلال التحليل النوعي والكمي.
برامج تشغيل وفرص سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة
سهولة تحسينات النظام وتحديثاته
يجب إدارة كشوف المرتبات بكفاءة، لأن عدم الدقة في حساب كشوف المرتبات ومعالجتها قد يعيق تجربة الموظفين في المنظمة. علاوة على ذلك، من السهل عمومًا إعداد برنامج إدارة كشوف المرتبات القائم على السحابة وتنفيذ التحديثات في الوقت المناسب. يمكن للموظفين الاستفادة من هذا البرنامج بسهولة، ويقدم البائعون أيضًا دليلاً تدريبيًا لفهم البرنامج. وبما أن البرنامج سهل التثبيت والتحديث، فقد زاد تنفيذ هذا البرنامج بشكل كبير لتسهيل عمل الموظفين. نظرًا لأن برنامج كشوف المرتبات عبر الإنترنت سهل الاستخدام ويساعد على التنقل بسرعة، فإن موردي برامج كشوف المرتبات يسمحون للمستخدمين النهائيين بالدفع وفقًا لمتطلبات العمل من حيث زيادة أو تقليل عدد المستخدمين. يعد التمويل أداة حاسمة لأي منظمة، بغض النظر عن حجمها أو حجمها أو صناعتها. لتعزيز إدارة كشوف المرتبات، يؤدي الطلب المتزايد على برامج كشوف المرتبات إلى زيادة نمو سوق برامج كشوف المرتبات القائمة على السحابة.
تعزيز الإجراءات الأمنية من أجل الأمن
السلامة في مكان العمل مطلب وليس خيارًا. من المهم أكثر من أي وقت مضى أن تعطي الشركات الأولوية للأمن في مكان العمل أثناء انتقالها إلى نموذج العمل المختلط . أدى ظهور العصر الرقمي إلى زيادة وتيرة خروقات البيانات والهجمات الإلكترونية. تتم حماية البيانات الحساسة جزئيًا بواسطة أدوات الأمن السيبراني، بما في ذلك جدران الحماية وبرامج مكافحة الفيروسات وقنوات الاتصال المشفرة. ولضمان قدرة هذه الأنظمة على صد أحدث الهجمات، من الضروري إجراء تحديثات منتظمة. يحتوي برنامج كشوف المرتبات القائم على السحابة على عدد كبير من ميزات الأمان التي توفر حاجزًا قويًا ضد خطر التعرض للبيانات. إنها حصن ذو مصادقة متعددة العوامل عند الإدخال، وتحمي بيانات الرواتب الحيوية بالتشفير. ولذلك، فإن زيادة التدابير الأمنية للأمن تؤدي إلى زيادة الفرص المختلفة للسوق.
تحليل تجزئة تقرير سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة
القطاعات الرئيسية التي ساهمت في اشتقاق تحليل سوق برمجيات كشوف المرتبات القائمة على السحابة هي المكونات وحجم المنظمة وقطاع الصناعة.
- بناءً على المكون، ينقسم سوق برامج الرواتب السحابية إلى برامج وخدمات. استحوذ قطاع البرمجيات على حصة سوقية أكبر في عام 2023.
- حسب حجم المنظمة، يتم تقسيم السوق إلى مؤسسات صغيرة ومتوسطة ومؤسسات كبيرة. استحوذ قطاع الشركات الكبيرة على حصة سوقية أكبر في عام 2023.
حسب قطاع الصناعة، يتم تقسيم السوق إلى BFSI، والتصنيع، والرعاية الصحية، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتجارة التجزئة، والضيافة، وغيرها.
تحليل الحصة السوقية لبرامج كشوف المرتبات المستندة إلى السحابة حسب الجغرافيا
ينقسم النطاق الجغرافي لتقرير سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة بشكل أساسي إلى خمس مناطق: أمريكا الشمالية وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية والوسطى.
تهيمن أمريكا الشمالية على سوق برمجيات الرواتب القائمة على السحابة. استحوذت الولايات المتحدة على الحصة الأكبر من سوق برمجيات الرواتب القائمة على السحابة في أمريكا الشمالية. تتبنى العديد من الشركات في الولايات المتحدة بشكل متزايد حلول الرواتب المتقدمة لإدارة القوى العاملة . انخفض استخدام أنظمة كشوف المرتبات القديمة مثل جداول البيانات بسبب تزايد شعبية عمليات كشوف المرتبات الآلية القائمة على نظام مركزي. تساعدهم هذه العمليات في الحفاظ على معايير الامتثال. لقد كانت مهمة صعبة على أقسام الموارد البشرية إدارة عمليات كشوف المرتبات يدويًا.
نطاق تقرير سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة
سمة التقرير | تفاصيل |
---|---|
حجم السوق في عام 2023 | 11354.83 مليون دولار أمريكي |
حجم السوق بحلول عام 2031 | 28307.94 مليون دولار أمريكي |
معدل النمو السنوي المركب العالمي (2023 - 2031) | 12.1% |
البيانات التاريخية | 2021-2022 |
فترة التنبؤ | 2024-2031 |
القطاعات المغطاة | حسب المكون
|
المناطق والبلدان المشمولة | أمريكا الشمالية
|
قادة السوق وملفات تعريف الشركة الرئيسية |
|
- يعرض نموذج PDF بنية المحتوى وطبيعة المعلومات من خلال التحليل النوعي والكمي.
أخبار سوق برامج الرواتب المستندة إلى السحابة والتطورات الأخيرة
يتم تقييم سوق برمجيات كشوف المرتبات القائمة على السحابة من خلال جمع البيانات النوعية والكمية بعد الأبحاث الأولية والثانوية، والتي تتضمن منشورات الشركات المهمة وبيانات الجمعيات وقواعد البيانات. فيما يلي بعض التطورات في سوق برامج الرواتب السحابية:
- أعلنت Oracle عن خطط لتقديم Oracle Payroll لأيرلندا، وهي جزء من Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). ومن خلال التوسع في قوة حل كشوف المرتبات العالمي من Oracle، ستوفر الترجمة الجديدة إمكانات ذكية مثل تخفيف المخاطر المستندة إلى الذكاء الاصطناعي، وسير العمل الآلي، ودعم الامتثال المدمج، ورؤى البيانات المحسنة، وعمليات كشوف المرتبات السريعة للموظفين العاملين في أيرلندا. (المصدر: Oracle، بيان صحفي، مارس 2024)
- أعلنت شركة Ramco Systems عن إطلاق برنامج Ramco Payce، وهو برنامج كشوف مرتبات قائم على منصة مصمم لإعادة تعريف كيفية إدارة الشركات لكشوف المرتبات. يستفيد Payce من التقنيات المتقدمة مثل الذاكرة الداخلية بدون خادم، والذكاء الاصطناعي، وتحليلات البيانات، والتعلم الآلي. عقدين من الأداء الاستثنائي الذي حققته رامكو لمساعدة المؤسسات على معالجة كشوف المرتبات بشكل أسرع وبدون عناء وبدقة. (المصدر: أنظمة رامكو، بيان صحفي، فبراير 2024)
تغطية تقرير سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة والتسليمات
يقدم تقرير “حجم سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة وتوقعاته (2021-2031)” تحليلاً مفصلاً للسوق يغطي المجالات التالية:
- حجم سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة والتوقعات على المستويات العالمية والإقليمية والقطرية لجميع قطاعات السوق الرئيسية المشمولة ضمن النطاق
- اتجاهات سوق برامج الرواتب القائمة على السحابة بالإضافة إلى ديناميكيات السوق مثل برامج التشغيل والقيود والفرص الرئيسية
- تفصيل القوى الخمس لـ PEST/Porter وتحليل SWOT
- تحليل سوق برمجيات الرواتب المستندة إلى السحابة يغطي اتجاهات السوق الرئيسية والإطار العالمي والإقليمي واللاعبين الرئيسيين واللوائح وتطورات السوق الأخيرة
- تحليل المشهد الصناعي والمنافسة الذي يغطي تركيز السوق وتحليل الخرائط الحرارية واللاعبين البارزين والتطورات الأخيرة لسوق برمجيات كشوف المرتبات السحابية
- ملفات تعريف الشركة التفصيلية
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
This text is related
to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
North America dominates the cloud based payroll software market.
Ease of system enhancements and the increasing security measures for security are the major factors that propel the global cloud based payroll software market.
Increasing adoption of cloud integration for cloud operations is anticipated to play a significant role in the global cloud based payroll software market in the coming years.
The key players holding majority shares in the global cloud based payroll software market are The Sage Group plc, Moorepay Limited, Automatic Data Processing, Inc, Xero Limited, Ceridian HCM, Inc, MYOB Australia Pty Ltd, Microkeeper, ELMO Software, Webscale Pty Ltd, and Telenox Pte Ltd.
The global cloud based payroll software market is expected to reach US$ 28307.94 million by 2031.
The expected CAGR of the global cloud based payroll software market is 12.1%.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.