Corporate Assessment Services Market Drivers and Opportunities [2021-2031]
من المتوقع أن يصل حجم سوق خدمات تقييم الشركات إلى 6.32 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2031 من 3.76 مليار دولار أمريكي في عام 2023. ومن المتوقع أن يسجل السوق معدل نمو سنوي مركب قدره 6.7٪ في الفترة 2023-2031. من المرجح أن يظل الطلب المتزايد على تقييم المهارات لتحسين قابلية التوظيف هو الاتجاه الرئيسي لسوق خدمات تقييم الشركات.
تحليل سوق خدمات تقييم الشركات
أحد العوامل الرئيسية التي تدفع توسع السوق هو العدد المتزايد للشباب الذين يبحثون عن عمل بالإضافة إلى العدد المتزايد من الشركات على مستوى العالم. تشمل غالبية خدمات تقييم الأعمال تدريب الموظفين والتطوير المهني، مما سيزيد الطلب على خدمات تقييم الشركات. بالإضافة إلى ذلك، فإن طلب السوق على هذه الخدمات آخذ في الارتفاع لأنها تساعد الشركات على خفض نفقات الموارد البشرية المرتبطة، من بين أمور أخرى، بالتوظيف والتأهيل والتدريب والاحتفاظ.
نظرة عامة على سوق خدمات تقييم الشركات
تمنح خدمات التقييم المؤسسي للشركة ومكوناتها المالية رؤى هادفة وقابلة للتنفيذ حول أداء الشركة السابق، بالإضافة إلى خريطة طريق لأدائها المستقبلي تأخذ في الاعتبار المخاطر والفرص في خطة العمل. تساعد الخدمات الشركات في تحديد مجالات القوة والنمو لكل فرد، وتمكينها من تصميم برامج التطوير المتخصصة التي تزيد من إمكانات الموظفين للتقدم. كما أنه يساعد في تطوير خطط الخلافة المناسبة وتحديد الخلفاء المحتملين لأدوار قيادية مهمة داخل المنظمات.
تخصيص البحث ليناسب متطلباتك
يمكننا تحسين وتخصيص التحليل والنطاق الذي لم يتم تلبيته من خلال عروضنا القياسية. ستساعدك هذه المرونة في الحصول على المعلومات الدقيقة اللازمة لتخطيط أعمالك واتخاذ القرارات.
سوق خدمات تقييم الشركات:
معدل النمو السنوي المركب (2023 - 2031)6.7%- حجم السوق 2023
3.76 مليار دولار أمريكي - حجم السوق 2031
6.32 مليار دولار أمريكي
ديناميات السوق
- تزايد الطلب على التوظيف عبر الإنترنت
- ارتفاع الطلب على تقييم المهارات لتحسين قابلية التوظيف
- تزايد اعتماد التقييم المعرفي
اللاعبين الرئيسيين
- شركة ميرسر ذ.م.مLLC
- كورن فيري
- أون
- شركة بيركمان الدولية
- شل
- تقييمات هاريسون
- هايز
- تاليوجي، وشركة
- شركة هاير فيو
- القطب الشمالي شورز المحدودة
نظرة عامة إقليمية
- أمريكا الشمالية
- أوروبا
- آسيا والمحيط الهادئ
- أمريكا الجنوبية والوسطى
- الشرق الأوسط وأفريقيا
تجزئة السوق
- ذهني
- شخصية
- معرفة
- أداء
- شركة صالح
- آحرون
- التوظيف من الحرم الجامعي
- خدمات تقييم القبول
- خدمات تقييم التوظيف والترقية
- خدمات تقييم الشهادات
- ما قبل الاستئجار
- ما بعد الاستئجار
- تنفيذي
- مبتدأ
- احترافي
- آحرون
- يعرض نموذج PDF بنية المحتوى وطبيعة المعلومات من خلال التحليل النوعي والكمي.
محركات وفرص سوق خدمات تقييم الشركات
تزايد الطلب على التوظيف عبر الإنترنت
تتطلب أساليب التوظيف التقليدية الكثير من الأوراق والوقت، بالإضافة إلى رأس مال ضخم، بدءًا من الإعلان عن الوظيفة وحتى التوظيف. في المقابل، يساعد التوظيف عبر الإنترنت في تبسيط عملية التوظيف بأكملها. تستخدم معظم مواقع التوظيف عبر الإنترنت أدوات التشغيل الآلي لتصفية السير الذاتية للمتقدمين المؤهلين في غضون دقائق. فهو يساعد على تقييم الاختيارات الأولية وفقا للمعايير المحددة في الإعلان وينبه صاحب العمل عندما تستوفي السيرة الذاتية لمقدم الطلب المعايير، وبالتالي توفير وقت كبير بالمقارنة مع طرق التوظيف التقليدية. ومن ثم، فإن الطلب المتزايد على التوظيف عبر الإنترنت يزيد من الحاجة إلى خدمات تقييم الشركات، مما يزيد من نمو السوق.
تزايد اعتماد التقييم المعرفي
يقيم التقييم المعرفي قدرة المرشح على التعلم السريع، وحل المشكلات، وفهم المفاهيم الأصلية، وتحقيق الأهداف. تمكن الأدوات الشركة من تقييم قدرات صنع القرار والتفكير النقدي بالإضافة إلى التفكير المنطقي. تساعد التقييمات المعرفية أو النفسية المؤسسات على التنبؤ بأداء الأفراد في المهام القائمة على المعرفة أو المهام المهنية عبر العديد من الصناعات. وبالتالي، من المتوقع أن يخلق الاعتماد المتزايد للتقييم المعرفي فرصة لنمو سوق خدمات تقييم الشركات في الفترة المتوقعة.
تحليل تجزئة تقرير سوق خدمات تقييم الشركات
القطاعات الرئيسية التي ساهمت في اشتقاق تحليل سوق خدمات تقييم الشركات هي المنتج والتطبيق ومرحلة التوظيف ومستوى التوظيف.
- استنادًا إلى المنتج، يتم تقسيم سوق خدمات تقييم الشركات إلى معرفي وشخصي ومعرفة وأداء وملاءمة للشركة وغيرها. استحوذ القطاع الداخلي على حصة سوقية أكبر في عام 2023.
- بناءً على التطبيق، يتم تقسيم السوق إلى التوظيف في الحرم الجامعي، وخدمات تقييم القبول، وخدمات تقييم التوظيف والترقية، وخدمات تقييم الشهادات. استحوذ قطاع الشركات الكبيرة على حصة سوقية أكبر في عام 2023.
- بناءً على مرحلة التوظيف، يتم تقسيم السوق إلى ما قبل التوظيف وما بعد التوظيف. ومن المتوقع أن يشهد قطاع السيارات نمواً كبيراً خلال الفترة المتوقعة.
- بناءً على مستوى التوظيف، يتم تقسيم السوق إلى مستوى تنفيذي، ومستوى مبتدئ، ومحترف، وغيرها. ومن المتوقع أن يشهد قطاع السيارات نمواً كبيراً خلال الفترة المتوقعة.
خدمات تقييم الشركات تحليل الحصة السوقية حسب الجغرافيا
ينقسم النطاق الجغرافي لتقرير سوق خدمات تقييم الشركات بشكل أساسي إلى خمس مناطق:أمريكا الشمالية وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية/أمريكا الجنوبية والوسطى.
من المتوقع أن تشهد أمريكا الشمالية نموًا كبيرًا في سوق خدمات تقييم الشركات. السوق في هذه المنطقة مقسم إلى الولايات المتحدة وكندا والمكسيك. أحد العوامل الرئيسية التي تدفع توسع السوق في المنطقة هو التركيز بشكل أكبر على الاختبارات وخدمات تقييم الشركات المصممة خصيصًا لدعم الاختيار والتوظيف للمؤسسات التعليمية والمنظمات المهنية. يمكن تحديد مدى ملاءمة المرشح للمنصب والمنظمة من خلال تقييم فردي يتم إجراؤه كجزء من عملية التوظيف. تساعد خدمات تقييم الشركات هذه الشركات على تحديد أفضل المرشحين لأعمالها ومؤسساتها التعليمية، مما يزيد الطلب عليها في المنطقة.
نطاق تقرير سوق خدمات تقييم الشركات
سمة التقرير | تفاصيل |
---|---|
حجم السوق في عام 2023 | 3.76 مليار دولار أمريكي |
حجم السوق بحلول عام 2031 | 6.32 مليار دولار أمريكي |
معدل النمو السنوي المركب العالمي (2023 - 2031) | 6.7% |
البيانات التاريخية | 2021-2022 |
فترة التنبؤ | 2024-2031 |
القطاعات المغطاة | ثانوية
|
المناطق والبلدان المشمولة | أمريكا الشمالية
|
قادة السوق وملفات تعريف الشركة الرئيسية |
|
- يعرض نموذج PDF بنية المحتوى وطبيعة المعلومات من خلال التحليل النوعي والكمي.
أخبار سوق خدمات تقييم الشركات والتطورات الأخيرة
يتم تقييم سوق خدمات تقييم الشركات من خلال جمع البيانات النوعية والكمية بعد الأبحاث الأولية والثانوية، والتي تتضمن منشورات الشركات المهمة وبيانات الجمعيات وقواعد البيانات. وفيما يلي قائمة بالتطورات في السوق:
- أعلنت شركة ميرسر، الشركة العالمية الرائدة في إعادة تعريف عالم العمل والأعمال التجارية لشركة مارش ماكلينان، أنها توصلت إلى اتفاق للاستحواذ على شركة The Talent Enterprise (TTE)، وهي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا القياس النفسي وتقييم المواهب ومقرها في دولة الإمارات العربية المتحدة. وشريطة الحصول على موافقة الجهات التنظيمية، سيؤدي الاستحواذ إلى توسيع قدرات ميرسر في مجال تحويل القوى العاملة والموارد البشرية، في وقت تعمل فيه الشركات على تنمية القوى العاملة لديها وتحتاج إلى المواهب الماهرة. (المصدر: ميرسر، بيان صحفي، 2023)
- أعلنت شركة بيرسون أنها أكملت عملية الاستحواذ على شركة Personnel Decisions Research Institutes, LLC ('PDRI')، وهي مزود موثوق لخدمات تقييم القوى العاملة. تتمتع PDRI بخبرة كبيرة في تقديم حلول التقييم للحكومة الفيدرالية الأمريكية، وهي واحدة من أكبر أرباب العمل في الولايات المتحدة حيث تضم أكثر من 4 ملايين موظف. يعمل هذا الاستحواذ على توسيع محفظة شركة بيرسون، مما يؤدي إلى تسريع استراتيجية الشركة لاغتنام فرص السوق الجديدة وتنمية تواجدها لدى كبار أصحاب العمل. (المصدر: بيرسون، بيان صحفي، 2022)
تغطية تقرير سوق خدمات تقييم الشركات والتسليمات
يقدم تقرير “حجم سوق خدمات تقييم الشركات وتوقعاته (2021-2031)” تحليلاً مفصلاً للسوق يغطي المجالات التالية:
- حجم السوق والتوقعات على المستويات العالمية والإقليمية والقطرية لجميع قطاعات السوق الرئيسية التي يغطيها النطاق
- ديناميكيات السوق مثل السائقين والقيود والفرص الرئيسية
- الاتجاهات المستقبلية الرئيسية
- تفصيل القوى الخمس لـ PEST/Porter وتحليل SWOT
- تحليل السوق العالمية والإقليمية الذي يغطي اتجاهات السوق الرئيسية واللاعبين الرئيسيين واللوائح وتطورات السوق الأخيرة
- تحليل المشهد الصناعي والمنافسة الذي يغطي تركيز السوق وتحليل الخريطة الحرارية واللاعبين البارزين والتطورات الأخيرة
- ملفات تعريف الشركة التفصيلية
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
This text is related
to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
The global Corporate Assessment Services Market was estimated to be US$ 3.76 billion in 2023 and is expected to grow at a CAGR of 6.7% during the forecast period 2023 - 2031.
Growing Demand for Online Recruitment is the major factors that propel the global Corporate Assessment Services Market.
Rising demand for skill evaluation to improve employability is anticipated to play a significant role in the global Corporate Assessment Services Market in the coming years.
The key players holding majority shares in the global Corporate Assessment Services Market are Mercer LLC, KORN FERRY, AON, BIRKMAN INTERNATIONAL, INC., SHL, Harrison Assessments, Hays, Talogy, Inc., HireVue, Inc., and Arctic Shores Limited.
The global Corporate Assessment Services Market is expected to reach US$ 6.32 billion by 2031.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.