بلغت قيمة سوق حلول مراقبة الموظفين العالمية 724.81 مليون دولار أمريكي في عام 2018 ومن المتوقع أن تصل إلى 1،322.42 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2027 بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.1٪ في الفترة المتوقعة من 2019 إلى 2027.
إن سوق حلول مراقبة الموظفين العالمية مجزأة بشدة بسبب وجود عدد كبير من الشركات العاملة في السوق. وعلاوة على ذلك، فإن الوجود القوي للاعبين في السوق الإقليمية مع التركيز الجغرافي المحدود والعملاء البارزين داخل السوق المحلية قد عزز القدرة التنافسية الإجمالية الموجودة في السوق. في الوقت الحاضر، هناك عدد كبير من اللاعبين في السوق يعملون في سوق حلول مراقبة الموظفين العالمية والتي تقدم العديد من حلول مراقبة الموظفين القائمة على الاشتراك لمختلف القطاعات الصناعية. ومع ذلك، فإن السوق يشمل عددًا مختارًا من اللاعبين الذين لديهم قاعدة عملاء عالمية رائدة كبيرة واعتراف قوي بالعلامة التجارية على المستوى العالمي. ومن المتوقع أن يشهد سوق حلول مراقبة الموظفين في الشرق الأوسط وأفريقيا معدل نمو سنوي مركب بنسبة 7.5٪ من عام 2019 إلى عام 2027.
رؤى السوق حول حلول مراقبة الموظفين
فوائد متعددة تقدمها حلول مراقبة الموظفين
تمكن حلول مراقبة الموظفين المؤسسات من تتبع الموظفين وجمع معلومات أخرى لتعزيز الإنتاجية وضمان الأمان. توفر حلول مراقبة الموظفين ميزات مختلفة مثل تحليل النشاط والقواعد الذكية والتنبيهات والمشاهدات المباشرة ومراقبة تسجيل ضغطات المفاتيح وتتبع نقل الملفات، من بين أمور أخرى. في سيناريو السوق الحالي، أصبح العملاء حساسين للسعر ويركزون على التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات. وبالتالي، لتحسين الإنتاجية والحصول على رؤية أفضل للمنظمة، تتبنى الشركات حلول مراقبة الموظفين. كما توفر مراقبة الموظفين الفعالة للموظف إمكانية الوصول إلى بيئة عمل أكثر مرونة. كما تمكن حلول مراقبة الموظفين المديرين من إعطاء الموظفين ملاحظات فعالة، حيث يمكن للمدير تقديم أمثلة ملموسة حقيقية ومجال للتحسين. وبالتالي، دفع نمو سوق حلول مراقبة الموظفين خلال السنوات القادمة.
قم بتخصيص هذا التقرير ليناسب متطلباتك
ستحصل على تخصيص لأي تقرير - مجانًا - بما في ذلك أجزاء من هذا التقرير، أو تحليل على مستوى الدولة، وحزمة بيانات Excel، بالإضافة إلى الاستفادة من العروض والخصومات الرائعة للشركات الناشئة والجامعات
سوق حلول مراقبة الموظفين:
- احصل على أهم اتجاهات السوق الرئيسية لهذا التقرير.ستتضمن هذه العينة المجانية تحليلاً للبيانات، بدءًا من اتجاهات السوق وحتى التقديرات والتوقعات.
التخفيف من التهديدات الداخلية ومنع استغلال موارد المؤسسة
تُستخدم حلول مراقبة الموظفين أيضًا كأداة مراقبة من قبل المؤسسات لتتبع بريد الموظف الإلكتروني ونشاطه الهاتفي وسجل التصفح والوقت الذي يقضيه على وسائل التواصل الاجتماعي والنشاط العام على الإنترنت والوصول إلى الأجهزة عن بُعد. الشركات المرتبطة بقطاع الخدمات المصرفية والمالية والتأمين وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والقطاع الحكومي أكثر عرضة لخطر الهجمات الداخلية لأنها تتعامل مع بيانات حساسة مثل الأسرار التجارية والملكية الفكرية وبيانات العملاء والموظفين والمزيد. تتمتع صناعة الخدمات المالية بأعلى مستوى من التعرض للاختراق الإلكتروني وإساءة استخدام المعلومات الداخلية، تليها المستهلك والتجزئة والجملة والمستهلك والتجزئة والجملة والطاقة والمرافق. وبالتالي تتبنى المؤسسات حلول مراقبة الموظفين للحصول على علامات مبكرة للتهديدات الداخلية وتجنب تسرب البيانات. وبالتالي، تقدم التقنيات المتطورة وعدًا باستعادة الحرارة المهدرة بكفاءة أكبر من التقنيات التقليدية.
سوق حلول مراقبة الموظفين – تقديم رؤى
تم تقسيم سوق حلول مراقبة الموظفين العالمية، من خلال العرض، إلى حلول وخدمات. إن التركيز المتزايد للمؤسسات على تعزيز كفاءة القوى العاملة والطلب المتزايد على إدارة أفضل لها هو عامل أساسي يدفع نمو سوق حلول مراقبة الموظفين. نفذت العديد من الشركات في جميع أنحاء العالم حلول مراقبة الموظفين، بينما تخطط الشركات المتبقية لتنفيذ نفس الشيء في السنوات القادمة.
سوق حلول مراقبة الموظفين – رؤى حول حجم المؤسسة
خلال السنوات الأخيرة، حولت المنظمات تركيزها نحو زيادة الكفاءة وخفض التكاليف الإجمالية. تم تقسيم سوق حلول مراقبة الموظفين، حسب حجم المؤسسة، إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم والشركات الكبيرة. تستثمر الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في المقام الأول في حلول مراقبة الموظفين لتتبع الموظفين وتعظيم عائد الاستثمار. ومع ذلك، بالنسبة للمؤسسة الكبيرة، من الصعب إدارة عدد كبير من الموظفين؛ لذلك، للحصول على رؤية أفضل لمؤسساتهم، فإنها تتبنى حلول مراقبة الموظفين. أيضًا، تختار العديد من المؤسسات حلول مراقبة الموظفين لضمان السلامة وتجنب الوصول غير المصرح به إلى المعلومات من قبل الموظفين.
سوق حلول مراقبة الموظفين – رؤى حول القطاعات الصناعية
تم تقسيم سوق حلول مراقبة الموظفين العالمية القائمة على القطاعات العمودية إلى BFSI (أي الخدمات المصرفية والخدمات المالية والتأمين) والحكومة وتجارة التجزئة والتصنيع وتكنولوجيا المعلومات وغيرها. تتزايد المنافسة عبر الصناعات، وتصبح متطلبات العميل معقدة. أيضًا، للحصول على مكانة قوية في السوق، تركز العديد من الشركات على تقليل تكلفة الحلول. وبالتالي، لتعزيز الكفاءة وتقليل التكلفة الإجمالية، تتبنى الشركات حلول مراقبة الموظفين. علاوة على ذلك، تتعامل الشركات المرتبطة بقطاعات BFSI والحكومة مع كمية كبيرة من البيانات المميزة، مما يعرض هذه الشركات لخطر الهجمات الداخلية. أجبرت المخاوف بشأن حماية معلومات العملاء الاتحاد الأوروبي على وضع قوانين جديدة، والتي تتطلب من الشركات تنفيذ المزيد من الأمن المعزز للحفاظ على خصوصية معلومات المستهلك.
لوحظ أن بعض مبادرات السوق هي الاستراتيجية الأكثر اعتماداً في سوق حلول مراقبة الموظفين العالمية. وفيما يلي قائمة ببعض المبادرات السوقية الحديثة التي تبناها اللاعبون العاملون في سوق حلول مراقبة الموظفين:
2019: أعلنت شركة EfficientLab LLC. (Work Examiner) عن إصدارها الجديد 3.9 (الإصدار 449)، وهو عبارة عن حلول قائمة على السحابة ومحلية لجميع منتجاتها مثل إصدارات Controlio والإصدارات القياسية والاحترافية. يقتصر إصدار إصدارات Work examiner القياسية والاحترافية على 5 عملاء و30 يومًا.
2019: أصدرت StaffCop إصدارًا جديدًا من برنامجها، StaffCop Enterprise 4.5. أضاف الإصدار الجديد ميزات مثل تنظيم الوصول إلى الملفات لعدة مستخدمين، إلى جانب حظر مواقع الويب ومحركات أقراص USB والتطبيقات.
2019: تعاونت StaffCop مع مزود حلول تكنولوجيا المعلومات ومقره غانا، NETWATCH Technologies. تهدف الشراكة الاستراتيجية إلى تقديم خدمات أمن المعلومات للعملاء في غانا.
رؤى إقليمية حول سوق حلول مراقبة الموظفين
لقد قام المحللون في Insight Partners بشرح الاتجاهات والعوامل الإقليمية المؤثرة على سوق حلول مراقبة الموظفين طوال فترة التنبؤ بشكل شامل. يناقش هذا القسم أيضًا قطاعات سوق حلول مراقبة الموظفين والجغرافيا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية والوسطى.
- احصل على بيانات إقليمية محددة لسوق حلول مراقبة الموظفين
نطاق تقرير سوق حلول مراقبة الموظفين
| سمة التقرير | تفاصيل |
|---|---|
| حجم السوق في عام 2018 | 724.81 مليون دولار أمريكي |
| حجم السوق بحلول عام 2027 | 1,322.42 مليون دولار أمريكي |
| معدل النمو السنوي المركب العالمي (2018 - 2027) | 7.1% |
| البيانات التاريخية | 2016-2017 |
| فترة التنبؤ | 2019-2027 |
| القطاعات المغطاة | عن طريق العرض
|
| المناطق والدول المغطاة | أمريكا الشمالية
|
| قادة السوق وملفات تعريف الشركات الرئيسية |
|
كثافة اللاعبين في سوق حلول مراقبة الموظفين: فهم تأثيرها على ديناميكيات الأعمال
يشهد سوق حلول مراقبة الموظفين نموًا سريعًا، مدفوعًا بالطلب المتزايد من المستخدم النهائي بسبب عوامل مثل تفضيلات المستهلكين المتطورة والتقدم التكنولوجي والوعي المتزايد بفوائد المنتج. ومع ارتفاع الطلب، تعمل الشركات على توسيع عروضها والابتكار لتلبية احتياجات المستهلكين والاستفادة من الاتجاهات الناشئة، مما يؤدي إلى زيادة نمو السوق.
تشير كثافة اللاعبين في السوق إلى توزيع الشركات أو المؤسسات العاملة في سوق أو صناعة معينة. وهي تشير إلى عدد المنافسين (اللاعبين في السوق) الموجودين في مساحة سوق معينة نسبة إلى حجمها أو قيمتها السوقية الإجمالية.
الشركات الرئيسية العاملة في سوق حلول مراقبة الموظفين هي:
- شركة تقنيات الوعي
- شركة بيرش جروف للبرمجيات
- مختبر الكفاءة، ذ.م.م
- فيرتراك
- شركة iMonitor للبرمجيات
إخلاء المسؤولية : الشركات المذكورة أعلاه ليست مرتبة بأي ترتيب معين.
- احصل على نظرة عامة على أفضل اللاعبين الرئيسيين في سوق حلول مراقبة الموظفين
تقسيم السوق العالمية لحلول مراقبة الموظفين
السوق العالمية لحلول مراقبة الموظفين – من خلال العرض
- حل
- خدمة
السوق العالمية لحلول مراقبة الموظفين – حسب حجم المؤسسة
- الشركات الصغيرة والمتوسطة
- الشركات الكبيرة
السوق العالمية لحلول مراقبة الموظفين – حسب القطاع الرأسي
- الخدمات المالية والمصرفية والتأمين
- حكومة
- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
- تصنيع
- بيع بالتجزئة
- آحرون
السوق العالمية لحلول مراقبة الموظفين – حسب المنطقة الجغرافية
أمريكا الشمالية
- نحن
- كندا
- المكسيك
أوروبا
- فرنسا
- ألمانيا
- إيطاليا
- المملكة المتحدة
- بقية أوروبا
آسيا والمحيط الهادئ
- الصين
- الهند
- اليابان
- أستراليا
- كوريا الجنوبية
- بقية منطقة آسيا والمحيط الهادئ
الشرق الأوسط وأفريقيا
- المملكة العربية السعودية
- الامارات العربية المتحدة
- جنوب أفريقيا
- بقية الشرق الأوسط وأفريقيا
أمريكا الجنوبية
- البرازيل
- الأرجنتين
- بقية أمريكا الجنوبية
السوق العالمية لحلول مراقبة الموظفين - ملفات تعريف الشركة
- شركة تقنيات الوعي
- شركة بيرش جروف للبرمجيات
- مختبر الكفاءة، ذ.م.م
- فيرتراك
- شركة iMonitor للبرمجيات
- شركة نتسوفت القابضة المحدودة (هابستاف)
- شركة اتوم سيكيوريتي المحدودة (ستافكوب)
- سينتري بي سي
- شركة تيراميند
- شركة فيرياتو
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
- Semiconductor Metrology and Inspection Market
- Intraoperative Neuromonitoring Market
- Non-Emergency Medical Transportation Market
- Aircraft MRO Market
- Truck Refrigeration Market
- Oxy-fuel Combustion Technology Market
- Point of Care Diagnostics Market
- Helicopters Market
- Embolization Devices Market
- Parking Management Market
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
This text is related
to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
The List of Companies
- Awareness Technologies Inc.
- Birch Grove Software, Inc.
- EfficientLab, LLC
- FairTrak
- iMonitor Software, Inc.
- Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)
- Atom Security Inc. (StaffCop)
- SentryPC
- Teramind, Inc.
- Veriato. Inc.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
Get Free Sample For