Occupational Health Market Size Report | Growth Overview 2030
[تقرير بحثي] من المتوقع أن ينمو حجم سوق الصحة المهنية العالمية من 4,565.46 مليون دولار أمريكي في عام 2022 إلى 5,943.40 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2030؛ ومن المتوقع أن يسجل معدل نمو سنوي مركب قدره 3.4% خلال الفترة 2022-2030.
وجهة نظر المحلل:
إن الوعي المتزايد بالمخاطر المهنية مثل الانزلاقات والأماكن الضيقة والحرائق والحروق، وإطلاق خدمات جديدة يدفع نمو سوق الصحة المهنية . بالإضافة إلى ذلك، فإن الارتفاع المفاجئ في الحوادث في أماكن العمل، وزيادة الوعي بشأن الخدمات الصحية في مكان العمل، يليه زيادة اعتماد برامج الصحة في مكان العمل، هي التي تدفع نمو سوق الصحة المهنية. تتخذ العديد من المنظمات الكبرى مبادرات لتقديم خدمات الصحة المهنية لحماية موظفيها من التحرش الجنسي، والعوامل البيولوجية التي قد تؤدي إلى الأمراض، وما إلى ذلك.
يركز اللاعبون الرئيسيون في سوق الصحة المهنية على توسيع تواجدهم والاستحواذ على الشركات التي تعزز مجموعة منتجاتهم. على سبيل المثال، في فبراير 2021، استحوذت شركة Premise Health على شركة Sonic Boom Wellness، وهي شركة رائدة في مجال توفير تكنولوجيا العافية للشركات. كان لدى Premise خطط لجعل منتجاتها أكثر شمولاً من خلال إضافة منصة مشاركة رقمية. ستساعد هذه المنصة الأعضاء والعائلات في تغيير سلوكياتهم، وتحسين صحتهم، وتبني تغييرات طويلة الأمد في نمط الحياة من خلال مسابقات وتحديات الشركات، والتثقيف الصحي عند الطلب، وتتبع الأهداف، وغيرها من الأدوات.
نظرة عامة على السوق:
الصحة المهنية هي أحد مجالات العمل في مجال الصحة العامة لتعزيز والحفاظ على السلامة الجسدية والنفسية والاجتماعية للعاملين في مكان العمل. الهدف النهائي للصحة المهنية هو الوقاية من الأمراض والإجهاد والإصابات المرتبطة بالعمل لضمان السلامة في مكان العمل. تشتمل المعرفة والممارسة في مجال الصحة المهنية على العديد من التخصصات مثل بيئة العمل وعلم النفس والنظافة والسلامة. وهو يركز على إحباط وتقييم وعلاج وحل الحالات الصحية الناجمة عن تضاريس مكان العمل ويقلل من عبء نفقات الرعاية الصحية مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية. يعد قطاع التصنيع سوقًا رئيسيًا لبائعي حلول الصحة المهنية. تؤدي بعض بيئة العمل إلى التعرض للمواد الكيميائية الضارة مما يؤدي إلى اضطرابات خطيرة مثل السرطان والربو، والتي يمكن الوقاية منها من خلال حلول وخدمات السلامة المهنية.
تخصيص البحث ليناسب متطلباتك
يمكننا تحسين وتخصيص التحليل والنطاق الذي لم يتم تلبيته من خلال عروضنا القياسية. ستساعدك هذه المرونة في الحصول على المعلومات الدقيقة اللازمة لتخطيط أعمالك واتخاذ القرارات.
سوق الصحة المهنية:
معدل النمو السنوي المركب (2022 - 2030)3.4%- حجم السوق 2022
4.57 مليار دولار أمريكي - حجم السوق 2030
5.94 مليار دولار أمريكي
ديناميات السوق
- XXXXXXX
- XXXXXXX
- XXXXXXX
- XXXXXXX
- XXXXXXX
- XXXXXXX
- XXXXXXX
- XXXXXXX
- XXXXXXX
اللاعبين الرئيسيين
- شركة بريميس هيلث القابضة
- اكسا سا
- اختر شركة القابضة الطبية
- شركة يو ال سولوشنز
- شركة كوريتي للبرمجيات
- شركة المستهلك الصحي المتنقلة
- حلول الصحة الياقوت
- ميدجولد للاستشارات الصحية المحدودة
- كوب لخدمات الصحة المهنية المحدودة
نظرة عامة إقليمية
- أمريكا الشمالية
- أوروبا
- آسيا والمحيط الهادئ
- أمريكا الجنوبية والوسطى
- الشرق الأوسط وأفريقيا
تجزئة السوق
عرض- منتج
- حل
- خدمة
فئة- أمان
- مواد كيميائية
- بيولوجي
- المادية والبيئية
- بيئة العمل
- التطعيمات والتحصينات
- آحرون
نوع موظف- بعيد
- هجين
- الحضور الجسدي
مكان الموقع- بالموقع
- خارج الموقع
- موقع مشترك
- يعرض نموذج PDF بنية المحتوى وطبيعة المعلومات من خلال التحليل النوعي والكمي.
سائق السوق:
التركيز الكبير على التغطية الصحية الطبية التي يرعاها أصحاب العمل يدفع السوق العالمية للصحة المهنية
تلعب التغطية الصحية التي يقدمها أصحاب العمل دورًا حيويًا في عملية التوظيف والاحتفاظ بأي منظمة. على سبيل المثال، كما ورد في تقرير صادر عن جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، ذكر 56% من البالغين الأمريكيين الذين يحملون تغطية تأمينية يرعاها أصحاب العمل أن التغطية الصحية هي عامل حاسم يؤثر على قرارهم بمواصلة وظائفهم. بالإضافة إلى ذلك، قال 46% أن التغطية الصحية على أساس الوظيفة تؤثر بشكل إيجابي على اختيار الوظائف الجديدة. يغطي التأمين الصحي القائم على صاحب العمل 152 مليون موظف في الولايات المتحدة. وفقًا لتقرير مركز NISKANEN، تعد الحصة الكبيرة من فوائد الموظفين من تغطية التأمين الصحي التي يقدمها أصحاب العمل واحدة من أكثر السمات المميزة لنظام الرعاية الصحية في الولايات المتحدة. أيضًا، تقدم حوالي 50% من الشركات الكبرى استشارات في مجال الصحة السلوكية عن بعد لرعاية الصحة العقلية ، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 50% مقارنة بالسنوات السابقة. يسلط تقرير مشروع الفرص الصحية للناس في كل مكان (HOPE) الضوء على أن التغطية القائمة على الوظيفة ضرورية لنظام الرعاية الصحية في الولايات المتحدة، وهي المصدر الأكثر شيوعًا للتغطية، حيث تقدم التأمين لأكثر من 150 مليون أمريكي.
في أوروبا، يعمل التأمين الذي يقدمه صاحب العمل بمثابة حجر الزاوية في نظام الرعاية الصحية، حيث يغطي ما يقرب من 200 مليون أوروبي، مما يؤدي إلى الابتكار والتحسين النهائي للرعاية الصحية الشاملة في أماكن العمل. ومع ذلك، أصبح التأمين الصحي الذي يرعاه أصحاب العمل (ESHI) غير متاح للشركات العائلية. علاوة على ذلك، ارتفعت أقساط التأمين على العمال بسرعة في السنوات القليلة الماضية. ومع ذلك، فإن أحكام السياسة الداعمة تحد من ارتفاع مبالغ الأقساط المخصصة للموظفين، وبالتالي تحسين القدرة على تحمل تكاليف التأمين على أساس الوظيفة للموظفين. كما أن السياسات العملية والميسورة التكلفة تساعد أنظمة الرعاية الصحية من خلال حماية شركات التأمين من التكاليف المرتفعة والحد من الممارسات غير الصحية للأنظمة الصحية المهيمنة التي تفرض أسعارًا مرتفعة. إن الحد من الأسعار المفرطة للتأمين على أساس العمل من شأنه أن يؤدي إلى ارتفاع الأجور ونمو الوظائف، وانخفاض أقساط التأمين، وتقاسم التكاليف بين الأسر، مما يقلل العبء على دافعي الضرائب. ويساهم هذا العامل أيضًا في زيادة الوصول إلى الرعاية الصحية بأسعار معقولة في جميع أنحاء العالم، وبالتالي تعزيز نمو سوق الصحة المهنية.
التحليل القطاعي:
استنادًا إلى الصناعة، يتم تقسيم سوق الصحة المهنية إلى السيارات والكيماويات والهندسة والحكومة والتصنيع والتعدين والنفط والغاز والأدوية والموانئ وغيرها. استحوذ القطاع الحكومي على أكبر حصة في سوق الصحة المهنية في عام 2022، ومن المتوقع أن يسجل قطاع النفط والغاز أعلى معدل نمو سنوي مركب بنسبة 6.8٪ خلال الفترة المتوقعة. يعتمد ملف المخاطر والمخاطر لأي جهة حكومية على طبيعة أنشطة العمل وبيئة العمل العامة. على سبيل المثال، تختلف المخاطر والمخاطر التي يتعرض لها الموظفون العاملون في المكاتب الحكومية والذين يتعاملون مع الأعمال الإدارية عن تلك التي يتعرض لها الموظفون العاملون في إدارات خدمات التنفيذ والطوارئ. تساعد عمليات تحديد المخاطر وتقييم المخاطر في تحديد المخاطر ذات الصلة وصياغة خطة عمل قابلة للتنفيذ. يعمل قسم كبير من العاملين في وكالات الدولة غير التجارية والخدمات المدنية من المكاتب ويشاركون في الأنشطة الإدارية. ويجب تحديد المخاطر والمخاطر في هذه البيئة مع مراعاة جميع المخاطر التي يواجهها الموظفون والمقاولون ومستخدمو الخدمة والجمهور. كما يقع الأشخاص الذين يعملون في المكاتب الحكومية ضحية للتنمر في العمل والضغط النفسي في مكان العمل؛ علاوة على ذلك، فإن التعامل اليدوي مع المواد والحرائق والسقوط يضر بصحتهم بشدة. يجب على أصحاب العمل من القطاع الحكومي اتباع الدليل الإرشادي لإدارة الصحة والسلامة في مكان العمل لتجنب هذه المخاطر. إن المخاطر والمخاطر المرتبطة بالقطاع الحكومي تغذي نمو سوق الصحة المهنية لهذا القطاع.
التحليل الإقليمي:
تهيمن أمريكا الشمالية على سوق الصحة المهنية العالمية. قُدر حجم سوق الصحة المهنية في أمريكا الشمالية بمبلغ 1,997.85 مليون دولار أمريكي في عام 2022 ومن المتوقع أن يصل إلى 2,529.51 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2030؛ ومن المتوقع أن ينمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 3.0٪ خلال الفترة المتوقعة. ينقسم سوق الصحة المهنية في أمريكا الشمالية إلى الولايات المتحدة وكندا والمكسيك. تعد زيادة الوعي حول الصحة المهنية بين الناس والعدد المتزايد من الأفراد المسنين في القوى العاملة من العوامل التي تدفع نمو سوق الصحة المهنية في أمريكا الشمالية. الولايات المتحدة لديها عدد كبير من شركات التصنيع. يركز معظم أصحاب العمل في الولايات المتحدة على الامتثال للوائح إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA). يتسبب الإجهاد الناجم عن العمل في وفاة ما يقرب من 120 ألف شخص سنويًا، مما يؤدي إلى تكبد 190 مليار دولار أمريكي من تكاليف الرعاية الصحية. توصي NIOSH بأن يتعرض 30 مليون عامل أمريكي لمستويات ضوضاء عالية بما يكفي للتسبب في فقدان السمع بشكل لا رجعة فيه. كما يكشف مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن أكثر من 20 ألف حالة فقدان سمع مرتبطة بمكان العمل تحدث كل عام، مما يؤدي إلى فقدان السمع الدائم بين العمال. ذكرت دراسة حديثة أن خطر الإصابة باضطرابات الانسداد الرئوي المزمن المهنية ( COPD ) يرتفع مع تقدم العمر (خاصة بين الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا)، وعدد السجائر المدخنة، ومدة التعرض. وفقًا لهذا التقرير، فإن عدد كبار السن الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر في الولايات المتحدة سيرتفع من 46 مليونًا في عام 2022 إلى 90 مليونًا بحلول عام 2050.
تحليل اللاعب الرئيسي:
يعتمد تحليل سوق الصحة المهنية على ملفات تعريف اللاعبين مثل Premise Health Holding Corp، Axa SA، Select Medical Holdings Corp، UL Solutions Inc، Cority Software Inc، Mobile Health Consumer Inc، Sapphire Health Solutions، Medigold Health Consultancy Ltd، Cope. شركة خدمات الصحة المهنية المحدودة، وشركة US Occmed Holdings LLC. تم تصنيف شركة Concentra Inc وPremise Health كأفضل شركتين فاعلتين في السوق نظرًا لحافظة منتجاتهما المتنوعة.
نطاق تقرير سوق الصحة المهنية
| سمة التقرير | تفاصيل |
|---|---|
| حجم السوق في عام 2022 | 4.57 مليار دولار أمريكي |
| حجم السوق بحلول عام 2030 | 5.94 مليار دولار أمريكي |
| معدل النمو السنوي المركب العالمي (2022 - 2030) | 3.4% |
| البيانات التاريخية | 2020-2021 |
| فترة التنبؤ | 2023-2030 |
| القطاعات المغطاة | من خلال تقديم
|
| المناطق والبلدان المشمولة | أمريكا الشمالية
|
| قادة السوق وملفات تعريف الشركة الرئيسية |
|
- يعرض نموذج PDF بنية المحتوى وطبيعة المعلومات من خلال التحليل النوعي والكمي.
التطورات الأخيرة:
تتبنى الشركات في سوق الصحة المهنية استراتيجيات مثل عمليات الدمج والاستحواذ وإطلاق المنتجات بشكل كبير. فيما يلي بعض التطورات الرئيسية الأخيرة في السوق:
- في مارس 2023، أطلقت شركة Mobile Health، وهي أحد كبار الموردين لحلول الصحة المهنية، مجموعة Fit Kit، وهي مجموعة متكاملة لاختبار ملاءمة أجهزة التنفس، والتي يمكن الوصول إليها الآن للشراء عبر الإنترنت من خلال موقع التجارة الإلكترونية للشركة.
- في مارس 2021، أعلنت شركة Concentra عن الاستحواذ على خمسة مراكز طبية من مراكز Centura للطب المهني (CCOM) في كولورادو. استخدمت شركة Centura Health، الشركة الأم لـ CCOM، شركة Concentra كمقدم رعاية لإصابات العمل لموظفيها كجزء من عملية الاستحواذ هذه. بالإضافة إلى ذلك، تم توفير رعاية إصابات العمل والعلاج الطبيعي وغيرها من الخدمات الصحية المتعلقة بصاحب العمل في مواقع Concentra Parker الجديدة وConcentra Woodmen Road وConcentra Outlook Boulevard.
- في أغسطس 2021، تم الاعتراف بشركة Premise Health كإحدى أفضل الشركات الخاصة وواحدة من أسرع المؤسسات نموًا من قبل Nashville Business Journal (NBJ). تم إدراج شركة Premise في قائمة أفضل الشركات الخاصة للسنة السادسة على التوالي، لتحتل المرتبة السابعة. بالإضافة إلى ذلك، ظهرت Premise لأول مرة في Fast 50 من NBJ، والذي يكرم أفضل الشركات الخاصة في ناشفيل التي حققت مستويات استثنائية من النمو على مدى السنوات الثلاث الماضية على أساس الإيرادات.
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
This text is related
to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
Companies operating in the market are Premise Health Holding Corp, Axa SA, Select Medical Holdings Corp, UL Solutions Inc, Cority Software Inc, Mobile Health Consumer Inc, Sapphire Health Solutions, Medigold Health Consultancy Ltd, Cope Occupational Health Services Ltd, and US Occmed Holdings LLC.
Global occupational health market is segmented by region into North America, Europe, Asia Pacific, the Middle East & Africa, and South & Central America. North America is likely to continue its dominance in the occupational health market during 2022–2030. The US holds the largest share of the market in North America and is expected to continue this trend during the forecast period.
Based on offerings, the occupational health market is segmented into product, solutions such as data management, and services. The market for the services segment is subsegmented into face to face, telephone or video, digital online platform or mails via client portal, and mobile screening units. The services segment held the largest market share in 2022 and is anticipated to register the highest CAGR during the forecast period.
Based on employee type, the occupational health market is segmented into remote, hybrid, and physical presence. The remote segment held the largest share of the market in 2022 and is anticipated to register the highest CAGR during the forecast period.
Key factors driving the market growth are high focus on employer-sponsored medical health coverage and upsurge in adoption of workplace wellness program.
Occupational health is an area of work in public health to promote and maintain physical, psychological, and social well- being of workers at the workplace. The ultimate aim of the occupational health is to prevent work related illness, stress, injuries to ensure safety at workplace. The knowledge and practice of occupational health involve several disciplines such as, ergonomics, psychology, hygiene, safety, and others. It focuses on the forestallment, assessment, treatment, and resolution of health conditions caused by the workplace terrain and reduces the burden of healthcare expenditure resulting in increased productivity. The manufacturing sector is a major market for the industry, so its degree of activity affects the industry's performance. Certain work environment leads to an exposure with harmful chemicals leading to serious disorders like cancers, asthma etc. Occupational medicine helps to prevent such disorders. Occupational safety and health (OSH), also known as occupational health and safety (OHS), deals with the safety, health, and welfare of people at occupation.
The List of Companies - Occupational Health Market
- Premise Health Holding Corp
- Axa SA
- Select Medical Holdings Corp
- UL Solutions Inc
- Cority Software Inc
- Mobile Health Consumer Inc
- Sapphire Health Solutions
- Medigold Health Consultancy Ltd
- Cope Occupational Health Services Ltd
- US Occmed Holdings LLC
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
Get Free Sample For