من المتوقع أن يصل حجم سوق حلول تقييم الشخصية إلى 18.20 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2031 من 7.54 مليار دولار أمريكي في عام 2023. ومن المتوقع أن يسجل السوق معدل نمو سنوي مركب بنسبة 11.7٪ خلال الفترة 2023-2031. ومن المرجح أن يكون التبني المتزايد لحلول تقييم الشخصية لعملية التوظيف ومتطلبات حلول تقييم الشخصية في القطاع التعليمي لدعم التوجيه المهني من المحركات والاتجاهات الرئيسية للسوق.
تحليل سوق حلول تقييم الشخصية
يشهد سوق حلول تقييم الشخصية نموًا كبيرًا على مستوى العالم. ويعزى هذا النمو إلى عوامل مثل التبني المتزايد لحلول تقييم الشخصية لعملية التوظيف ومتطلبات حلول تقييم الشخصية في القطاع التعليمي لدعم التوجيه المهني. وعلاوة على ذلك، من المتوقع أن تؤدي الفوائد العديدة لحلول تقييم الشخصية والتبني المتزايد لحلول تقييم الشخصية المستندة إلى السحابة إلى دفع نمو السوق في السنوات القادمة.
نظرة عامة على سوق حلول تقييم الشخصية
يعتبر تقييم الشخصية مقياسًا للخصائص الشخصية. التقييم هو النتيجة النهائية لجمع المعلومات التي تهدف إلى تطوير النظريات والأبحاث النفسية وزيادة احتمالية اكتمال القرارات الحكيمة في المواقف التطبيقية في اختيار الأشخاص الأكثر واعدة من مجموعة من المتقدمين للوظائف.
قم بتخصيص هذا التقرير ليناسب متطلباتك
ستحصل على تخصيص لأي تقرير - مجانًا - بما في ذلك أجزاء من هذا التقرير، أو تحليل على مستوى الدولة، وحزمة بيانات Excel، بالإضافة إلى الاستفادة من العروض والخصومات الرائعة للشركات الناشئة والجامعات
- احصل على أهم اتجاهات السوق الرئيسية لهذا التقرير.ستتضمن هذه العينة المجانية تحليلاً للبيانات، بدءًا من اتجاهات السوق وحتى التقديرات والتوقعات.
محركات وفرص سوق حلول تقييم الشخصية
تزايد استخدام حلول تقييم الشخصية في عملية التوظيف لصالح السوق
إن التبني المتزايد لحلول تقييم الشخصية لأغراض التوظيف هو في الواقع محرك لسوق حلول تقييم الشخصية. يمكن لتقييمات الشخصية أن تعزز قرارات التوظيف من خلال توفير رؤى حول سمات المرشحين وسلوكياتهم وأنماط عملهم. فهي تساعد في مطابقة المرشحين لأدوار العمل بشكل فعال، وتحسين الاحتفاظ بالموظفين والأداء. علاوة على ذلك، تقدم العديد من الشركات في السوق حلول تقييم الشخصية لأغراض التوظيف على سبيل المثال، Maki، Mercer LLC، Hogan، إلخ.
ارتفاع عدد تقييمات الشخصية.
يمكن استخدام تقييم الشخصية لأسباب عديدة، بما في ذلك تقييم النظريات، وتشخيص المشكلات النفسية، وفحص تغيرات الشخصية، وفحص فرص العمل، وإجراء تقييم المخاطر في الطب الشرعي، وإظهار الكفاءة، وتطوير علم النفس السريري، وتقديم المشورة المهنية والعلاقاتية. علاوة على ذلك، تتضمن تقييمات الشخصية فوائد مختلفة مثل مساعدة المحلل على التعرف على السلوك السليم، ودعم الاتصال الداخلي والخارجي، واكتشاف أهداف الحياة الجديدة، وتنمية فهم أفضل للعلاقات، وتطوير القدرة على القبول، والعثور على أفراد متشابهين في التفكير، وما إلى ذلك.
تقرير تحليل تجزئة سوق حلول تقييم الشخصية
إن القطاعات الرئيسية التي ساهمت في استخلاص تحليل سوق حلول تقييم الشخصية هي نموذج التسليم والمستخدم النهائي.
- بناءً على نموذج التسليم، ينقسم سوق حلول تقييم الشخصية إلى حلول داخلية وحلول خارجية. ومن المتوقع أن يحظى القطاع الداخلي بحصة سوقية كبيرة خلال فترة التوقعات.
- بناءً على المستخدم النهائي، ينقسم سوق حلول تقييم الشخصية إلى الشركات/المؤسسات، والأكاديمية/التعليمية، والحكومية. ومن المتوقع أن يحظى قطاع التصلب الإشعاعي بالتصميم (RHBD) بحصة سوقية كبيرة في فترة التوقعات.
تحليل حصة سوق حلول تقييم الشخصية حسب المنطقة الجغرافية
ينقسم النطاق الجغرافي لتقرير سوق حلول تقييم الشخصية بشكل أساسي إلى خمس مناطق: أمريكا الشمالية، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، وأوروبا، والشرق الأوسط وأفريقيا، وأمريكا الجنوبية والوسطى.
لقد سيطرت أمريكا الشمالية على سوق حلول تقييم الشخصية. وقد أدت اتجاهات تبني التكنولوجيا العالية في مختلف الصناعات في منطقة أمريكا الشمالية إلى تغذية نمو سوق حلول تقييم الشخصية. ومن المتوقع أن تؤدي عوامل مثل زيادة اعتماد الأدوات الرقمية والإنفاق التكنولوجي العالي من قبل الوكالات الحكومية إلى دفع نمو سوق حلول تقييم الشخصية في أمريكا الشمالية. إن الاعتماد المتزايد على حلول تقييم الشخصية لعملية التوظيف ومتطلبات حلول تقييم الشخصية في القطاع التعليمي لدعم التوجيه المهني في المنطقة. علاوة على ذلك، فإن التركيز القوي على البحث والتطوير في الاقتصادات المتقدمة في الولايات المتحدة وكندا يجبر اللاعبين في أمريكا الشمالية على جلب حلول متقدمة تقنيًا إلى السوق. بالإضافة إلى ذلك، تمتلك الولايات المتحدة عددًا كبيرًا من اللاعبين في سوق حلول تقييم الشخصية الذين يركزون بشكل متزايد على تطوير حلول مبتكرة. تساهم كل هذه العوامل في نمو سوق حلول تقييم الشخصية في المنطقة.
رؤى إقليمية حول سوق حلول تقييم الشخصية
لقد قام المحللون في Insight Partners بشرح الاتجاهات والعوامل الإقليمية المؤثرة على سوق حلول تقييم الشخصية طوال فترة التوقعات بشكل شامل. يناقش هذا القسم أيضًا قطاعات سوق حلول تقييم الشخصية والجغرافيا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية والوسطى.
- احصل على البيانات الإقليمية المحددة لسوق حلول تقييم الشخصية
نطاق تقرير سوق حلول تقييم الشخصية
سمة التقرير | تفاصيل |
---|---|
حجم السوق في عام 2023 | 7.54 مليار دولار أمريكي |
حجم السوق بحلول عام 2031 | 18.20 مليار دولار أمريكي |
معدل النمو السنوي المركب العالمي (2023 - 2031) | 11.7% |
البيانات التاريخية | 2021-2022 |
فترة التنبؤ | 2024-2031 |
القطاعات المغطاة | حسب نموذج التسليم
|
المناطق والدول المغطاة | أمريكا الشمالية
|
قادة السوق وملفات تعريف الشركات الرئيسية |
|
حلول تقييم الشخصية كثافة اللاعبين في السوق: فهم تأثيرها على ديناميكيات الأعمال
يشهد سوق حلول تقييم الشخصية نموًا سريعًا، مدفوعًا بالطلب المتزايد من المستخدم النهائي بسبب عوامل مثل تفضيلات المستهلك المتطورة والتقدم التكنولوجي والوعي المتزايد بفوائد المنتج. ومع ارتفاع الطلب، تعمل الشركات على توسيع عروضها والابتكار لتلبية احتياجات المستهلكين والاستفادة من الاتجاهات الناشئة، مما يؤدي إلى زيادة نمو السوق.
تشير كثافة اللاعبين في السوق إلى توزيع الشركات أو المؤسسات العاملة في سوق أو صناعة معينة. وهي تشير إلى عدد المنافسين (اللاعبين في السوق) الموجودين في مساحة سوق معينة نسبة إلى حجمها أو قيمتها السوقية الإجمالية.
الشركات الرئيسية العاملة في سوق حلول تقييم الشخصية هي:
- شركة كريتريا
- تقييمات هوجان
- شركة أبعاد التنمية الدولية
- مختبرات بيرسونا
- شِل
- شركة سيجما لأنظمة التقييم
إخلاء المسؤولية : الشركات المذكورة أعلاه ليست مرتبة بأي ترتيب معين.
- احصل على نظرة عامة على أفضل اللاعبين الرئيسيين في سوق حلول تقييم الشخصية
أخبار السوق والتطورات الأخيرة في مجال حلول تقييم الشخصية
يتم تقييم سوق حلول تقييم الشخصية من خلال جمع البيانات النوعية والكمية بعد البحث الأولي والثانوي، والتي تتضمن منشورات الشركات المهمة وبيانات الجمعيات وقواعد البيانات. فيما يلي بعض التطورات في سوق حلول تقييم الشخصية:
- أعلنت شركة توماس إنترناشيونال، المزود العالمي لمنصة تقييم المواهب، عن إضافة تقييم الشخصية الرائد في فئته إلى منصة توماس، مما يعزز من تكنولوجيتها كأداة حيوية لتحسين عمليات ما قبل التوظيف. (المصدر: موقع شركة توماس إنترناشيونال المحدودة، يوليو 2022)
- أعلنت شركة توماس، إحدى الشركات العالمية الرائدة في حلول تقييم المواهب، عن تعاونها مع شركة تشارلز تيرويت، وهي شركة بريطانية شهيرة في مجال بيع الملابس الرجالية بالتجزئة، من خلال دمج منصة توماس بيرفورم المبتكرة في عمليات التوظيف وإدارة الأفراد في الشركة. (المصدر: موقع شركة توماس الإلكتروني، أبريل 2021)
تقرير سوق حلول تقييم الشخصية والتغطية والمنتجات النهائية
يوفر تقرير "حجم سوق حلول تقييم الشخصية والتوقعات (2021-2031)" تحليلاً مفصلاً للسوق يغطي المجالات التالية:
- حجم سوق حلول تقييم الشخصية والتوقعات على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية لجميع قطاعات السوق الرئيسية التي يغطيها النطاق
- اتجاهات سوق حلول تقييم الشخصية بالإضافة إلى ديناميكيات السوق مثل المحركات والقيود والفرص الرئيسية
- تحليل مفصل لقوى PEST/Porter الخمس وSWOT
- تحليل سوق حلول تقييم الشخصية يغطي اتجاهات السوق الرئيسية والإطار العالمي والإقليمي واللاعبين الرئيسيين واللوائح والتطورات الأخيرة في السوق
- تحليل المشهد الصناعي والمنافسة الذي يغطي تركيز السوق، وتحليل خريطة الحرارة، واللاعبين البارزين، والتطورات الأخيرة لسوق حلول تقييم الشخصية
- ملفات تعريف الشركة التفصيلية
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
This text is related
to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
The expected CAGR of the personality assessment solution market is 11.7%.
The global personality assessment solution market is expected to reach US$ 18.20 billion by 2031.
The key players holding majority shares in the global personality assessment solution market are Criteria Corp., Hogan Assessments, Development Dimensions International, Inc., Persona Labs, SHL, SIGMA Assessment Systems Inc., Paradox, Inc., TTI Success Insights, Aon plc, Mercer LLC.
The escalating adoption of cloud based personality assessment solutions is anticipated to drive the market in the forecast period.
The growing adoption of personality assessment solutions for the recruitment process and the requirement of personality assessment solutions in the educational sector for career guidance support are some of the factors driving the personality assessment solution market.
North America is anticipated to dominate the personality assessment solution market in 2023.
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.