Personality Assessment Solution Market Growth Report by 2031
Der Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung soll von 7,54 Milliarden US-Dollar im Jahr 2023 auf 18,20 Milliarden US-Dollar im Jahr 2031 anwachsen. Der Markt wird zwischen 2023 und 2031 voraussichtlich eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate von 11,7 % verzeichnen. Die zunehmende Nutzung von Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung im Einstellungsprozess und der Bedarf an Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung im Bildungssektor zur Unterstützung der Berufsberatung dürften die wichtigsten Treiber und Trends des Marktes sein.
Marktanalyse für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung
Der Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung verzeichnet weltweit ein deutliches Wachstum. Dieses Wachstum ist auf Faktoren wie die zunehmende Nutzung von Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung im Einstellungsprozess und den Bedarf an Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung im Bildungssektor zur Unterstützung der Berufsberatung zurückzuführen. Darüber hinaus wird erwartet, dass die zahlreichen Vorteile von Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung und die zunehmende Nutzung cloudbasierter Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung das Marktwachstum in den kommenden Jahren vorantreiben werden.
Marktübersicht zu Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung
Unter Persönlichkeitsbeurteilung versteht man die Messung persönlicher Eigenschaften. Die Beurteilung ist das Endergebnis der Informationssammlung, die der Weiterentwicklung psychologischer Theorien und Forschung dienen und die Wahrscheinlichkeit erhöhen soll, dass in angewandten Umgebungen kluge Entscheidungen getroffen werden, indem aus einer Gruppe von Bewerbern die vielversprechendsten Personen ausgewählt werden.
Passen Sie die Forschung Ihren Anforderungen an
Wir können die Analyse und den Umfang optimieren und anpassen, die unsere Standardangebote nicht abdecken. Diese Flexibilität hilft Ihnen, genau die Informationen zu erhalten, die Sie für Ihre Geschäftsplanung und Entscheidungsfindung benötigen.
Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung:
CAGR (2023 - 2031)11,7 %- Marktgröße 2023
7,54 Milliarden US-Dollar - Marktgröße 2031
18,20 Milliarden US-Dollar
Marktdynamik
- Zunehmende Nutzung von Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung im Rekrutierungsprozess begünstigt den Markt
- Die zunehmende Nutzung cloudbasierter Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung wird den Markt im Prognosezeitraum voraussichtlich ankurbeln.
- Steigende Zahl von Persönlichkeitsbeurteilungen.
Schlüsselspieler
- Kriterien Corp.
- Hogan-Bewertungen
- Entwicklung Dimensions International, Inc.
- Persona Labs
- SHL
- SIGMA Assessment Systems Inc.
- Paradox, Inc.
- TTI Erfolgseinblicke
- Aon plc
- Mercer LLC
Regionaler Überblick
- Nordamerika
- Europa
- Asien-Pazifik
- Süd- und Mittelamerika
- Naher Osten und Afrika
Marktsegmentierung
Bereitstellungsmodell- In-House und Outsourced
Endbenutzer- Unternehmen
- Akademisch/Bildung
- Regierung
- Das Beispiel-PDF zeigt die Inhaltsstruktur und die Art der Informationen mit qualitativer und quantitativer Analyse.
Markttreiber und Chancen für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung
Zunehmende Nutzung von Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung im Rekrutierungsprozess begünstigt den Markt
Die zunehmende Nutzung von Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung für die Personalbeschaffung treibt den Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung tatsächlich an. Persönlichkeitsbeurteilungen können Einstellungsentscheidungen verbessern, indem sie Einblicke in die Eigenschaften, Verhaltensweisen und Arbeitsstile der Kandidaten geben. Sie helfen dabei, Kandidaten effektiv auf Stellen abzustimmen und verbessern so die Mitarbeiterbindung und -leistung. Darüber hinaus bieten mehrere Unternehmen auf dem Markt Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung für Personalbeschaffungszwecke an, beispielsweise Maki, Mercer LLC, Hogan usw.
Steigende Zahl von Persönlichkeitsbeurteilungen.
Persönlichkeitsbeurteilungen können aus vielen Gründen verwendet werden, darunter zur Bewertung von Theorien, zur Diagnose psychologischer Probleme, zur Untersuchung von Persönlichkeitsveränderungen, zur Überprüfung von Berufsaussichten, zur Durchführung von Risikobewertungen in der Forensik, zum Nachweis von Kompetenz, zur Entwicklung klinischer Psychologie und zur Bereitstellung von Berufs- und Beziehungsberatung. Darüber hinaus bieten Persönlichkeitsbeurteilungen verschiedene Vorteile, z. B. helfen sie dem Analysierenden, angemessenes Verhalten zu erkennen, unterstützen sowohl die interne als auch die externe Kommunikation, entdecken neue Lebensziele, entwickeln ein besseres Verständnis von Beziehungen, entwickeln die Fähigkeit zur Akzeptanz, finden gleichgesinnte Personen usw.
Marktbericht zur Persönlichkeitsbeurteilungslösung – Segmentierungsanalyse
Wichtige Segmente, die zur Ableitung der Marktanalyse für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung beigetragen haben, sind das Bereitstellungsmodell und der Endbenutzer.
- Basierend auf dem Bereitstellungsmodell wird der Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung in interne und externe Lösungen unterteilt. Das interne Segment dürfte im Prognosezeitraum einen erheblichen Marktanteil halten.
- Basierend auf dem Endnutzer ist der Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung in Unternehmen/Unternehmen, Wissenschaft/Bildung und Regierung unterteilt. Das Segment der strahlungshärtenden Systeme (RHBD) wird im Prognosezeitraum voraussichtlich einen erheblichen Marktanteil halten.
Marktanteilsanalyse für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung nach geografischer Lage
Der geografische Umfang des Marktberichts zu Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung ist hauptsächlich in fünf Regionen unterteilt: Nordamerika, Asien-Pazifik, Europa, Naher Osten und Afrika sowie Süd- und Mittelamerika.
Nordamerika dominiert den Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung. Die hohen Technologie-Annahmetrends in verschiedenen Branchen in der nordamerikanischen Region haben das Wachstum des Marktes für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung vorangetrieben. Faktoren wie die zunehmende Nutzung digitaler Tools und hohe Technologieausgaben von Regierungsbehörden werden voraussichtlich das Wachstum des nordamerikanischen Marktes für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung vorantreiben. Die zunehmende Nutzung von Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung für den Einstellungsprozess und der Bedarf an Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung im Bildungssektor zur Unterstützung der Berufsberatung in der Region. Darüber hinaus zwingt eine starke Betonung von Forschung und Entwicklung in den entwickelten Volkswirtschaften der USA und Kanadas die nordamerikanischen Akteure dazu, technologisch fortschrittliche Lösungen auf den Markt zu bringen. Darüber hinaus gibt es in den USA eine große Anzahl von Akteuren auf dem Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung, die sich zunehmend auf die Entwicklung innovativer Lösungen konzentrieren. All diese Faktoren tragen zum Wachstum des Marktes für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung in der Region bei.
Umfang des Marktberichts zu Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung
| Berichtsattribut | Details |
|---|---|
| Marktgröße im Jahr 2023 | 7,54 Milliarden US-Dollar |
| Marktgröße bis 2031 | 18,20 Milliarden US-Dollar |
| Globale CAGR (2023 - 2031) | 11,7 % |
| Historische Daten | 2021-2022 |
| Prognosezeitraum | 2024–2031 |
| Abgedeckte Segmente | Nach Bereitstellungsmodell
|
| Abgedeckte Regionen und Länder | Nordamerika
|
| Marktführer und wichtige Unternehmensprofile |
|
- Das Beispiel-PDF zeigt die Inhaltsstruktur und die Art der Informationen mit qualitativer und quantitativer Analyse.
Marktnachrichten und aktuelle Entwicklungen zu Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung
Der Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung wird durch die Erhebung qualitativer und quantitativer Daten nach Primär- und Sekundärforschung bewertet, die wichtige Unternehmensveröffentlichungen, Verbandsdaten und Datenbanken umfasst. Nachfolgend sind einige der Entwicklungen auf dem Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung aufgeführt:
- Thomas International, der globale Anbieter von Plattformen zur Talentbewertung, gab bekannt, dass seine branchenführende Persönlichkeitsbewertung zur Thomas-Plattform hinzugefügt wurde. Damit wird die Technologie des Unternehmens als wichtiges Instrument zur Verbesserung der Einstellungsprozesse weiter gestärkt. (Quelle: Thomas International Ltd Company Website, Juli 2022)
- Thomas, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen zur Talentbewertung, gab bekannt, dass das Unternehmen mit Charles Tyrwhitt, einem renommierten britischen Einzelhändler für Herrenbekleidung, zusammenarbeitet, indem es die innovative Thomas Perform-Plattform in die Rekrutierungs- und Personalmanagementprozesse des Unternehmens integriert. (Quelle: Thomas Company Website, April 2021)
Marktbericht zu Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung – Umfang und Ergebnisse
Der Bericht „Marktgröße und Prognose für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung (2021–2031)“ bietet eine detaillierte Analyse des Marktes, die die folgenden Bereiche abdeckt:
- Marktgröße und Prognose für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung auf globaler, regionaler und Länderebene für alle wichtigen Marktsegmente, die im Rahmen des Berichts abgedeckt sind
- Markttrends für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung sowie Marktdynamik wie Treiber, Einschränkungen und wichtige Chancen
- Detaillierte PEST/Porters Five Forces- und SWOT-Analyse
- Marktanalyse für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung, die wichtige Markttrends, globale und regionale Rahmenbedingungen, wichtige Akteure, Vorschriften und aktuelle Marktentwicklungen umfasst
- Branchenlandschaft und Wettbewerbsanalyse, die die Marktkonzentration, Heatmap-Analyse, prominente Akteure und aktuelle Entwicklungen auf dem Markt für Lösungen zur Persönlichkeitsbeurteilung umfasst
- Detaillierte Firmenprofile
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
This text is related
to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
The expected CAGR of the personality assessment solution market is 11.7%.
The global personality assessment solution market is expected to reach US$ 18.20 billion by 2031.
The key players holding majority shares in the global personality assessment solution market are Criteria Corp., Hogan Assessments, Development Dimensions International, Inc., Persona Labs, SHL, SIGMA Assessment Systems Inc., Paradox, Inc., TTI Success Insights, Aon plc, Mercer LLC.
The escalating adoption of cloud based personality assessment solutions is anticipated to drive the market in the forecast period.
The growing adoption of personality assessment solutions for the recruitment process and the requirement of personality assessment solutions in the educational sector for career guidance support are some of the factors driving the personality assessment solution market.
North America is anticipated to dominate the personality assessment solution market in 2023.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
Get Free Sample For