Der Markt für Arbeitskleidung soll von 32.078,76 Millionen US-Dollar im Jahr 2022 auf 52.448,15 Millionen US-Dollar im Jahr 2030 wachsen; von 2022 bis 2030 wird für den Markt eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate (CAGR) von 6,3 % erwartet.workwear market size is projected to grow from US$ 32,078.76 million in 2022 to US$ 52,448.15 million by 2030; the market is expected to record a CAGR of 6.3% from 2022 to 2030.
Markteinblicke und Analystenansichten:
Arbeitskleidung besteht aus Sicherheitskleidung und -uniformen, die bei der Arbeit getragen werden, insbesondere bei Arbeiten, die Handarbeit beinhalten. Sie fördern die Sicherheit des Arbeiters und sorgen für eine gesunde Arbeitsumgebung. Arbeitskleidung wird in verschiedenen Branchen häufig verwendet, darunter Öl und Gas, Chemie, Bauwesen, Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Landwirtschaft, Bergbau und andere. In den letzten Jahren haben die Sicherheitsbedenken in verschiedenen Industriezweigen rapide zugenommen. Verschiedene Regierungen und Sicherheitsverbände erlassen Branchenrichtlinien, um die Sicherheit der Arbeiter zu gewährleisten, was die Nachfrage nach Arbeitskleidung in die Höhe getrieben hat. are safety apparels and uniforms worn at the work, especially the work which involves manual labour. They promote the safety of the worker and ensuring the healthy working environment. Workwear is widely used in various sectors including oil & gas, chemicals, constriction, healthcare, hospitality, agriculture, mining, and others. Over the past few years, the workers safety concerns among industrial sectors are rapidly increasing. Various government and safety association are imposing industrial guidelines to ensure the safety of workers, which has surged the demand for workwear.
Wachstumstreiber und Herausforderungen:
Arbeitsunfälle sind in verschiedenen Industriezweigen ein großes Problem. Diese Unfälle haben schwerwiegende Folgen für die menschliche Gesundheit. Weltweit ereignen sich zahlreiche Unfälle in verschiedenen Branchen, wie etwa im Baugewerbe, in der Öl- und Gasindustrie und im Bergbau. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) werden jährlich etwa 2,78 Millionen arbeitsbedingte Todesfälle verzeichnet, von denen 2,4 Millionen auf Berufskrankheiten zurückzuführen sind. Darüber hinaus gibt es weltweit jährlich etwa 340 Millionen Arbeitsunfälle und 160 Millionen Opfer von arbeitsbedingten Erkrankungen. Aufgrund der steigenden Zahl von Arbeitsunfällen übernehmen Arbeitgeber mehrere von nationalen und internationalen Organisationen definierte Standards, um das Wohlbefinden und die Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Arbeitskleidung für die Industrie soll den Benutzern Schutz und Komfort bieten und ihnen helfen, schwere Todesfälle am Arbeitsplatz zu vermeiden und so die Arbeitseffizienz der Arbeiter zu verbessern. Die funktionale Arbeitskleidung bietet Sicherheit und Haltbarkeit bei der Arbeit in verschiedenen Industriezweigen. Daher hat eine Zunahme von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Todesfällen die Nachfrage nach Arbeitskleidung zur Gewährleistung der Sicherheit der Arbeiter in die Höhe getrieben, was wiederum zum Wachstum des Arbeitskleidungsmarktes beiträgt.Labour Organization (ILO), approximately 2.78 million work-related deaths are recorded yearly, of which 2.4 million are related to occupational diseases. Additionally, there are ~340 million occupational accidents and 160 million victims of work-related illness annually across the globe. Owing to the increasing number of industrial accidents, employers are adopting several standards defined by national and international organizations to ensure the well-being and safety of their employees at the workplace. Industrial workwear is designed to provide protection and comfort to users and help them avoid severe fatalities at the workplace, thereby improving the working efficiency of the workers. The functional workwear provides safety and durability while working across diversified industrial bases. Thus, an increase in industrial accidents and work-related mortality has surged the demand for workwear to ensure the workers' safety, which, in turn, contributes to the growth of workwear market.
Darüber hinaus ist der Mangel an Wissen über Arbeitssicherheit und mögliche Gesundheitsrisiken bei Arbeitnehmern weltweit ein großes Problem. Um das Bewusstsein dafür zu schärfen, führen viele staatliche und nichtstaatliche Organisationen verschiedene Programme und Kampagnen zur Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer ein. Laut der American Standard Organization standardisieren in Nordamerika das US-Arbeitsministerium und die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) den Bereich der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsstandards. Zu den Organisationen, die an der Entwicklung von Standards für Schutzkleidung beteiligt sind, gehören die American Society for Testing and Materials (ASTM), die National Fire Protection Association (NFPA), das National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), das American National Standard Institute (ANSI), die American Association of Textile Chemists and Colorists (AATCC) und die Industrial Safety Equipment Association (ISEA). Das zunehmende Bewusstsein für Arbeitssicherheit treibt das Wachstum des Arbeitskleidungsmarktes erheblich voran .ASTM), National Fire Protection Association (NFPA), National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), American National Standard Institute (ANSI), American Association of Textile Chemists and Colorists (AATCC), and Industrial Safety Equipment Association (ISEA). Thus, increasing awareness about workplace safety significantly driving market
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Arbeitskleidungsmarkt: Market:
CAGR (2022 - 2030) (2022 - 2030)6,3 %- Marktgröße 2022
32,08 Milliarden US-Dollar - Marktgröße 2030
52,45 Milliarden US-Dollar
Marktdynamik
- Zunahme der Arbeitsunfälle
- Einführung strenger staatlicher Vorschriften
- Steigerung der Produktinnovation mit den neuesten Technologien
- Steigende Nachfrage aus Schwellenländern
Schlüsselfiguren
- Carhartt, Inc.
- ARAMARK
- ALSICO-GRUPPE
- Alexandra
- A. LAFONT SAS
- 3M
- Fristads
- Honeywell International Ltd.
- Hultafors-Gruppe
Regionaler Überblick
- Nordamerika
- Europa
- Asien-Pazifik
- Süd- und Mittelamerika
- Naher Osten und Afrika
Marktsegmentierung
Produktart- Oberbekleidung
- Unterbekleidung
- Overalls
Kategorie- Männer
- Frauen
- Unisex
Vertriebsweg- Großhändler
- Supermärkte und Hypermärkte
- Fachgeschäfte
- Online-Plattformen
Endverwendung- Konstruktion
- Öl und Gas
- Chemikalien
- Gesundheitspflege
- Andere
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Berichtssegmentierung und -umfang:
Der globale Markt für Arbeitskleidung ist nach Produkttyp, Kategorie, Vertriebskanal, Endverbrauch und Geografie segmentiert. Der Markt ist nach Produkttyp in Oberbekleidung, Unterbekleidung und Overalls segmentiert. Nach Kategorie ist der Markt in Herren, Damen und Unisex unterteilt. Nach Vertriebskanal ist der Markt in Großhändler, Supermärkte und Hypermärkte, Fachgeschäfte und Online-Plattformen segmentiert. Nach Endverbrauch ist der Markt für Arbeitskleidung in Bauwesen, Öl und Gas, Chemie, Gesundheitswesen und Sonstige unterteilt. Nach Geografie ist er in Nordamerika (USA, Kanada und Mexiko), Europa (Deutschland, Frankreich, Italien, Großbritannien, Russland und der Rest von Europa), Asien-Pazifik (Australien, China, Japan, Indien, Südkorea und der Rest von Asien-Pazifik), Naher Osten und Afrika (Südafrika, Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate und der Rest von Nahem Osten und Afrika) und Süd- und Mittelamerika (Brasilien, Argentinien und der Rest von Süd- und Mittelamerika) segmentiert.
Segmentanalyse:
Basierend auf dem Produkttyp ist der Markt für Arbeitskleidung in Oberbekleidung, Unterbekleidung und Overalls unterteilt. Das Segment Overalls wird im Prognosezeitraum voraussichtlich die höchste durchschnittliche jährliche Wachstumsrate verzeichnen. Overalls sind ein- oder zweiteilige Kleidungsstücke, die zum Schutz des gesamten menschlichen Körpers am Arbeitsplatz getragen werden. Diese Overalls bestehen hauptsächlich aus Nylon-, Baumwoll- und Polyamidfasern. Aufgrund des hohen Risikos berufsbedingter Gefahren werden sie im Allgemeinen in chemischen Verarbeitungsanlagen und Industrien wie Farben und Lacke sowie Öl und Gas verwendet. Diese Faktoren treiben das Marktwachstum für das Segment Overalls voran.
Regionale Analyse:
Geografisch ist der Markt für Arbeitskleidung in fünf Hauptregionen unterteilt: Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Süd- und Mittelamerika sowie der Nahe Osten und Afrika. Nordamerika dominiert den Weltmarkt; der Markt in dieser Region wurde im Jahr 2022 auf 8360 Millionen US-Dollar geschätzt. Der Markt in Asien-Pazifik-Amerika wird im Prognosezeitraum voraussichtlich eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate von 7,1 % verzeichnen. Im Jahr 2021 gab die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) an, dass im Asien-Pazifik-Raum jedes Jahr mehr als 1,1 Millionen Menschen durch Arbeitsunfälle oder arbeitsbedingte Krankheiten ihr Leben verlieren. Verschiedene Länder im Asien-Pazifik-Raum, wie Indien, haben die am wenigsten geschützte, am wenigsten informierte und am wenigsten ausgebildete Belegschaft. Frauen, Kinder, behinderte Arbeitnehmer, Wanderarbeiter und ethnische Minderheiten sind die am stärksten betroffene Bevölkerungsgruppe und häufig in Arbeitsunfälle verwickelt. Um solche Arbeitsunfälle und Verletzungen zu reduzieren, investieren daher mehrere Branchen wie das Baugewerbe, die Fertigung sowie die Öl- und Gasindustrie umfassend in die Arbeitssicherheit ihrer Mitarbeiter. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Arbeitskleidung wächst der Markt für Arbeitskleidung im Asien-Pazifik-Raum erheblich.
Branchenentwicklungen und zukünftige Chancen:
Nachfolgend sind die Initiativen der wichtigsten Akteure auf dem Markt für Berufskleidung aufgeführt:
- Im Februar 2020 gaben Honeywell International Inc. und Tech Mahindra Limited eine Partnerschaft zur Entwicklung und zum Bau von „Fabriken der Zukunft“ bekannt, bei der branchenführende digitale Technologien zum Einsatz kommen. Die Zusammenarbeit konzentriert sich auf die digitale Transformation und darauf, Kunden in der Fertigungsindustrie zu ermöglichen, noch schneller zu expandieren.
- Im Juli 2020 führte Loyal Textile Mills Limited den Viral Shield ein, eine neue Produktlinie wiederverwendbarer persönlicher Schutzausrüstung (PSA), Masken und Schutzkleidung zum Schutz vor antimikrobieller Aktivität, insbesondere vor dem SARS-CoV-2-Virus.
Umfang des Marktberichts über Arbeitskleidung
| Berichtsattribut | Einzelheiten |
|---|---|
| Marktgröße im Jahr 2022 | 32,08 Milliarden US-Dollar |
| Marktgröße bis 2030 | 52,45 Milliarden US-Dollar |
| Globale CAGR (2022 - 2030) | 6,3 % |
| Historische Daten | 2020-2021 |
| Prognosezeitraum | 2023–2030 |
| Abgedeckte Segmente | Nach Produkttyp
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| Abgedeckte Regionen und Länder | Nordamerika
|
| Marktführer und wichtige Unternehmensprofile |
|
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Auswirkungen der COVID-19-Pandemie:
Die COVID-19-Pandemie hat sich negativ auf fast alle Branchen in verschiedenen Ländern ausgewirkt. Lockdowns, Reisebeschränkungen und Betriebsschließungen in Nordamerika, Europa, im asiatisch-pazifischen Raum (APAC), Süd- und Mittelamerika sowie im Nahen Osten und Afrika (MEA) behinderten das Wachstum mehrerer Unternehmen der Endverbrauchsindustrie. Die Schließung von Produktionseinheiten störte globale Lieferketten, Produktionsaktivitäten, Lieferpläne sowie den Verkauf lebensnotwendiger und nicht lebensnotwendiger Produkte. Verschiedene Unternehmen erlebten im Jahr 2020 Verzögerungen bei Produktlieferungen und einen Einbruch ihrer Produktverkäufe, was den Markt für Arbeitskleidung behinderte. Der Mangel an Arbeitskräften, das Import- und Exportverbot und die begrenzte Versorgung mit Rohstoffen führten während der COVID-19-Pandemie auch zu einem Stillstand von Betrieben und Prozessen auf der ganzen Welt. Diese Faktoren wirkten sich während der Pandemie negativ auf das Wachstum des Marktes für Arbeitskleidung aus.
Im Jahr 2021 nahmen jedoch viele Volkswirtschaften ihren Betrieb wieder auf, da mehrere Regierungen die zuvor verhängten Beschränkungen aufhoben, was sich positiv auf den Weltmarkt auswirkte. Darüber hinaus durften die Hersteller mit voller Kapazität arbeiten, was ihnen half, die Nachfrage- und Angebotslücken zu überwinden.
Wettbewerbslandschaft und Schlüsselunternehmen:
Carhartt, Inc., Aramark, Alisco Group, Alexandra, 3M, A. LAFONT SAS, Fristads Kansas Group, Hultafors Group, Lakeland Industries, Inc. gehören zu den führenden Akteuren auf dem globalen Markt für Arbeitskleidung. Diese Marktteilnehmer ergreifen strategische Entwicklungsinitiativen, um ihre Geschäfte auszubauen und das Wachstum des Marktes für Arbeitskleidung weiter voranzutreiben.
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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Frequently Asked Questions
Based on the end use, healthcare segment is projected to grow at the fastest CAGR over the forecast period. The healthcare industry is one of the prominent end users of workwear. There is a global shortage of workforce in the healthcare industry. Hence, the rising investment in healthcare workforces is driving the workwear market worldwide.
North America accounted for the largest share of the global workwear market. Increasing cases of occupational injuries, an increase in the number of surgeries and occupational deaths, high demand for safety apparel, growing expenditure on work safety by the end users such as oil and gas, food, automotive, and the presence of major market players are some of the prominent factors propelling the workwear market growth in North America.
Based on product type, topwear segments mainly have the largest revenue share. The topwear segment mainly includes shirts, t-shirts, jackets, and aprons. They are often made from cotton, silk, wool, polyester, polyamide, nylon, and acrylic fibers. The growth of the corporate sector is a major driving factor for the topwear segment as internal policies allow an employer to set dress codes that the employees are required to follow.
The growth of the workwear market is directly influenced by the increasing demand from emerging economies across the globe. Various emerging economies such as China, India, Indonesia, and Malaysia are experiencing rapid development in various industrial sectors such as construction, chemicals, healthcare, and mining. Thus, rapid development in industrial sectors of emerging economies is anticipated to pose a growth opportunity for the workwear market during the forecast period.
Increasing industrial accidents and work-related mortality has surged the demand for the use of workwear to ensure the workers’ safety, which, in turn, is contributing to the market's growth.
The major players operating in the global workwear market are Carhartt, Inc.; ARAMARK; ALSICO GROUP; Alexandra; A. LAFONT SAS; 3M; Fristads; Honeywell International Ltd.; Hultafors Group; and Lakeland Inc.
Trends and growth analysis reports related to Consumer Goods : READ MORE..
The List of Companies - Workwear Market
- Carhartt, Inc.
- ARAMARK
- ALSICO GROUP
- Alexandra
- A. LAFONT SAS
- 3M
- Fristads
- Honeywell International Ltd.
- Hultafors Group
- Lakeland Inc
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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