Workwear Market Scope And Analysis

Auswirkungen der COVID-19-Pandemie:

Die COVID-19-Pandemie hat sich negativ auf fast alle Branchen in verschiedenen Ländern ausgewirkt. Lockdowns, Reisebeschränkungen und Betriebsschließungen in Nordamerika, Europa, im asiatisch-pazifischen Raum (APAC), Süd- und Mittelamerika sowie im Nahen Osten und Afrika (MEA) behinderten das Wachstum mehrerer Unternehmen der Endverbrauchsindustrie. Die Schließung von Produktionseinheiten störte globale Lieferketten, Produktionsaktivitäten, Lieferpläne sowie den Verkauf lebensnotwendiger und nicht lebensnotwendiger Produkte. Verschiedene Unternehmen erlebten im Jahr 2020 Verzögerungen bei Produktlieferungen und einen Einbruch ihrer Produktverkäufe, was den Markt für Arbeitskleidung behinderte. Der Mangel an Arbeitskräften, das Import- und Exportverbot und die begrenzte Versorgung mit Rohstoffen führten während der COVID-19-Pandemie auch zu einem Stillstand von Betrieben und Prozessen auf der ganzen Welt. Diese Faktoren wirkten sich während der Pandemie negativ auf das Wachstum des Marktes für Arbeitskleidung aus.

Im Jahr 2021 nahmen jedoch viele Volkswirtschaften ihren Betrieb wieder auf, da mehrere Regierungen die zuvor verhängten Beschränkungen aufhoben, was sich positiv auf den Weltmarkt auswirkte. Darüber hinaus durften die Hersteller mit voller Kapazität arbeiten, was ihnen half, die Nachfrage- und Angebotslücken zu überwinden.

Wettbewerbslandschaft und Schlüsselunternehmen:

Carhartt, Inc., Aramark, Alisco Group, Alexandra, 3M, A. LAFONT SAS, Fristads Kansas Group, Hultafors Group, Lakeland Industries, Inc. gehören zu den führenden Akteuren auf dem globalen Markt für Arbeitskleidung. Diese Marktteilnehmer ergreifen strategische Entwicklungsinitiativen, um ihre Geschäfte auszubauen und das Wachstum des Marktes für Arbeitskleidung weiter voranzutreiben.