El mercado global de soluciones de monitoreo de empleados fue valorado en US$ 724,81 millones en 2018 y se espera que alcance los US$ 1.322,42 millones para 2027 con una tasa de crecimiento CAGR del 7,1% en el período de pronóstico de 2019 a 2027.
El mercado global de soluciones de monitoreo de empleados está muy fragmentado debido a la presencia de un número significativo de empresas que operan en el mercado. Además, la fuerte presencia de actores del mercado regional con un enfoque geográfico limitado y una base de clientes notable dentro del mercado local ha impulsado aún más la competitividad general existente en el mercado. En la actualidad, un número significativo de actores del mercado operan en el mercado global de soluciones de monitoreo de empleados que ofrece numerosas soluciones de monitoreo de empleados basadas en suscripción a diferentes verticales de la industria. Sin embargo, el mercado incluye un número seleccionado de actores con una considerable base de clientes líderes a nivel mundial y un fuerte reconocimiento de marca a nivel mundial. Se espera que el mercado de soluciones de monitoreo de empleados de Medio Oriente y África sea testigo de una tasa de crecimiento CAGR del 7,5% entre 2019 y 2027.
Perspectivas del mercado de soluciones de monitoreo de empleados
Beneficios versátiles que ofrece la solución de monitoreo de empleados
Las soluciones de monitoreo de empleados permiten a las empresas rastrear a los empleados y recopilar otra información para impulsar la productividad y garantizar la seguridad. Las soluciones de monitoreo de empleados brindan varias funciones, como análisis de actividad, reglas y alertas inteligentes, vistas en vivo, monitoreo del registro de pulsaciones de teclas y seguimiento de transferencia de archivos, entre otras. En el escenario actual del mercado, los clientes se están volviendo sensibles a los precios y se centran en la entrega oportuna de productos y servicios. Por lo tanto, para mejorar la productividad y obtener una mejor visibilidad de la organización, las empresas están adoptando soluciones de monitoreo de empleados. Además, el monitoreo efectivo de los empleados brinda al empleado el acceso a un entorno de trabajo más flexible. Además, las soluciones de monitoreo de empleados permiten a los gerentes brindarles a los empleados una retroalimentación efectiva, ya que el gerente puede proporcionar ejemplos tangibles reales y áreas de mejora. Por lo tanto, impulsando el crecimiento del mercado de soluciones de monitoreo de empleados durante los próximos años.
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Mercado de soluciones de monitoreo de empleados: perspectivas estratégicas
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Mitigación de amenazas internas y prevención de la explotación de recursos empresariales
Las organizaciones también utilizan las soluciones de monitoreo de empleados como una herramienta de vigilancia para rastrear el correo electrónico de los empleados, la actividad telefónica, el historial de navegación y el tiempo que pasan en las redes sociales, la actividad general de Internet y el acceso a dispositivos remotos. Las empresas relacionadas con BFSI, TI y telecomunicaciones, el sector gubernamental están más expuestas al riesgo de ataques internos, ya que manejan datos confidenciales como secretos comerciales, IP, datos de clientes y empleados, y más. La industria de servicios financieros tiene la mayor exposición a una violación cibernética y un uso indebido por parte de personas con información privilegiada, seguida por el consumo, minorista y mayorista, el consumo, minorista y mayorista, y la energía y los servicios públicos. Por lo tanto, las organizaciones adoptan soluciones de monitoreo de empleados para obtener señales tempranas de amenazas internas y evitar las fugas de datos. Por lo tanto, las tecnologías en desarrollo ofrecen la promesa de recuperar el calor residual de manera más eficiente que las tradicionales.
Mercado de soluciones de monitoreo de empleados: información que ofrecemos
El mercado global de soluciones de monitoreo de empleados, por oferta, se ha segmentado en soluciones y servicios. El creciente enfoque de las organizaciones en impulsar la eficiencia de la fuerza laboral y la creciente demanda de una mejor gestión de la misma es un factor principal que impulsa el crecimiento del mercado de soluciones de monitoreo de empleados. Varias empresas en todo el mundo han implementado soluciones de monitoreo de empleados, mientras que el resto planea implementarlas en los próximos años.
Mercado de soluciones de monitoreo de empleados: perspectivas de tamaño empresarial
Durante los últimos años, las organizaciones han cambiado su enfoque hacia el aumento de la eficiencia y la reducción de los costos generales. El mercado de soluciones de monitoreo de empleados, por tamaño de empresa, se ha segmentado en pymes y grandes empresas. Las pymes están invirtiendo principalmente en soluciones de monitoreo de empleados para realizar un seguimiento de los empleados y maximizar el retorno de la inversión. Sin embargo, para una gran organización, es difícil administrar una gran cantidad de empleados; por lo tanto, para obtener una mejor visibilidad de sus organizaciones, adoptan soluciones de monitoreo de empleados. Además, varias empresas están optando por soluciones de monitoreo de empleados para garantizar la seguridad y evitar el acceso no autorizado a la información por parte de los empleados.
Mercado de soluciones de monitoreo de empleados: perspectivas verticales de la industria
El mercado global de soluciones de monitoreo de empleados basado en verticales se ha segmentado en BFSI (es decir, banca, servicios financieros y seguros), gobierno, comercio minorista, fabricación, TI y otros. La competencia entre industrias está aumentando y los requisitos de los clientes se están volviendo complejos. Además, para ganar una posición sólida en el mercado, varias empresas se están enfocando en reducir el costo de las soluciones. Por lo tanto, para impulsar la eficiencia y reducir el costo general, las empresas están adoptando soluciones de monitoreo de empleados. Además, las empresas relacionadas con los sectores BFSI y gubernamental manejan una gran cantidad de datos privilegiados, lo que expone a estas empresas al riesgo de ataques internos. Las preocupaciones por proteger la información del cliente han obligado a la Unión Europea a desarrollar nuevas leyes, que requieren que las empresas ejecuten una seguridad más mejorada para mantener la privacidad de la información del consumidor.
Se observó que algunas de las iniciativas de mercado eran la estrategia más adoptada en el mercado global de soluciones de monitoreo de empleados. A continuación, se enumeran algunas de las iniciativas de mercado recientes adoptadas por los actores del mercado que operan en el mercado de soluciones de monitoreo de empleados:
2019: EfficientLab LLC. (Work Examiner) Company anunció su nueva versión de solución 3.9 (build 449), una solución basada en la nube y local para todos sus productos, como las ediciones controlio, estándar y profesional. La versión de las ediciones estándar y profesional de Work Examiner está limitada a 5 clientes y 30 días.
2019: StaffCop lanzó una nueva versión de su software, StaffCop Enterprise 4.5. La nueva versión ha agregado funciones como organizar el acceso a archivos para varios usuarios, junto con el bloqueo de sitios web, unidades USB y aplicaciones.
2019: StaffCop se asoció con un proveedor de soluciones de TI con sede en Ghana, NETWATCH Technologies. La asociación estratégica tiene como objetivo ofrecer servicios de seguridad de la información a los clientes en Ghana.
Perspectivas regionales del mercado de soluciones de monitoreo de empleados
Los analistas de Insight Partners explicaron en detalle las tendencias y los factores regionales que influyen en el mercado de soluciones de monitoreo de empleados durante el período de pronóstico. Esta sección también analiza los segmentos y la geografía del mercado de soluciones de monitoreo de empleados en América del Norte, Europa, Asia Pacífico, Medio Oriente y África, y América del Sur y Central.
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Alcance del informe de mercado de soluciones de monitoreo de empleados
| Atributo del informe | Detalles |
|---|---|
| Tamaño del mercado en 2018 | US$ 724,81 millones |
| Tamaño del mercado en 2027 | US$ 1.322,42 millones |
| Tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) global (2018-2027) | 7,1% |
| Datos históricos | 2016-2017 |
| Período de pronóstico | 2019-2027 |
| Segmentos cubiertos | Al ofrecer
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| Regiones y países cubiertos | América del norte
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| Líderes del mercado y perfiles de empresas clave |
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Densidad de actores del mercado de soluciones de monitoreo de empleados: comprensión de su impacto en la dinámica empresarial
El mercado de soluciones de monitoreo de empleados está creciendo rápidamente, impulsado por la creciente demanda de los usuarios finales debido a factores como la evolución de las preferencias de los consumidores, los avances tecnológicos y una mayor conciencia de los beneficios del producto. A medida que aumenta la demanda, las empresas amplían sus ofertas, innovan para satisfacer las necesidades de los consumidores y aprovechan las tendencias emergentes, lo que impulsa aún más el crecimiento del mercado.
La densidad de actores del mercado se refiere a la distribución de las empresas o firmas que operan dentro de un mercado o industria en particular. Indica cuántos competidores (actores del mercado) están presentes en un espacio de mercado determinado en relación con su tamaño o valor total de mercado.
Las principales empresas que operan en el mercado de soluciones de monitoreo de empleados son:
- Tecnologías de Concienciación Inc.
- Software de Birch Grove, Inc.
- Laboratorio eficiente, LLC
- Trak justo
- Software de iMonitor, Inc.
Descargo de responsabilidad : Las empresas enumeradas anteriormente no están clasificadas en ningún orden particular.
- Obtenga una descripción general de los principales actores clave del mercado de soluciones de monitoreo de empleados
SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE SOLUCIONES DE MONITOREO GLOBAL DE EMPLEADOS
Mercado global de soluciones de monitoreo de empleados: al ofrecer
- Solución
- Servicio
Mercado global de soluciones de monitoreo de empleados: por tamaño de empresa
- Pequeña y mediana empresa
- Gran empresa
Mercado global de soluciones de monitoreo de empleados: por sector vertical
- BFSI
- Gobierno
- TI y telecomunicaciones
- Fabricación
- Minorista
- Otros
Mercado global de soluciones de monitoreo de empleados: por geografía
América del norte
- A NOSOTROS
- Canadá
- México
Europa
- Francia
- Alemania
- Italia
- Reino Unido
- Resto de Europa
Asia-Pacífico (APAC)
- Porcelana
- India
- Japón
- Australia
- Corea del Sur
- Resto de Asia-Pacífico
Oriente Medio y África (MEA)
- Arabia Saudita
- Emiratos Árabes Unidos
- Sudáfrica
- Resto de Oriente Medio y África
Sudamerica
- Brasil
- Argentina
- Resto de Sudamérica
Mercado global de soluciones de monitoreo de empleados: perfiles de empresas
- Tecnologías de Concienciación Inc.
- Software de Birch Grove, Inc.
- Laboratorio eficiente, LLC
- Trak justo
- Software de iMonitor, Inc.
- Netsoft Holdings, LLC (Estados Unidos)
- Atom Security Inc. (Policía del Estado)
- PC centinela
- Teramind, Inc.
- Veriato. Inc.
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
The List of Companies
- Awareness Technologies Inc.
- Birch Grove Software, Inc.
- EfficientLab, LLC
- FairTrak
- iMonitor Software, Inc.
- Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)
- Atom Security Inc. (StaffCop)
- SentryPC
- Teramind, Inc.
- Veriato. Inc.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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