Se prevé que el tamaño del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad alcance los 18,20 mil millones de dólares para 2031 desde los 7,54 mil millones de dólares en 2023. Se espera que el mercado registre una tasa compuesta anual del 11,7% durante 2023-2031. Es probable que la creciente adopción de soluciones de evaluación de la personalidad para el proceso de contratación y la necesidad de soluciones de evaluación de la personalidad en el sector educativo como apoyo a la orientación profesional sean los principales impulsores y tendencias del mercado.
Análisis de mercado de soluciones de evaluación de la personalidad
El mercado de soluciones de evaluación de la personalidad está experimentando un crecimiento significativo a nivel mundial. Este crecimiento se atribuye a factores como la creciente adopción de soluciones de evaluación de la personalidad para el proceso de contratación y la necesidad de soluciones de evaluación de la personalidad en el sector educativo como apoyo a la orientación profesional. Además, se prevé que los diversos beneficios de las soluciones de evaluación de la personalidad y la creciente adopción de soluciones de evaluación de la personalidad basadas en la nube impulsen el crecimiento del mercado en los próximos años.
Descripción general del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad
La evaluación de la personalidad se considera la medición de las características personales. La evaluación es el último resultado de la recopilación de información destinada a promover la teoría y la investigación psicológica y aumentar la probabilidad de que se tomen decisiones acertadas en entornos aplicados al seleccionar a las personas más prometedoras de un grupo de solicitantes de empleo.
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Mercado de soluciones de evaluación de la personalidad: ideas estratégicas
CAGR (2023 - 2031)11,7%- Tamaño del mercado 2023
US$ 7,54 mil millones - Tamaño del mercado 2031
US$ 18,20 mil millones
Dinámica del mercado
- Adopción creciente de soluciones de evaluación de la personalidad para el proceso de contratación para favorecer el mercado
- Se prevé que la creciente adopción de soluciones de evaluación de la personalidad basadas en la nube impulse el mercado en el período de pronóstico.
- Número creciente de evaluaciones de la personalidad.
Jugadores clave
- Criterios Corp.
- Evaluaciones de Hogan
- Dimensiones de desarrollo internacional, Inc.
- Laboratorios de personas
- SHL
- Sistemas de evaluación SIGMA Inc.
- Paradoja, Inc.
- Perspectivas de éxito de TTI
- aon plc
- Mercer LLC
Panorama regional
- América del norte
- Europa
- Asia-Pacífico
- América del Sur y Central
- Medio Oriente y África
Segmentación del mercado
Modelo de entrega- Interno y subcontratado
Usuario final- Corporativo/Empresa
- Académico/Educación
- Gobierno
- El PDF de muestra muestra la estructura del contenido y la naturaleza de la información con análisis cualitativo y cuantitativo.
Solución de evaluación de la personalidad Impulsores y oportunidades del mercado
Adopción creciente de soluciones de evaluación de la personalidad para el proceso de contratación para favorecer el mercado
De hecho , la creciente adopción de soluciones de evaluación de la personalidad para la contratación está impulsando el mercado de soluciones de evaluación de la personalidad. Las evaluaciones de personalidad pueden mejorar las decisiones de contratación al proporcionar información sobre los rasgos, comportamientos y estilos de trabajo de los candidatos. Ayudan a relacionar a los candidatos con los puestos laborales de manera efectiva, mejorando la retención y el desempeño de los empleados. Además, varias empresas del mercado ofrecen soluciones de evaluación de la personalidad con fines de contratación, por ejemplo, Maki, Mercer LLC, Hogan, etc.
Número creciente de evaluaciones de la personalidad.
La evaluación de la personalidad se puede utilizar por muchas razones, incluida la evaluación de teorías, el diagnóstico de problemas psicológicos, el examen de cambios de personalidad, la evaluación de perspectivas laborales, la realización de evaluaciones de riesgos en ciencias forenses, la demostración de competencia, el desarrollo de la psicología clínica y la prestación de asesoramiento ocupacional y de relaciones. Además, las evaluaciones de personalidad comprenden varios beneficios, como ayudar al analizador a reconocer el comportamiento adecuado, apoyar la comunicación interna y externa, descubrir nuevos objetivos de vida, cultivar una mejor comprensión de las relaciones, desarrollar la capacidad de aceptar, encontrar personas con ideas afines, etc.
Análisis de segmentación del informe de mercado de soluciones de evaluación de la personalidad
Los segmentos clave que contribuyeron a la derivación del análisis de mercado de soluciones de evaluación de la personalidad son el modelo de entrega y el usuario final.
- Según el modelo de entrega, el mercado de soluciones de evaluación de la personalidad se divide en interno y subcontratado. Se prevé que el segmento interno tenga una participación de mercado significativa en el período de pronóstico.
- Según el usuario final, el mercado de soluciones de evaluación de la personalidad se divide en corporativo/empresarial, académico/educativo y gubernamental. Se prevé que el segmento de endurecimiento por radiación por diseño (RHBD) tenga una participación de mercado significativa en el período de pronóstico.
Análisis de cuota de mercado de soluciones de evaluación de la personalidad por geografía
El alcance geográfico del informe de mercado de soluciones de evaluación de la personalidad se divide principalmente en cinco regiones: América del Norte, Asia Pacífico, Europa, Medio Oriente y África, y América del Sur y Central.
América del Norte ha dominado el mercado de soluciones de evaluación de la personalidad. Las tendencias de adopción de alta tecnología en diversas industrias de la región de América del Norte han impulsado el crecimiento del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad. Se espera que factores como una mayor adopción de herramientas digitales y un alto gasto en tecnología por parte de las agencias gubernamentales impulsen el crecimiento del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad en América del Norte. La creciente adopción de soluciones de evaluación de la personalidad para el proceso de contratación y la exigencia de soluciones de evaluación de la personalidad en el sector educativo para el apoyo a la orientación profesional en la región. Además, el fuerte énfasis en la investigación y el desarrollo en las economías desarrolladas de Estados Unidos y Canadá está obligando a los actores norteamericanos a introducir soluciones tecnológicamente avanzadas en el mercado. Además, Estados Unidos tiene un gran número de actores del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad que se han centrado cada vez más en el desarrollo de soluciones innovadoras. Todos estos factores contribuyen al crecimiento del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad en la región.
Alcance del informe de mercado de soluciones de evaluación de la personalidad
| Atributo del informe | Detalles |
|---|---|
| Tamaño del mercado en 2023 | 7,54 mil millones de dólares |
| Tamaño del mercado para 2031 | 18,20 mil millones de dólares |
| CAGR global (2023 - 2031) | 11,7% |
| Datos históricos | 2021-2022 |
| Período de pronóstico | 2024-2031 |
| Segmentos cubiertos | Por modelo de entrega
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| Regiones y países cubiertos | América del norte
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| Líderes del mercado y perfiles clave de empresas |
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- El PDF de muestra muestra la estructura del contenido y la naturaleza de la información con análisis cualitativo y cuantitativo.
Solución de evaluación de la personalidad Noticias del mercado y desarrollos recientes
El mercado de soluciones de evaluación de la personalidad se evalúa mediante la recopilación de datos cualitativos y cuantitativos posteriores a la investigación primaria y secundaria, que incluye importantes publicaciones corporativas, datos de asociaciones y bases de datos. A continuación se enumeran algunos de los avances en el mercado de soluciones de evaluación de la personalidad:
- Thomas International, el proveedor global de plataforma de evaluación de talentos, anunció que su evaluación de personalidad líder en su categoría se ha agregado a la plataforma Thomas, reforzando aún más su tecnología como una herramienta vital para mejorar los procesos previos a la contratación. (Fuente: sitio web de Thomas International Ltd Company, julio de 2022)
- Thomas, uno de los líderes mundiales en soluciones de evaluación de talento, anunció que colabora con Charles Tyrwhitt, un reconocido minorista británico de ropa masculina, incorporando la innovadora plataforma Thomas Perform en los procesos de contratación y gestión de personas de la empresa. (Fuente: sitio web de Thomas Company, abril de 2021)
Cobertura y entregables del informe de mercado de soluciones de evaluación de la personalidad
El informe “Tamaño y pronóstico del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad (2021-2031)” proporciona un análisis detallado del mercado que cubre las siguientes áreas:
- Tamaño del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad y pronóstico a nivel global, regional y nacional para todos los segmentos clave del mercado cubiertos bajo el alcance.
- Tendencias del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad, así como dinámicas del mercado, como impulsores, restricciones y oportunidades clave.
- Análisis FODA y las cinco fuerzas de PEST/Porter detallados
- Análisis del mercado de soluciones de evaluación de la personalidad que cubre las tendencias clave del mercado, el marco global y regional, los principales actores, las regulaciones y los desarrollos recientes del mercado.
- Análisis del panorama industrial y de la competencia que cubre la concentración del mercado, análisis de mapas de calor, actores destacados y desarrollos recientes para el mercado de soluciones de evaluación de la personalidad.
- Perfiles detallados de la empresa
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
Frequently Asked Questions
The expected CAGR of the personality assessment solution market is 11.7%.
The global personality assessment solution market is expected to reach US$ 18.20 billion by 2031.
The key players holding majority shares in the global personality assessment solution market are Criteria Corp., Hogan Assessments, Development Dimensions International, Inc., Persona Labs, SHL, SIGMA Assessment Systems Inc., Paradox, Inc., TTI Success Insights, Aon plc, Mercer LLC.
The escalating adoption of cloud based personality assessment solutions is anticipated to drive the market in the forecast period.
The growing adoption of personality assessment solutions for the recruitment process and the requirement of personality assessment solutions in the educational sector for career guidance support are some of the factors driving the personality assessment solution market.
North America is anticipated to dominate the personality assessment solution market in 2023.
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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