Se prevé que el tamaño del mercado de ropa de trabajo crezca de 32.078,76 millones de dólares en 2022 a 52.448,15 millones de dólares en 2030; Se espera que el mercado registre una tasa compuesta anual del 6,3% de 2022 a 2030.
Información del mercado y vista de analista:
La ropa de trabajo son prendas y uniformes de seguridad que se usan en el trabajo, especialmente en trabajos que implican trabajo manual. Promueven la seguridad del trabajador y garantizan el ambiente de trabajo saludable. La ropa de trabajo se utiliza ampliamente en diversos sectores, incluidos el petróleo y el gas, los productos químicos, la constricción, la atención sanitaria, la hostelería, la agricultura, la minería y otros. En los últimos años, las preocupaciones por la seguridad de los trabajadores en los sectores industriales están aumentando rápidamente. Varios gobiernos y asociaciones de seguridad están imponiendo directrices industriales para garantizar la seguridad de los trabajadores, lo que ha aumentado la demanda de ropa de trabajo.
Impulsores y desafíos del crecimiento:
Los accidentes industriales son una de las principales preocupaciones en varios sectores industriales. Estos accidentes tienen graves consecuencias para la salud humana. Se han producido numerosos accidentes globales en diversas industrias, como la construcción, el petróleo y el gas y la minería. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cada año se registran aproximadamente 2,78 millones de muertes relacionadas con el trabajo, de las cuales 2,4 millones están relacionadas con enfermedades profesionales. Además, anualmente se producen ~340 millones de accidentes laborales y 160 millones de víctimas de enfermedades relacionadas con el trabajo en todo el mundo. Debido al creciente número de accidentes industriales, los empleadores están adoptando varias normas definidas por organizaciones nacionales e internacionales para garantizar el bienestar y la seguridad de sus empleados en el lugar de trabajo. La ropa de trabajo industrial está diseñada para brindar protección y comodidad a los usuarios y ayudarlos a evitar muertes graves en el lugar de trabajo, mejorando así la eficiencia laboral de los trabajadores. La ropa de trabajo funcional proporciona seguridad y durabilidad mientras se trabaja en bases industriales diversificadas. Así, un aumento de los accidentes industriales y de la mortalidad relacionada con el trabajo ha aumentado la demanda de ropa de trabajo para garantizar la seguridad de los trabajadores, lo que, a su vez, contribuye al crecimiento del mercado de ropa de trabajo.
Además, la falta de conocimiento entre los trabajadores sobre la seguridad en el lugar de trabajo y los posibles riesgos para la salud en el lugar de trabajo es una preocupación importante en todo el mundo. Para crear conciencia al respecto, muchas organizaciones gubernamentales y no gubernamentales están introduciendo diversos programas y campañas relacionadas con la salud y seguridad de los trabajadores. Según la American Standard Organization, en América del Norte, el Departamento de Trabajo de EE. UU. y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) estandarizan el campo de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Las organizaciones involucradas en el desarrollo de estándares para ropa de protección incluyen la Sociedad Estadounidense de Pruebas y Materiales (ASTM), la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA), el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH), el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI), el Asociación de Químicos y Coloristas Textiles (AATCC) y Asociación de Equipos de Seguridad Industrial (ISEA). Por lo tanto, aumentar la conciencia sobre la seguridad en el lugar de trabajo impulsa significativamente el crecimiento del mercado de ropa de trabajo .
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Mercado de ropa de trabajo: ideas estratégicas
CAGR (2022 - 2030)6,3%- Tamaño del mercado 2022
US$ 32,08 mil millones - Tamaño del mercado 2030
US$ 52,45 mil millones
Dinámica del mercado
- Aumento del número de accidentes industriales
- Introducción de regulaciones gubernamentales estrictas
- Aumento de la innovación de productos con las últimas tecnologías
- Demanda creciente de las economías emergentes
Jugadores claves . Jugadores principales
- Carhartt, Inc.
- ARAMARCA
- GRUPO ALSICO
- alejandra
- A. LAFONT SAS
- 3M
- Fristads
- Honeywell Internacional Ltd.
- Grupo Hultafors
Panorama regional
- América del norte
- Europa
- Asia-Pacífico
- América del Sur y Central
- Medio Oriente y África
Segmentación de mercado
tipo de producto- ropa superior
- Ropa interior
- Monos
Categoría- Hombres
- Mujer
- Unisexo
Canal de distribución- Mayoristas
- Supermercados e Hipermercados
- Tiendas especializadas
- Plataformas en línea
Uso final- Construcción
- Petróleo y gas
- quimicos
- Cuidado de la salud
- Otros
- El PDF de muestra muestra la estructura del contenido y la naturaleza de la información con análisis cualitativo y cuantitativo.
Segmentación y alcance del informe:
El mercado mundial de ropa de trabajo está segmentado según el tipo de producto, la categoría, el canal de distribución, el uso final y la geografía. El mercado, por tipo de producto, se segmenta en prendas superiores, inferiores y monos. Según la categoría, el mercado se divide en hombres, mujeres y unisex. Según el canal de distribución, el mercado se segmenta en mayoristas, supermercados e hipermercados, tiendas especializadas y plataformas online. Según el uso final, el mercado basado en el uso final, el mercado de ropa de trabajo se divide en construcción, petróleo y gas, productos químicos, atención médica y otros. Según la geografía, está segmentado en América del Norte (EE. UU., Canadá y México), Europa (Alemania, Francia, Italia, Reino Unido, Rusia y el resto de Europa), Asia Pacífico (Australia, China, Japón, India, Corea del Sur y el resto de Asia Pacífico), Medio Oriente y África (Sudáfrica, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos y el resto de Medio Oriente y África) y América del Sur y Central (Brasil, Argentina y el resto de América del Sur y Central).
Análisis segmentario:
Según el tipo de producto, el mercado de ropa de trabajo se segmenta en ropa superior, inferior y monos. Se espera que el segmento de monos registre la CAGR más alta durante el período de pronóstico. Los monos son prendas de vestir simples o dobles que se usan para proteger todo el cuerpo humano en el lugar de trabajo. Estos monos están hechos principalmente de fibras de nailon, algodón y poliamida. Generalmente se utilizan en plantas e industrias de procesamiento de productos químicos, como pinturas y revestimientos y petróleo y gas, debido al alto riesgo de riesgos laborales. Estos factores impulsan el crecimiento del mercado para el segmento de monos.
Análisis Regional:
Según la geografía, el mercado de ropa de trabajo está segmentado en cinco regiones clave: América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América del Sur y Central, y Oriente Medio y África. América del Norte dominó el mercado global; el mercado en esta región se valoró en 8360 millones de dólares en 2022. Se espera que el mercado en Asia Pacífico América registre una tasa compuesta anual del 7,1% durante el período previsto. En 2021, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirmó que más de 1,1 millones de personas pierden la vida cada año a causa de accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo en Asia Pacífico. Varios países de APAC, como India, tienen la fuerza laboral menos protegida, menos informada y menos capacitada. Las mujeres, los niños, los trabajadores discapacitados, los trabajadores migrantes y las minorías étnicas son la población más afectada y, a menudo, sufren accidentes laborales. Por lo tanto, para reducir este tipo de accidentes y lesiones laborales, varias industrias, como la construcción, la manufactura y el petróleo y el gas, están invirtiendo ampliamente en la seguridad laboral de sus empleados. Por lo tanto, con una gran demanda de ropa de trabajo, el mercado de ropa de trabajo está creciendo significativamente en Asia Pacífico.
Desarrollos de la industria y oportunidades futuras:
A continuación se enumeran las iniciativas adoptadas por los actores clave que operan en el mercado de la ropa de trabajo:
- En febrero de 2020, Honeywell International Inc. y Tech Mahindra Limited anunciaron una asociación para desarrollar y construir "fábricas del futuro", aprovechando las tecnologías digitales líderes en la industria. La colaboración se centra en la transformación digital y en permitir que los clientes de la industria manufacturera crezcan aún más rápido.
- En julio de 2020, Loyal Textile Mills Limited presentó Viral Shield, una nueva línea de EPI, mascarillas y ropa protectora reutilizables para proteger contra la actividad antimicrobiana, particularmente contra el virus SARS-CoV-2.
Alcance del informe de mercado de ropa de trabajo
| Atributo del informe | Detalles |
|---|---|
| Tamaño del mercado en 2022 | 32,08 mil millones de dólares |
| Tamaño del mercado para 2030 | 52,45 mil millones de dólares |
| CAGR global (2022 - 2030) | 6,3% |
| Información histórica | 2020-2021 |
| Período de pronóstico | 2023-2030 |
| Segmentos cubiertos | Por tipo de producto
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| Regiones y países cubiertos | América del norte
|
| Líderes del mercado y perfiles clave de empresas |
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- El PDF de muestra muestra la estructura del contenido y la naturaleza de la información con análisis cualitativo y cuantitativo.
Impacto de la pandemia de COVID-19:
La pandemia de COVID-19 afectó negativamente a casi todas las industrias en varios países. Los bloqueos, las restricciones de viaje y el cierre de negocios en América del Norte, Europa, Asia Pacífico (APAC), América del Sur y Central y Medio Oriente y África (MEA) obstaculizaron el crecimiento de varias empresas de industrias de uso final. El cierre de unidades de fabricación perturbó las cadenas de suministro globales, las actividades de producción, los cronogramas de entrega y las ventas de productos esenciales y no esenciales. Varias empresas presenciaron retrasos en las entregas de productos y una caída en sus ventas de productos en 2020, lo que obstaculizó el mercado de ropa de trabajo. La escasez de mano de obra, la prohibición de importar y exportar y el suministro limitado de materias primas también provocaron la paralización de operaciones y procesos en todo el mundo durante la pandemia de COVID-19. Estos factores impactaron negativamente el crecimiento del mercado de ropa de trabajo durante la pandemia.
Sin embargo, en 2021, varias economías reanudaron sus operaciones cuando varios gobiernos revocaron las restricciones impuestas anteriormente, lo que impactó positivamente en el mercado global. Además, a los fabricantes se les permitió operar a plena capacidad, lo que les ayudó a superar las brechas de oferta y demanda.
Panorama competitivo y empresas clave:
Carhartt, Inc., Aramark, Alisco Group, Alexandra, 3M, A. LAFONT SAS, Fristads Kansas Group, Hultafors Group, Lakeland Industries, Inc. se encuentran entre los actores destacados que operan en el mercado mundial de ropa de trabajo. Estos actores del mercado adoptan iniciativas de desarrollo estratégico para expandir sus negocios, impulsando aún más el crecimiento del mercado de ropa de trabajo.
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
- Electronic Toll Collection System Market
- Battery Testing Equipment Market
- Blood Collection Devices Market
- Aircraft Wire and Cable Market
- Thermal Energy Storage Market
- Nurse Call Systems Market
- Explosion-Proof Equipment Market
- Health Economics and Outcome Research (HEOR) Services Market
- Flexible Garden Hoses Market
- Hydrogen Storage Alloys Market
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
Frequently Asked Questions
Based on the end use, healthcare segment is projected to grow at the fastest CAGR over the forecast period. The healthcare industry is one of the prominent end users of workwear. There is a global shortage of workforce in the healthcare industry. Hence, the rising investment in healthcare workforces is driving the workwear market worldwide.
North America accounted for the largest share of the global workwear market. Increasing cases of occupational injuries, an increase in the number of surgeries and occupational deaths, high demand for safety apparel, growing expenditure on work safety by the end users such as oil and gas, food, automotive, and the presence of major market players are some of the prominent factors propelling the workwear market growth in North America.
Based on product type, topwear segments mainly have the largest revenue share. The topwear segment mainly includes shirts, t-shirts, jackets, and aprons. They are often made from cotton, silk, wool, polyester, polyamide, nylon, and acrylic fibers. The growth of the corporate sector is a major driving factor for the topwear segment as internal policies allow an employer to set dress codes that the employees are required to follow.
The growth of the workwear market is directly influenced by the increasing demand from emerging economies across the globe. Various emerging economies such as China, India, Indonesia, and Malaysia are experiencing rapid development in various industrial sectors such as construction, chemicals, healthcare, and mining. Thus, rapid development in industrial sectors of emerging economies is anticipated to pose a growth opportunity for the workwear market during the forecast period.
Increasing industrial accidents and work-related mortality has surged the demand for the use of workwear to ensure the workers’ safety, which, in turn, is contributing to the market's growth.
The major players operating in the global workwear market are Carhartt, Inc.; ARAMARK; ALSICO GROUP; Alexandra; A. LAFONT SAS; 3M; Fristads; Honeywell International Ltd.; Hultafors Group; and Lakeland Inc.
Trends and growth analysis reports related to Consumer Goods : READ MORE..
The List of Companies - Workwear Market
- Carhartt, Inc.
- ARAMARK
- ALSICO GROUP
- Alexandra
- A. LAFONT SAS
- 3M
- Fristads
- Honeywell International Ltd.
- Hultafors Group
- Lakeland Inc
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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