[Informe de investigación] Se proyecta que el tamaño del mercado de ropa de trabajo crecerá de US$ 32.078,76 millones en 2022 a US$ 52.448,15 millones en 2030; se espera que el mercado registre una CAGR del 6,3% de 2022 a 2030.
Perspectivas del mercado y opinión de analistas:
La ropa de trabajo es la indumentaria y los uniformes de seguridad que se usan en el trabajo, especialmente en los trabajos que implican trabajo manual. Promueven la seguridad del trabajador y garantizan un entorno de trabajo saludable. La ropa de trabajo se usa ampliamente en varios sectores, incluidos el petróleo y el gas, los productos químicos, la construcción, la atención médica, la hostelería, la agricultura, la minería y otros. En los últimos años, las preocupaciones por la seguridad de los trabajadores en los sectores industriales han aumentado rápidamente. Varios gobiernos y asociaciones de seguridad están imponiendo pautas industriales para garantizar la seguridad de los trabajadores, lo que ha aumentado la demanda de ropa de trabajo.
Factores impulsores del crecimiento y desafíos:
Los accidentes laborales son una de las principales preocupaciones en varios sectores industriales. Estos accidentes tienen graves consecuencias para la salud humana. Se han producido numerosos accidentes a nivel mundial en diversas industrias, como la construcción, el petróleo y el gas y la minería. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cada año se registran aproximadamente 2,78 millones de muertes relacionadas con el trabajo, de las cuales 2,4 millones están relacionadas con enfermedades profesionales. Además, hay ~340 millones de accidentes laborales y 160 millones de víctimas de enfermedades relacionadas con el trabajo cada año en todo el mundo. Debido al creciente número de accidentes industriales, los empleadores están adoptando varias normas definidas por organizaciones nacionales e internacionales para garantizar el bienestar y la seguridad de sus empleados en el lugar de trabajo. La ropa de trabajo industrial está diseñada para brindar protección y comodidad a los usuarios y ayudarlos a evitar muertes graves en el lugar de trabajo, mejorando así la eficiencia laboral de los trabajadores. La ropa de trabajo funcional brinda seguridad y durabilidad mientras se trabaja en bases industriales diversificadas. Así, el aumento de los accidentes industriales y la mortalidad relacionada con el trabajo ha incrementado la demanda de ropa de trabajo para garantizar la seguridad de los trabajadores, lo que, a su vez, contribuye al crecimiento del mercado de ropa de trabajo.
Además, la falta de conocimiento sobre la seguridad en el lugar de trabajo y los posibles riesgos para la salud en los lugares de trabajo entre los trabajadores es una preocupación importante en todo el mundo. Para crear conciencia al respecto, muchas organizaciones gubernamentales y no gubernamentales están introduciendo varios programas y campañas relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores. Según la Organización Estadounidense de Normalización, en América del Norte, el Departamento de Trabajo y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) de los EE. UU. normalizan el campo de las normas de seguridad y salud ocupacional. Las organizaciones involucradas en el desarrollo de normas para ropa de protección incluyen la Sociedad Estadounidense de Pruebas y Materiales (ASTM), la Asociación Nacional de Protección contra el Fuego (NFPA), el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH), el Instituto Nacional Estadounidense de Normalización (ANSI), la Asociación Estadounidense de Químicos y Coloristas Textiles (AATCC) y la Asociación de Equipos de Seguridad Industrial (ISEA). Por lo tanto, el aumento de la conciencia sobre la seguridad en el lugar de trabajo impulsa significativamente el crecimiento del mercado de ropa de trabajo .
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Mercado de ropa de trabajo: perspectivas estratégicas
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Segmentación y alcance del informe:
El mercado mundial de ropa de trabajo está segmentado según el tipo de producto, la categoría, el canal de distribución, el uso final y la geografía. El mercado, por tipo de producto, se segmenta en ropa superior, ropa inferior y monos. Según la categoría, el mercado se bifurca en hombres, mujeres y unisex. Según el canal de distribución, el mercado se segmenta en mayoristas, supermercados e hipermercados, tiendas especializadas y plataformas en línea. Según el uso final, el mercado basado en el uso final, el mercado de ropa de trabajo se divide en construcción, petróleo y gas, productos químicos, atención médica y otros. Según la geografía, está segmentado en América del Norte (EE. UU., Canadá y México), Europa (Alemania, Francia, Italia, el Reino Unido, Rusia y el resto de Europa), Asia Pacífico (Australia, China, Japón, India, Corea del Sur y el resto de Asia Pacífico), Oriente Medio y África (Sudáfrica, Arabia Saudita, los Emiratos Árabes Unidos y el resto de Oriente Medio y África) y América del Sur y Central (Brasil, Argentina y el resto de América del Sur y Central).
Análisis segmental:
Según el tipo de producto, el mercado de ropa de trabajo se segmenta en prendas de abrigo, prendas de abrigo y monos. Se espera que el segmento de monos registre la CAGR más alta durante el período de pronóstico. Los monos son prendas simples o dobles que se usan para proteger todo el cuerpo humano en el lugar de trabajo. Estos monos están hechos principalmente de fibras de nailon, algodón y poliamida. Generalmente se utilizan en plantas e industrias de procesamiento químico, como pinturas y recubrimientos y petróleo y gas, debido al alto riesgo de peligros laborales. Estos factores impulsan el crecimiento del mercado para el segmento de monos.workwear market is segmented into topwear, bottomwear, and coveralls. the coveralls segment is expected to register the highest CAGR during the forecast period. Coveralls are single or double pieces of clothing worn to protect the full human body at the workplace. These coveralls are mainly made from nylon, cotton, and polyamide fibers. They are generally used in chemical processing plants and industries, such as
Análisis regional:
Según la geografía, el mercado de ropa de trabajo está segmentado en cinco regiones clave: América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América del Sur y Central, y Oriente Medio y África. América del Norte dominó el mercado mundial; el mercado en esta región se valoró en 8360 millones de dólares estadounidenses en 2022. Se espera que el mercado en Asia Pacífico América registre una CAGR del 7,1% durante el período de pronóstico. En 2021, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirmó que más de 1,1 millones de personas pierden la vida por accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo en Asia Pacífico cada año. Varios países de APAC, como India, tienen la fuerza laboral menos protegida, menos informada y menos capacitada. Las mujeres, los niños, los trabajadores discapacitados, los trabajadores migrantes y las minorías étnicas son la población más afectada y a menudo se ven involucrados en accidentes laborales. Por lo tanto, para reducir dichos accidentes y lesiones laborales, varias industrias, como la construcción, la manufactura y el petróleo y el gas, están invirtiendo ampliamente en la seguridad laboral de sus empleados. Así, frente a la gran demanda de ropa de trabajo, el mercado de esta prenda está creciendo significativamente en Asia Pacífico.workwear market is segmented into five key regions: North America, Europe, Asia Pacific, South & Central America, and the Middle East & Africa. North America dominated the global market; the market in this region was valued at US$ 8360 million in 2022. The market in Asia Pacific America is expected to register a CAGR of 7.1% during the forecast period. In 2021, International Labour Organization (ILO) stated that more than 1.1 million people lose their lives to occupational accidents or work-related diseases in Asia Pacific every year. Various APAC countries, such as India, have the least protected, least informed, and least trained workforce. Women, children, disabled workers, migrant workers, and ethnic minorities are the most affected population and are often involved in occupational accidents. Hence, to reduce such occupational accidents and injuries, several industries, such as construction, manufacturing, and oil & gas, are extensively investing in the work safety of their employees. Thus, the with high demand for workwear, the workwear market is significantly growing in Asia Pacific.
Desarrollos industriales y oportunidades futuras:
A continuación se enumeran las iniciativas adoptadas por los actores clave que operan en el mercado de ropa de trabajo:workwear market are listed below:
- En febrero de 2020, Honeywell International Inc. y Tech Mahindra Limited anunciaron una asociación para desarrollar y construir "fábricas del futuro", aprovechando las tecnologías digitales líderes en la industria. La colaboración se centra en la transformación digital y en permitir que los clientes de la industria manufacturera escalen aún más rápido.Mahindra Limited announced a partnership to develop and build "Factories of the Future," leveraging industry-leading digital technologies. The collaboration focuses on digital transformation and enabling customers in the manufacturing industry to scale up even faster.
- En julio de 2020, Loyal Textile Mills Limited presentó Viral Shield, una nueva línea de EPP reutilizables, máscaras y ropa protectora para protegerse de la actividad antimicrobiana, particularmente contra el virus SARS-CoV-2.PPE, masks, and protective clothing range to protect from anti-microbial activity, particularly against the SARS-CoV-2 virus.
Perspectivas regionales del mercado de ropa de trabajo Market Regional Insights
Los analistas de Insight Partners explicaron en detalle las tendencias y los factores regionales que influyen en el mercado de ropa de trabajo durante el período de pronóstico. Esta sección también analiza los segmentos y la geografía del mercado de ropa de trabajo en América del Norte, Europa, Asia Pacífico, Oriente Medio y África, y América del Sur y Central.Workwear Market throughout the forecast period have been thoroughly explained by the analysts at Insight Partners. This section also discusses Workwear Market segments and geography across North America, Europe, Asia Pacific, Middle East and Africa, and South and Central America.
- Obtenga datos regionales específicos para el mercado de ropa de trabajo
Alcance del informe sobre el mercado de ropa de trabajo
| Atributo del informe | Detalles |
|---|---|
| Tamaño del mercado en 2022 | US$ 32.08 mil millones |
| Tamaño del mercado en 2030 | US$ 52,45 mil millones |
| CAGR global (2022-2030) | 6,3% |
| Datos históricos | 2020-2021 |
| Período de pronóstico | 2023-2030 |
| Segmentos cubiertos | Por tipo de producto
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| Regiones y países cubiertos | América del norte
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| Líderes del mercado y perfiles de empresas clave |
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Densidad de actores del mercado de ropa de trabajo: comprensión de su impacto en la dinámica empresarial
El mercado de ropa de trabajo está creciendo rápidamente, impulsado por la creciente demanda de los usuarios finales debido a factores como la evolución de las preferencias de los consumidores, los avances tecnológicos y una mayor conciencia de los beneficios del producto. A medida que aumenta la demanda, las empresas amplían sus ofertas, innovan para satisfacer las necesidades de los consumidores y aprovechan las tendencias emergentes, lo que impulsa aún más el crecimiento del mercado.
La densidad de actores del mercado se refiere a la distribución de las empresas o firmas que operan dentro de un mercado o industria en particular. Indica cuántos competidores (actores del mercado) están presentes en un espacio de mercado determinado en relación con su tamaño o valor total de mercado.
Las principales empresas que operan en el mercado de ropa de trabajo son:
- Tienda de campaña Carhartt, Inc.
- ARAMARCA
- GRUPO ALSICO
- Alejandra
- A. LAFONT SAS
Descargo de responsabilidad : Las empresas enumeradas anteriormente no están clasificadas en ningún orden particular.
- Obtenga una descripción general de los principales actores clave del mercado de ropa de trabajo
Impacto de la pandemia de COVID-19:
La pandemia de COVID-19 afectó negativamente a casi todas las industrias en varios países. Los confinamientos, las restricciones de viaje y los cierres de empresas en América del Norte, Europa, Asia Pacífico (APAC), América del Sur y Central, y Oriente Medio y África (MEA) obstaculizaron el crecimiento de varias empresas de industrias de uso final. El cierre de las unidades de fabricación perturbó las cadenas de suministro globales, las actividades de producción, los cronogramas de entrega y las ventas de productos esenciales y no esenciales. Varias empresas experimentaron retrasos en las entregas de productos y una caída en sus ventas de productos en 2020, lo que obstaculizó el mercado de ropa de trabajo. La escasez de mano de obra, la prohibición de importación y exportación y el suministro limitado de materias primas también provocaron una interrupción de las operaciones y los procesos en todo el mundo durante la pandemia de COVID-19. Estos factores afectaron negativamente el crecimiento del mercado de ropa de trabajo durante la pandemia.
Sin embargo, en 2021, varias economías reanudaron sus operaciones debido a que varios gobiernos revocaron las restricciones impuestas anteriormente, lo que tuvo un impacto positivo en el mercado global. Además, se permitió a los fabricantes operar a plena capacidad, lo que los ayudó a superar las brechas de demanda y oferta.
Panorama competitivo y empresas clave:
Entre los actores destacados que operan en el mercado mundial de ropa de trabajo se encuentran Carhartt, Inc., Aramark, Alisco Group, Alexandra, 3M, A. LAFONT SAS, Fristads Kansas Group, Hultafors Group y Lakeland Industries, Inc. Estos actores del mercado adoptan iniciativas de desarrollo estratégico para expandir sus negocios, impulsando aún más el crecimiento del mercado de ropa de trabajo.
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
- Battery Testing Equipment Market
- Digital Language Learning Market
- Lymphedema Treatment Market
- Electronic Shelf Label Market
- Hydrocephalus Shunts Market
- Virtual Pipeline Systems Market
- Excimer & Femtosecond Ophthalmic Lasers Market
- Advanced Planning and Scheduling Software Market
- Emergency Department Information System (EDIS) Market
- Nuclear Decommissioning Services Market
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
Frequently Asked Questions
Based on the end use, healthcare segment is projected to grow at the fastest CAGR over the forecast period. The healthcare industry is one of the prominent end users of workwear. There is a global shortage of workforce in the healthcare industry. Hence, the rising investment in healthcare workforces is driving the workwear market worldwide.
North America accounted for the largest share of the global workwear market. Increasing cases of occupational injuries, an increase in the number of surgeries and occupational deaths, high demand for safety apparel, growing expenditure on work safety by the end users such as oil and gas, food, automotive, and the presence of major market players are some of the prominent factors propelling the workwear market growth in North America.
Based on product type, topwear segments mainly have the largest revenue share. The topwear segment mainly includes shirts, t-shirts, jackets, and aprons. They are often made from cotton, silk, wool, polyester, polyamide, nylon, and acrylic fibers. The growth of the corporate sector is a major driving factor for the topwear segment as internal policies allow an employer to set dress codes that the employees are required to follow.
The growth of the workwear market is directly influenced by the increasing demand from emerging economies across the globe. Various emerging economies such as China, India, Indonesia, and Malaysia are experiencing rapid development in various industrial sectors such as construction, chemicals, healthcare, and mining. Thus, rapid development in industrial sectors of emerging economies is anticipated to pose a growth opportunity for the workwear market during the forecast period.
Increasing industrial accidents and work-related mortality has surged the demand for the use of workwear to ensure the workers’ safety, which, in turn, is contributing to the market's growth.
The major players operating in the global workwear market are Carhartt, Inc.; ARAMARK; ALSICO GROUP; Alexandra; A. LAFONT SAS; 3M; Fristads; Honeywell International Ltd.; Hultafors Group; and Lakeland Inc.
Trends and growth analysis reports related to Consumer Goods : READ MORE..
The List of Companies - Workwear Market
- Carhartt, Inc.
- ARAMARK
- ALSICO GROUP
- Alexandra
- A. LAFONT SAS
- 3M
- Fristads
- Honeywell International Ltd.
- Hultafors Group
- Lakeland Inc
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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