Le marché mondial des solutions de surveillance des employés était évalué à 724,81 millions USD en 2018 et devrait atteindre 1 322,42 millions USD d'ici 2027 avec un taux de croissance TCAC de 7,1 % au cours de la période de prévision de 2019 à 2027.
Le marché mondial des solutions de surveillance des employés est fortement fragmenté en raison de la présence d'un nombre important d'entreprises opérant sur le marché. En outre, la forte présence d'acteurs du marché régional avec une concentration géographique limitée et une clientèle notable basée sur le marché local a encore renforcé la compétitivité globale existante sur le marché. Actuellement, un nombre important d'acteurs du marché opèrent sur le marché mondial des solutions de surveillance des employés qui proposent de nombreuses solutions de surveillance des employés par abonnement à différents secteurs verticaux de l'industrie. Cependant, le marché comprend un nombre sélectionné d'acteurs avec une base de clients mondialement leader et une forte reconnaissance de marque au niveau mondial. Le marché des solutions de surveillance des employés au Moyen-Orient et en Afrique devrait connaître un taux de croissance annuel composé de 7,5 % de 2019 à 2027.
Aperçu du marché des solutions de surveillance des employés
Avantages polyvalents offerts par la solution de surveillance des employés
Les solutions de surveillance des employés permettent aux entreprises de suivre les employés et de recueillir d'autres informations pour accroître la productivité et garantir la sécurité. Les solutions de surveillance des employés offrent diverses fonctionnalités telles que l'analyse des activités, les règles et alertes intelligentes, les vues en direct, la surveillance de l'enregistrement des frappes au clavier et le suivi des transferts de fichiers, entre autres. Dans le scénario de marché actuel, les clients deviennent sensibles aux prix et se concentrent sur la livraison rapide des produits et services. Ainsi, pour améliorer la productivité et obtenir une meilleure visibilité de l'organisation, les entreprises adoptent des solutions de surveillance des employés. De plus, une surveillance efficace des employés donne à l'employé l'accès à un environnement de travail plus flexible. De plus, les solutions de surveillance des employés permettent aux gestionnaires de donner aux employés un retour d'information efficace, car le gestionnaire peut fournir des exemples concrets et réels et des domaines d'amélioration. Ainsi, stimuler la croissance du marché des solutions de surveillance des employés au cours des prochaines années.
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Marché des solutions de surveillance des employés : informations stratégiques
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Atténuation des menaces internes et prévention de l'exploitation des ressources de l'entreprise
Les solutions de surveillance des employés sont également utilisées comme outil de surveillance par les organisations pour suivre les e-mails des employés, l'activité téléphonique, l'historique de navigation et le temps passé sur les réseaux sociaux, l'activité Internet globale et l'accès aux appareils distants. Les entreprises liées aux secteurs BFSI, IT et télécommunications, le secteur gouvernemental sont plus exposés au risque d'attaques internes car elles manipulent des données sensibles telles que les secrets commerciaux, la propriété intellectuelle, les données des clients et des employés, etc. Le secteur des services financiers est le plus exposé aux cyberattaques et aux abus internes, suivi par le secteur de la consommation, de la vente au détail et de la vente en gros, de l'électricité et des services publics. Ainsi, les organisations adoptent des solutions de surveillance des employés pour détecter les premiers signes de menaces internes et éviter les fuites de données. Ainsi, les technologies en développement offrent la promesse de récupérer la chaleur perdue plus efficacement que les technologies traditionnelles.
Marché des solutions de surveillance des employés – Informations sur les offres
Le marché mondial des solutions de surveillance des employés, par offre, a été segmenté en solutions et services. L'accent croissant des organisations sur l'amélioration de l'efficacité de la main-d'œuvre et la demande croissante d'une meilleure gestion de celle-ci constituent un facteur primordial de la croissance du marché des solutions de surveillance des employés. Plusieurs entreprises à travers le monde ont mis en œuvre des solutions de surveillance des employés, tandis que les autres prévoient de les mettre en œuvre dans les années à venir.
Marché des solutions de surveillance des employés – Informations sur la taille de l’entreprise
Au cours des dernières années, les organisations ont concentré leurs efforts sur l'augmentation de l'efficacité et la réduction des coûts globaux. Le marché des solutions de surveillance des employés, par taille d'entreprise, a été segmenté en PME et grandes entreprises. Les PME investissent principalement dans des solutions de surveillance des employés pour suivre les employés et maximiser le retour sur investissement. Cependant, pour une grande organisation, il est difficile de gérer un grand nombre d'employés ; par conséquent, pour obtenir une meilleure visibilité sur leurs organisations, elles adoptent des solutions de surveillance des employés. En outre, diverses entreprises optent pour des solutions de surveillance des employés pour assurer la sécurité et éviter l'accès non autorisé aux informations par les employés.
Marché des solutions de surveillance des employés – Perspectives verticales du secteur
Le marché mondial des solutions de surveillance des employés, basé sur la verticale, a été segmenté en BFSI (c'est-à-dire les services bancaires, financiers et d'assurance), gouvernement, vente au détail, fabrication, informatique et autres. La concurrence entre les industries s'intensifie et les exigences des clients deviennent complexes. De plus, pour obtenir une position forte sur le marché, diverses entreprises se concentrent sur la réduction du coût des solutions. Ainsi, pour accroître l'efficacité et réduire le coût global, les entreprises adoptent des solutions de surveillance des employés. De plus, les entreprises liées aux secteurs BFSI et gouvernement traitent une grande quantité de données privilégiées, ce qui expose ces entreprises au risque d'attaques internes. Les préoccupations concernant la protection des informations des clients ont contraint l'Union européenne à élaborer de nouvelles lois, qui obligent les entreprises à mettre en œuvre une sécurité plus renforcée pour préserver la confidentialité des informations des consommateurs.
Certaines des initiatives du marché ont été observées comme étant la stratégie la plus adoptée sur le marché mondial des solutions de surveillance des employés. Quelques-unes des initiatives récentes du marché adoptées par les acteurs du marché opérant sur le marché des solutions de surveillance des employés sont répertoriées ci-dessous :
2019 : EfficientLab LLC. (Work Examiner) Company a annoncé sa nouvelle version de solution 3.9 (build 449), une solution basée sur le cloud et sur site pour tous ses produits tels que les éditions Controlio, Standard et Professional. La version des éditions Standard et Professional de Work Examiner est limitée à 5 clients et 30 jours.
2019 : StaffCop a publié une nouvelle version de son logiciel, StaffCop Enterprise 4.5. La nouvelle version a ajouté des fonctionnalités telles que l'organisation de l'accès aux fichiers pour plusieurs utilisateurs, ainsi que le blocage des sites Web, des clés USB et des applications.
2019 : StaffCop s'est associé à un fournisseur de solutions informatiques basé au Ghana, NETWATCH Technologies. Le partenariat stratégique vise à offrir des services de sécurité de l'information aux clients au Ghana.
Aperçu régional du marché des solutions de surveillance des employés
Les tendances et facteurs régionaux influençant le marché des solutions de surveillance des employés tout au long de la période de prévision ont été expliqués en détail par les analystes d’Insight Partners. Cette section traite également des segments et de la géographie du marché des solutions de surveillance des employés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi qu’en Amérique du Sud et en Amérique centrale.
- Obtenez les données régionales spécifiques au marché des solutions de surveillance des employés
Portée du rapport sur le marché des solutions de surveillance des employés
| Attribut de rapport | Détails |
|---|---|
| Taille du marché en 2018 | 724,81 millions de dollars américains |
| Taille du marché d'ici 2027 | 1 322,42 millions de dollars américains |
| Taux de croissance annuel composé mondial (2018 - 2027) | 7,1% |
| Données historiques | 2016-2017 |
| Période de prévision | 2019-2027 |
| Segments couverts | En offrant
|
| Régions et pays couverts | Amérique du Nord
|
| Leaders du marché et profils d'entreprises clés |
|
Densité des acteurs du marché des solutions de surveillance des employés : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises
Le marché des solutions de surveillance des employés connaît une croissance rapide, tirée par la demande croissante des utilisateurs finaux en raison de facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une plus grande sensibilisation aux avantages du produit. À mesure que la demande augmente, les entreprises élargissent leurs offres, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les tendances émergentes, ce qui alimente davantage la croissance du marché.
La densité des acteurs du marché fait référence à la répartition des entreprises ou des sociétés opérant sur un marché ou un secteur particulier. Elle indique le nombre de concurrents (acteurs du marché) présents sur un marché donné par rapport à sa taille ou à sa valeur marchande totale.
Les principales entreprises opérant sur le marché des solutions de surveillance des employés sont :
- Technologies de sensibilisation inc.
- Logiciel Birch Grove, Inc.
- EfficientLab, LLC
- FairTrak
- Logiciel iMonitor, Inc.
Avis de non-responsabilité : les sociétés répertoriées ci-dessus ne sont pas classées dans un ordre particulier.
- Obtenez un aperçu des principaux acteurs du marché des solutions de surveillance des employés
SEGMENTATION DU MARCHÉ DES SOLUTIONS DE SURVEILLANCE DES EMPLOYÉS À L’ÉCHELLE MONDIALE
Marché mondial des solutions de surveillance des employés – Par offre
- Solution
- Service
Marché mondial des solutions de surveillance des employés – Par taille d’entreprise
- Petites et moyennes entreprises
- Grande entreprise
Marché mondial des solutions de surveillance des employés – Par secteur d’activité
- BFSI
- Gouvernement
- Informatique et Télécoms
- Fabrication
- Vente au détail
- Autres
Marché mondial des solutions de surveillance des employés – Par zone géographique
Amérique du Nord
- NOUS
- Canada
- Mexique
Europe
- France
- Allemagne
- Italie
- ROYAUME-UNI
- Reste de l'Europe
Asie-Pacifique (APAC)
- Chine
- Inde
- Japon
- Australie
- Corée du Sud
- Reste de l'Asie-Pacifique
Moyen-Orient et Afrique (MEA)
- Arabie Saoudite
- Émirats arabes unis
- Afrique du Sud
- Reste du Moyen-Orient et de l'Afrique
Amérique du Sud
- Brésil
- Argentine
- Reste de l'Amérique du Sud
Marché mondial des solutions de surveillance des employés – Profils d'entreprises
- Technologies de sensibilisation inc.
- Logiciel Birch Grove, Inc.
- EfficientLab, LLC
- FairTrak
- Logiciel iMonitor, Inc.
- Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)
- Atom Security Inc. (StaffCop)
- SentryPC
- Teramind, Inc.
- Veriato. Inc.
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
- Real-Time Location Systems Market
- Aircraft Wire and Cable Market
- Redistribution Layer Material Market
- Artificial Turf Market
- Photo Printing Market
- Vision Guided Robotics Software Market
- Electronic Signature Software Market
- Frozen Potato Market
- Health Economics and Outcome Research (HEOR) Services Market
- Authentication and Brand Protection Market
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
The List of Companies
- Awareness Technologies Inc.
- Birch Grove Software, Inc.
- EfficientLab, LLC
- FairTrak
- iMonitor Software, Inc.
- Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)
- Atom Security Inc. (StaffCop)
- SentryPC
- Teramind, Inc.
- Veriato. Inc.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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