Le marché des logiciels d’entretien vidéo devrait atteindre 891,86 millions USD d’ici 2030, contre 250,06 millions USD en 2022. Le marché devrait enregistrer un TCAC de 17,2 % au cours de la période 2022-2030. L’adoption de solutions d’entretien vidéo basées sur le cloud devrait rester une tendance clé du marché.
Analyse du marché des logiciels d'entretien vidéo
Les logiciels d'entretien vidéo basés sur des applications mobiles connaissent une forte demande car ils sont faciles à installer. Les fournisseurs de logiciels d'entretien vidéo pour applications mobiles continuent de mettre à niveau leurs produits pour améliorer la puissance et la sécurité de leurs solutions. Les solutions basées sur des applications mobiles sont principalement achetées par les grandes entreprises et les clients finaux qui optent pour un processus d'entretien. Les fournisseurs de logiciels d'entretien vidéo pour applications mobiles offrent à leurs clients la possibilité de contrôler leur utilisation. Cet avantage a attiré un nombre important d'utilisateurs finaux. Le marché des logiciels d'entretien vidéo se compose de divers acteurs proposant des solutions d'applications mobiles. Parmi ces acteurs figurent Skeeled et Spark Hire, entre autres.
Aperçu du marché des logiciels d'entretien vidéo
Un entretien vidéo est un entretien d'embauche qui se déroule en utilisant la technologie vidéo comme moyen de communication de base, et il s'agit d'un domaine en plein essor dans le domaine du recrutement. Un logiciel d'entretien vidéo est un type de logiciel qui permet aux intervieweurs de discuter avec les candidats par chat vidéo . Spark Hire, HireVue , Shine et Yello font partie des principaux acteurs proposant des logiciels d'entretien vidéo en ligne. Ces fournisseurs de solutions prévoient de vendre leurs produits aux grandes, petites et moyennes entreprises. En raison des avantages tels que la mise en œuvre facile et la rentabilité, la demande de logiciels d'entretien vidéo en ligne augmente.
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Marché des logiciels d'entretien vidéo : informations stratégiques
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Moteurs et opportunités du marché des logiciels d'entretien vidéo
Le nombre croissant de candidats à un emploi et la demande croissante de systèmes de sélection efficaces en termes de temps pour favoriser le marché
L’amélioration du niveau de vie, l’augmentation des opportunités d’emploi et l’accès aux équipements et services modernes sont parmi les principaux facteurs qui contribuent à la migration de la population rurale vers les zones urbaines. Selon la Banque mondiale, les zones urbaines comptaient plus de 50 % de la population jusqu’en 2020, et la population urbaine mondiale devrait être multipliée par 1,5 pour atteindre 6 milliards d’ici 2045. Avec l’augmentation de la population urbaine, la nécessité de créer davantage d’emplois dans ces zones augmente considérablement. De plus, avec l’augmentation du nombre de candidats à un emploi, la sélection des candidats les plus adaptés à des profils particuliers devient fastidieuse, et les méthodes conventionnelles de conduite d’entretiens pour la sélection des candidats s’avèrent chronophages et inefficaces dans de tels scénarios. Ainsi, la demande de solutions de sélection des employés efficaces et plus rapides stimule l’adoption de solutions d’entretien vidéo au sein des organisations.
Introduction au Big Data
Le Big Data désigne les données collectées auprès de groupes importants. Internet a permis aux recruteurs de collecter facilement d'énormes volumes d'informations sur les employés à partir de sites de réseaux sociaux, de moteurs de recherche, de spécialistes du marketing et d'autres sources. Les informations recueillies à partir du Big Data peuvent être utilisées pour créer des programmes de bien-être des employés, améliorer leurs politiques de santé et renforcer les programmes de promotion interne. Selon l'American Statistical Association (ASA), 53 % des services RH utilisent l'analyse du Big Data pour prendre des décisions stratégiques sur les processus de recrutement et de sélection et la gestion des talents et des performances. Le Big Data offre des informations combinées qui éliminent les préjugés implicites et explicites et l'injustice des jugements d'embauche, aidant ainsi les employeurs à prendre de meilleures décisions en matière de recrutement, d'évaluation et d'évaluation des performances. Le Big Data, lorsqu'il est associé à des solutions existantes telles que les bases de données CRM et les portails de candidature, peut renforcer la capacité à reconnaître les talents transfrontaliers. Ainsi, l'intégration de l'analyse du Big Data apporterait des opportunités pour le marché des logiciels d'entretien vidéo, car il peut s'agir de l'une des techniques importantes pour améliorer la prise de décision des employeurs.
Analyse de segmentation du rapport sur le marché des logiciels d'entretien vidéo
Les segments clés qui ont contribué à l’élaboration de l’analyse du marché des logiciels d’entretien vidéo sont le type, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité.
- En fonction du type, le marché des logiciels d’entretien vidéo est segmenté en applications Web et mobiles.
- Selon la taille de l’entreprise, le marché est segmenté en petites et moyennes entreprises et en grandes entreprises.
- En termes d'industrie, le marché est segmenté en BFSI, informatique et télécommunications, santé, fabrication et autres.
Analyse des parts de marché des logiciels d'entretien vidéo par zone géographique
La portée géographique du rapport sur le marché des logiciels d'entretien vidéo est principalement divisée en cinq régions : Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Europe, Moyen-Orient et Afrique, et Amérique du Sud et centrale. Les États-Unis sont le plus grand contributeur au marché des logiciels d'entretien vidéo dans la région, avec un paysage concurrentiel robuste. HireVue, Inc. ; Since Spark Hire ; interviewstream ; iCIMS, Inc. ; Bullhorn, Inc. ; Modern Hire, Inc. ; et Cadient, LLC sont quelques-uns des principaux acteurs opérant dans la région. HireVue, une plateforme d'expérience des talents basée aux États-Unis conçue pour automatiser les flux de travail et faciliter la croissance du recrutement, permet aux entreprises d'atteindre plus d'étudiants. Les candidats peuvent envoyer des SMS aux recruteurs pour des entretiens à tout moment, n'importe où, depuis n'importe quel appareil.
Aperçu régional du marché des logiciels d'entretien vidéo
Les tendances et facteurs régionaux influençant le marché des logiciels d’entretien vidéo tout au long de la période de prévision ont été expliqués en détail par les analystes d’Insight Partners. Cette section traite également des segments et de la géographie du marché des logiciels d’entretien vidéo en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi qu’en Amérique du Sud et en Amérique centrale.
- Obtenez les données régionales spécifiques au marché des logiciels d'entretien vidéo
Portée du rapport sur le marché des logiciels d'entretien vidéo
| Attribut de rapport | Détails |
|---|---|
| Taille du marché en 2022 | 250,06 millions de dollars américains |
| Taille du marché d'ici 2030 | 891,86 millions de dollars américains |
| Taux de croissance annuel moyen mondial (2022-2030) | 17,2% |
| Données historiques | 2020-2021 |
| Période de prévision | 2023-2030 |
| Segments couverts | Par type
|
| Régions et pays couverts | Amérique du Nord
|
| Leaders du marché et profils d'entreprises clés |
|
Densité des acteurs du marché des logiciels d'entretien vidéo : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises
Le marché des logiciels d'entretien vidéo connaît une croissance rapide, tirée par la demande croissante des utilisateurs finaux en raison de facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une plus grande sensibilisation aux avantages du produit. À mesure que la demande augmente, les entreprises élargissent leurs offres, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les tendances émergentes, ce qui alimente davantage la croissance du marché.
La densité des acteurs du marché fait référence à la répartition des entreprises ou des sociétés opérant sur un marché ou un secteur particulier. Elle indique le nombre de concurrents (acteurs du marché) présents sur un marché donné par rapport à sa taille ou à sa valeur marchande totale.
Les principales entreprises opérant sur le marché des logiciels d'entretien vidéo sont :
- INTERVIEWME (PTY) LTD
- VidCruiter
- ClearCompany
- HireVue
- Briller
- Flux d'interviews
Avis de non-responsabilité : les sociétés répertoriées ci-dessus ne sont pas classées dans un ordre particulier.
- Obtenez un aperçu des principaux acteurs du marché des logiciels d'entretien vidéo
Actualités et développements récents du marché des logiciels d'entretien vidéo
Le marché des logiciels d'entretien vidéo est évalué en collectant des données qualitatives et quantitatives après des recherches primaires et secondaires, qui incluent d'importantes publications d'entreprise, des données d'association et des bases de données. Quelques-uns des développements du marché des logiciels d'entretien vidéo sont répertoriés ci-dessous :
- Jobvite et ChartHop, un innovateur en matière d'analyse des personnes, ont conclu un partenariat pour améliorer le cycle de vie global des RH en améliorant la communication entre les membres de l'équipe, en améliorant la visibilité, en améliorant l'utilisation des données et bien plus encore pour les responsables des RH et des finances. (Source : Jobvite, février 2022)
- Le partenariat de Shine avec iCIMS, un important fournisseur de logiciels d'acquisition de talents, a permis de rationaliser l'intégration des solutions d'entretien vidéo. Cette collaboration visait à dynamiser le processus de recrutement, à améliorer la collaboration au sein des équipes et à renforcer la position de Shine dans le paysage technologique du recrutement. (Source : Shine's, juillet 2023)
Rapport sur le marché des logiciels d'entretien vidéo et livrables
Le rapport « Taille et prévisions du marché des logiciels d’entretien vidéo (2020-2030) » fournit une analyse détaillée du marché couvrant les domaines ci-dessous :
- Taille et prévisions du marché des logiciels d'entretien vidéo aux niveaux mondial, régional et national pour tous les segments de marché clés couverts par le périmètre
- Tendances du marché des logiciels d'entretien vidéo ainsi que la dynamique du marché telles que les facteurs déterminants, les contraintes et les opportunités clés
- Analyse détaillée des cinq forces de PEST/Porter et SWOT
- Analyse du marché des logiciels d'entretien vidéo couvrant les principales tendances du marché, le cadre mondial et régional, les principaux acteurs, les réglementations et les développements récents du marché
- Analyse du paysage industriel et de la concurrence couvrant la concentration du marché, l'analyse de la carte thermique, les principaux acteurs et les développements récents du marché des logiciels d'entretien vidéo
- Profils d'entreprise détaillés
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
- Dry Eye Products Market
- Ketogenic Diet Market
- Nuclear Decommissioning Services Market
- Precast Concrete Market
- Health Economics and Outcome Research (HEOR) Services Market
- Sleep Apnea Diagnostics Market
- Machine Condition Monitoring Market
- Organoids Market
- Aerosol Paints Market
- Point of Care Diagnostics Market
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
This text is related
to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
The global video interviewing software market is expected to reach US$ 891.86 million by 2030.
The market is expected to register a CAGR of 17.2% during 2022–2030.
North America region dominated the video interviewing software market in 2022.
The leading players operating in the global video interviewing software market are INTERVIEWME (PTY) LTD, VidCruiter, ClearCompany, HireVue, Shine, Interviewstream, Spark Hire, Jobvite, Skeeled, and Wimly.
The adoption of cloud-based video interviewing solutions to play a significant role in the global video interviewing software market in the coming years.
The rising number of job applicants and rising demand for time-efficient selection systems are the major factors that propel the global video interviewing software market.
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
The List of Companies - Video Interviewing Software Market
- INTERVIEWME (PTY) LTD
- VidCruiter
- ClearCompany
- HireVue
- Shine
- Interviewstream
- Spark Hire
- Jobvite
- Skeeled
- Wimly
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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