Workwear Market Size Report, Trends and Growth 2030
La taille du marché des vêtements de travail devrait passer de 32 078,76 millions de dollars américains en 2022 à 52 448,15 millions de dollars américains d’ici 2030 ; le marché devrait enregistrer un TCAC de 6,3% de 2022 à 2030.
Aperçu du marché et point de vue des analystes :
Les vêtements de travail sont des vêtements et des uniformes de sécurité portés au travail, en particulier pour les travaux qui impliquent un travail manuel. Ils favorisent la sécurité du travailleur et garantissent un environnement de travail sain. Les vêtements de travail sont largement utilisés dans divers secteurs, notamment le pétrole et le gaz, les produits chimiques, la constriction, les soins de santé, l'hôtellerie, l'agriculture, les mines et autres. Au cours des dernières années, les préoccupations en matière de sécurité des travailleurs dans les secteurs industriels ont augmenté rapidement. Divers gouvernements et associations de sécurité imposent des directives industrielles pour garantir la sécurité des travailleurs, ce qui a fait augmenter la demande de vêtements de travail.
Moteurs de croissance et défis :
Les accidents industriels sont l’une des préoccupations majeures dans divers secteurs industriels. Ces accidents ont de graves conséquences sur la santé humaine. De nombreux accidents mondiaux se sont produits dans divers secteurs, tels que la construction, le pétrole et le gaz et les mines. Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), environ 2,78 millions de décès liés au travail sont enregistrés chaque année, dont 2,4 millions sont liés à des maladies professionnelles. En outre, il y a environ 340 millions d’accidents du travail et 160 millions de victimes de maladies liées au travail chaque année dans le monde. En raison du nombre croissant d’accidents du travail, les employeurs adoptent plusieurs normes définies par des organisations nationales et internationales pour assurer le bien-être et la sécurité de leurs salariés sur le lieu de travail. Les vêtements de travail industriels sont conçus pour offrir protection et confort aux utilisateurs et les aider à éviter de graves décès sur le lieu de travail, améliorant ainsi l'efficacité du travail des travailleurs. Les vêtements de travail fonctionnels offrent sécurité et durabilité tout en travaillant dans des bases industrielles diversifiées. Ainsi, une augmentation des accidents du travail et de la mortalité liée au travail a fait augmenter la demande de vêtements de travail pour assurer la sécurité des travailleurs, ce qui, à son tour, contribue à la croissance du marché des vêtements de travail.
De plus, le manque de connaissances concernant la sécurité au travail et les risques probables pour la santé des travailleurs sur les lieux de travail constitue une préoccupation majeure à travers le monde. Pour sensibiliser à ce sujet, de nombreuses organisations gouvernementales et non gouvernementales mettent en place divers programmes et campagnes liés à la santé et à la sécurité des travailleurs. Selon l'American Standard Organization, en Amérique du Nord, le Département américain du Travail et de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) normalise le domaine des normes de sécurité et de santé au travail. Les organisations impliquées dans l'élaboration de normes pour les vêtements de protection comprennent l'American Society for Testing and Materials (ASTM), la National Fire Protection Association (NFPA), le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), l'American National Standard Institute (ANSI), l'American Association des chimistes et coloristes textiles (AATCC) et Association des équipements de sécurité industrielle (ISEA). Ainsi, la sensibilisation croissante à la sécurité au travail stimule de manière significative la croissance du marché des vêtements de travail .
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Marché des vêtements de travail : perspectives stratégiques
TCAC (2022 - 2030)6,3%- Taille du marché 2022
32,08 milliards de dollars américains - Taille du marché 2030
52,45 milliards de dollars américains
Dynamique du marché
- Augmentation du nombre d'accidents industriels
- Introduction de réglementations gouvernementales strictes
- Augmenter l'innovation des produits avec les dernières technologies
- Demande croissante des économies émergentes
Joueurs clés
- Carhartt, Inc.
- ARAMARK
- GROUPE ALSICO
- Alexandra
- A. LAFONT SAS
- 3M
- Fristads
- Honeywell International Ltée.
- Groupe Hultafors
Aperçu régional
- Amérique du Nord
- L'Europe
- Asie-Pacifique
- Amérique du Sud et Centrale
- Moyen-Orient et Afrique
Segmentation du marché
type de produit- Hauts
- Bas
- Combinaisons
Catégorie- Hommes
- Femmes
- Unisexe
Canal de distribution- Grossistes
- Supermarchés et hypermarchés
- Magasins spécialisés
- Plateformes en ligne
Utilisation finale- Construction
- Pétrole et Gaz
- Produits chimiques
- Soins de santé
- Autres
- L'exemple de PDF présente la structure du contenu et la nature des informations avec une analyse qualitative et quantitative.
Segmentation et portée du rapport :
Le marché mondial des vêtements de travail est segmenté en fonction du type de produit, de la catégorie, du canal de distribution, de l’utilisation finale et de la géographie. Le marché, par type de produit, est segmenté en hauts, bas et combinaisons. En fonction de la catégorie, le marché est divisé en hommes, femmes et unisexes. En fonction du canal de distribution, le marché est segmenté en grossistes, supermarchés et hypermarchés, magasins spécialisés et plateformes en ligne. Basé sur l'utilisation finale, le marché basé sur l'utilisation finale, le marché des vêtements de travail est divisé en construction, pétrole et gaz, produits chimiques, soins de santé et autres. Sur la base de la géographie, est segmenté en Amérique du Nord (États-Unis, Canada et Mexique), Europe (Allemagne, France, Italie, Royaume-Uni, Russie et reste de l'Europe), Asie-Pacifique (Australie, Chine, Japon, Inde, Corée du Sud et reste de l'Asie-Pacifique), du Moyen-Orient et de l'Afrique (Afrique du Sud, Arabie saoudite, Émirats arabes unis et reste du Moyen-Orient et de l'Afrique), et d'Amérique du Sud et centrale (Brésil, Argentine et reste de l'Afrique). Amérique du Sud et Centrale).
Analyse segmentaire :
En fonction du type de produit, le marché des vêtements de travail est segmenté en hauts, bas et combinaisons. le segment des combinaisons devrait enregistrer le TCAC le plus élevé au cours de la période de prévision. Les combinaisons sont des vêtements simples ou doubles portés pour protéger l’ensemble du corps humain sur le lieu de travail. Ces combinaisons sont principalement constituées de fibres de nylon, de coton et de polyamide. Ils sont généralement utilisés dans les usines et industries de transformation chimique, telles que les peintures et revêtements, ainsi que dans le pétrole et le gaz, en raison du risque élevé de risques professionnels. Ces facteurs stimulent la croissance du marché pour le segment des combinaisons.
Analyse régionale :
Sur la base de la géographie, le marché des vêtements de travail est segmenté en cinq régions clés : Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique du Sud et centrale, Moyen-Orient et Afrique. L'Amérique du Nord dominait le marché mondial ; le marché de cette région était évalué à 8 360 millions de dollars américains en 2022. Le marché de la région Asie-Pacifique et Amérique devrait enregistrer un TCAC de 7,1 % au cours de la période de prévision. En 2021, l'Organisation internationale du travail (OIT) a déclaré que plus de 1,1 million de personnes perdent chaque année la vie à cause d'accidents du travail ou de maladies liées au travail en Asie-Pacifique. Divers pays de l'APAC, comme l'Inde, ont la main-d'œuvre la moins protégée, la moins informée et la moins formée. Les femmes, les enfants, les travailleurs handicapés, les travailleurs migrants et les minorités ethniques constituent la population la plus touchée et sont souvent impliqués dans des accidents du travail. Par conséquent, pour réduire ces accidents et blessures au travail, plusieurs secteurs, tels que la construction, l’industrie manufacturière, ainsi que le pétrole et le gaz, investissent massivement dans la sécurité au travail de leurs employés. Ainsi, avec une forte demande de vêtements de travail, le marché des vêtements de travail connaît une croissance significative en Asie-Pacifique.
Développements de l’industrie et opportunités futures :
Les initiatives prises par les principaux acteurs opérant sur le marché des vêtements de travail sont énumérées ci-dessous :
- En février 2020, Honeywell International Inc. et Tech Mahindra Limited ont annoncé un partenariat pour développer et construire les « usines du futur », en tirant parti des technologies numériques de pointe du secteur. La collaboration se concentre sur la transformation numérique et permet aux clients du secteur manufacturier de se développer encore plus rapidement.
- En juillet 2020, Loyal Textile Mills Limited a lancé Viral Shield, une nouvelle gamme d'EPI, de masques et de vêtements de protection réutilisables pour se protéger de l'activité antimicrobienne, en particulier contre le virus SRAS-CoV-2.
Portée du rapport sur le marché des vêtements de travail
| Attribut de rapport | Détails |
|---|---|
| Taille du marché en 2022 | 32,08 milliards de dollars américains |
| Taille du marché d’ici 2030 | 52,45 milliards de dollars américains |
| TCAC mondial (2022 - 2030) | 6,3% |
| Données historiques | 2020-2021 |
| Période de prévision | 2023-2030 |
| Segments couverts | Par type de produit
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| Régions et pays couverts | Amérique du Nord
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| Leaders du marché et profils d’entreprises clés |
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Impact de la pandémie de COVID-19 :
La pandémie de COVID-19 a touché presque toutes les industries dans divers pays. Les confinements, les restrictions de voyage et les fermetures d'entreprises en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique (APAC), en Amérique du Sud et centrale, ainsi qu'au Moyen-Orient et en Afrique (MEA) ont entravé la croissance de plusieurs entreprises industrielles d'utilisation finale. La fermeture des unités de fabrication a perturbé les chaînes d’approvisionnement mondiales, les activités de production, les calendriers de livraison et les ventes de produits essentiels et non essentiels. Diverses entreprises ont connu des retards dans les livraisons de produits et une baisse de leurs ventes de produits en 2020, ce qui a entravé le marché des vêtements de travail. La pénurie de main-d’œuvre, l’interdiction des importations et des exportations et l’approvisionnement limité en matières premières ont également entraîné l’arrêt des opérations et des processus dans le monde entier pendant la pandémie de COVID-19. Ces facteurs ont eu un impact négatif sur la croissance du marché des vêtements de travail pendant la pandémie.
Cependant, en 2021, diverses économies ont repris leurs activités alors que plusieurs gouvernements ont levé les restrictions précédemment imposées, ce qui a eu un impact positif sur le marché mondial. De plus, les fabricants ont été autorisés à fonctionner à pleine capacité, ce qui les a aidés à combler les écarts entre l’offre et la demande.
Paysage concurrentiel et entreprises clés :
Carhartt, Inc., Aramark, Alisco Group, Alexandra, 3M, A. LAFONT SAS, Fristads Kansas Group, Hultafors Group, Lakeland Industries, Inc. font partie des principaux acteurs opérant sur le marché mondial des vêtements de travail. Ces acteurs du marché adoptent des initiatives de développement stratégique pour développer leurs activités, stimulant ainsi la croissance du marché des vêtements de travail.
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
Frequently Asked Questions
Based on the end use, healthcare segment is projected to grow at the fastest CAGR over the forecast period. The healthcare industry is one of the prominent end users of workwear. There is a global shortage of workforce in the healthcare industry. Hence, the rising investment in healthcare workforces is driving the workwear market worldwide.
North America accounted for the largest share of the global workwear market. Increasing cases of occupational injuries, an increase in the number of surgeries and occupational deaths, high demand for safety apparel, growing expenditure on work safety by the end users such as oil and gas, food, automotive, and the presence of major market players are some of the prominent factors propelling the workwear market growth in North America.
Based on product type, topwear segments mainly have the largest revenue share. The topwear segment mainly includes shirts, t-shirts, jackets, and aprons. They are often made from cotton, silk, wool, polyester, polyamide, nylon, and acrylic fibers. The growth of the corporate sector is a major driving factor for the topwear segment as internal policies allow an employer to set dress codes that the employees are required to follow.
The growth of the workwear market is directly influenced by the increasing demand from emerging economies across the globe. Various emerging economies such as China, India, Indonesia, and Malaysia are experiencing rapid development in various industrial sectors such as construction, chemicals, healthcare, and mining. Thus, rapid development in industrial sectors of emerging economies is anticipated to pose a growth opportunity for the workwear market during the forecast period.
Increasing industrial accidents and work-related mortality has surged the demand for the use of workwear to ensure the workers’ safety, which, in turn, is contributing to the market's growth.
The major players operating in the global workwear market are Carhartt, Inc.; ARAMARK; ALSICO GROUP; Alexandra; A. LAFONT SAS; 3M; Fristads; Honeywell International Ltd.; Hultafors Group; and Lakeland Inc.
The List of Companies - Workwear Market
- Carhartt, Inc.
- ARAMARK
- ALSICO GROUP
- Alexandra
- A. LAFONT SAS
- 3M
- Fristads
- Honeywell International Ltd.
- Hultafors Group
- Lakeland Inc
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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