[Rapport de recherche] La taille du marché des vêtements de travail devrait passer de 32 078,76 millions USD en 2022 à 52 448,15 millions USD d'ici 2030 ; le marché devrait enregistrer un TCAC de 6,3 % de 2022 à 2030.
Informations sur le marché et point de vue des analystes :
Les vêtements de travail sont des vêtements et uniformes de sécurité portés au travail, en particulier pour les travaux impliquant un travail manuel. Ils favorisent la sécurité du travailleur et garantissent un environnement de travail sain. Les vêtements de travail sont largement utilisés dans divers secteurs, notamment le pétrole et le gaz, les produits chimiques, la construction, la santé, l'hôtellerie, l'agriculture, l'exploitation minière et d'autres. Au cours des dernières années, les préoccupations en matière de sécurité des travailleurs dans les secteurs industriels ont rapidement augmenté. Divers gouvernements et associations de sécurité imposent des directives industrielles pour assurer la sécurité des travailleurs, ce qui a fait grimper la demande de vêtements de travail.
Moteurs de croissance et défis :
Les accidents du travail sont l'une des principales préoccupations dans divers secteurs industriels. Ces accidents ont de graves conséquences sur la santé humaine. De nombreux accidents mondiaux se sont produits dans divers secteurs, tels que la construction, le pétrole et le gaz et l'exploitation minière. Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), environ 2,78 millions de décès liés au travail sont enregistrés chaque année, dont 2,4 millions sont liés à des maladies professionnelles. En outre, on compte environ 340 millions d'accidents du travail et 160 millions de victimes de maladies professionnelles chaque année dans le monde. En raison du nombre croissant d'accidents du travail, les employeurs adoptent plusieurs normes définies par des organisations nationales et internationales pour assurer le bien-être et la sécurité de leurs employés sur le lieu de travail. Les vêtements de travail industriels sont conçus pour offrir protection et confort aux utilisateurs et les aider à éviter les décès graves sur le lieu de travail, améliorant ainsi l'efficacité au travail des travailleurs. Les vêtements de travail fonctionnels offrent sécurité et durabilité lors du travail dans des bases industrielles diversifiées. Ainsi, l'augmentation des accidents du travail et de la mortalité liée au travail a fait grimper la demande de vêtements de travail pour assurer la sécurité des travailleurs, ce qui, à son tour, contribue à la croissance du marché des vêtements de travail.
De plus, le manque de connaissances concernant la sécurité au travail et les risques probables pour la santé des travailleurs sur les lieux de travail est une préoccupation majeure dans le monde entier. Pour sensibiliser à ce sujet, de nombreuses organisations gouvernementales et non gouvernementales lancent divers programmes et campagnes liés à la santé et à la sécurité des travailleurs. Selon l'American Standard Organization, en Amérique du Nord, le ministère américain du Travail et l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) normalisent le domaine des normes de sécurité et de santé au travail. Les organisations impliquées dans l'élaboration de normes pour les vêtements de protection comprennent l'American Society for Testing and Materials (ASTM), la National Fire Protection Association (NFPA), le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), l'American National Standard Institute (ANSI), l'American Association of Textile Chemists and Colorists (AATCC) et l'Industrial Safety Equipment Association (ISEA). Ainsi, la sensibilisation accrue à la sécurité au travail stimule considérablement la croissance du marché des vêtements de travail .
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Marché des vêtements de travail : perspectives stratégiques
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Segmentation et portée du rapport :
Le marché mondial des vêtements de travail est segmenté en fonction du type de produit, de la catégorie, du canal de distribution, de l'utilisation finale et de la géographie. Le marché, par type de produit, est segmenté en vêtements pour le haut, vêtements pour le bas et combinaisons. En fonction de la catégorie, le marché est divisé en hommes, femmes et unisexes. En fonction du canal de distribution, le marché est segmenté en grossistes, supermarchés et hypermarchés, magasins spécialisés et plateformes en ligne. En fonction de l'utilisation finale, le marché des vêtements de travail est divisé en construction, pétrole et gaz, produits chimiques, soins de santé et autres. En fonction de la géographie, il est segmenté en Amérique du Nord (États-Unis, Canada et Mexique), Europe (Allemagne, France, Italie, Royaume-Uni, Russie et reste de l'Europe), Asie-Pacifique (Australie, Chine, Japon, Inde, Corée du Sud et reste de l'Asie-Pacifique), Moyen-Orient et Afrique (Afrique du Sud, Arabie saoudite, Émirats arabes unis et reste du Moyen-Orient et de l'Afrique) et Amérique du Sud et centrale (Brésil, Argentine et reste de l'Amérique du Sud et centrale).
Analyse segmentaire :
En fonction du type de produit, le marché des vêtements de travail est segmenté en vêtements pour le haut, vêtements pour le bas et combinaisons. Le segment des combinaisons devrait enregistrer le TCAC le plus élevé au cours de la période de prévision. Les combinaisons sont des pièces de vêtements simples ou doubles portées pour protéger l'ensemble du corps humain sur le lieu de travail. Ces combinaisons sont principalement fabriquées à partir de fibres de nylon, de coton et de polyamide. Elles sont généralement utilisées dans les usines et industries de traitement chimique, telles que les peintures et revêtements et le pétrole et le gaz, en raison du risque élevé de risques professionnels. Ces facteurs stimulent la croissance du marché du segment des combinaisons.workwear market is segmented into topwear, bottomwear, and coveralls. the coveralls segment is expected to register the highest CAGR during the forecast period. Coveralls are single or double pieces of clothing worn to protect the full human body at the workplace. These coveralls are mainly made from nylon, cotton, and polyamide fibers. They are generally used in chemical processing plants and industries, such as
Analyse régionale :
Français Sur la base de la géographie, le marché des vêtements de travail est segmenté en cinq régions clés : Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique du Sud et centrale, et Moyen-Orient et Afrique. L'Amérique du Nord a dominé le marché mondial ; le marché de cette région était évalué à 8 360 millions de dollars américains en 2022. Le marché de l'Asie-Pacifique Amérique devrait enregistrer un TCAC de 7,1 % au cours de la période de prévision. En 2021, l'Organisation internationale du travail (OIT) a déclaré que plus de 1,1 million de personnes perdent la vie à la suite d'accidents du travail ou de maladies professionnelles en Asie-Pacifique chaque année. Divers pays de l'APAC, comme l'Inde, ont la main-d'œuvre la moins protégée, la moins informée et la moins formée. Les femmes, les enfants, les travailleurs handicapés, les travailleurs migrants et les minorités ethniques sont la population la plus touchée et sont souvent impliqués dans des accidents du travail. Par conséquent, pour réduire ces accidents et blessures au travail, plusieurs industries, telles que la construction, la fabrication et le pétrole et le gaz, investissent massivement dans la sécurité au travail de leurs employés. Ainsi, avec une forte demande de vêtements de travail, le marché des vêtements de travail connaît une croissance significative en Asie-Pacifique.
Développements de l'industrie et opportunités futures :
Les initiatives prises par les principaux acteurs opérant sur le marché des vêtements de travail sont énumérées ci-dessous :
- En février 2020, Honeywell International Inc. et Tech Mahindra Limited ont annoncé un partenariat visant à développer et à construire les « usines du futur », en s'appuyant sur des technologies numériques de pointe. Cette collaboration se concentre sur la transformation numérique et permet aux clients du secteur manufacturier de se développer encore plus rapidement.
- En juillet 2020, Loyal Textile Mills Limited a lancé le Viral Shield, une nouvelle gamme d'EPI réutilisables, de masques et de vêtements de protection pour protéger de l'activité antimicrobienne, notamment contre le virus SARS-CoV-2.
Aperçu régional du marché des vêtements de travail
Les tendances régionales et les facteurs influençant le marché des vêtements de travail tout au long de la période de prévision ont été expliqués en détail par les analystes d'Insight Partners. Cette section traite également des segments et de la géographie du marché des vêtements de travail en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi qu'en Amérique du Sud et en Amérique centrale.
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Portée du rapport sur le marché des vêtements de travail
| Attribut de rapport | Détails |
|---|---|
| Taille du marché en 2022 | 32,08 milliards de dollars américains |
| Taille du marché d'ici 2030 | 52,45 milliards de dollars américains |
| Taux de croissance annuel moyen mondial (2022-2030) | 6,3% |
| Données historiques | 2020-2021 |
| Période de prévision | 2023-2030 |
| Segments couverts | Par type de produit
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| Régions et pays couverts | Amérique du Nord
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| Leaders du marché et profils d'entreprises clés |
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Densité des acteurs du marché des vêtements de travail : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises
Le marché des vêtements de travail connaît une croissance rapide, stimulée par la demande croissante des utilisateurs finaux en raison de facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une plus grande sensibilisation aux avantages du produit. À mesure que la demande augmente, les entreprises élargissent leurs offres, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les tendances émergentes, ce qui alimente davantage la croissance du marché.
La densité des acteurs du marché fait référence à la répartition des entreprises ou des sociétés opérant sur un marché ou un secteur particulier. Elle indique le nombre de concurrents (acteurs du marché) présents sur un marché donné par rapport à sa taille ou à sa valeur marchande totale.
Les principales entreprises opérant sur le marché des vêtements de travail sont :
- Carhartt, Inc.
- ARAMARK
- GROUPE ALSICO
- Alexandra
- A. LAFONT SAS
Avis de non-responsabilité : les sociétés répertoriées ci-dessus ne sont pas classées dans un ordre particulier.
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Impact de la pandémie de COVID-19 :
La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions négatives sur presque toutes les industries dans divers pays. Les confinements, les restrictions de voyage et les fermetures d'entreprises en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique (APAC), en Amérique du Sud et centrale et au Moyen-Orient et en Afrique (MEA) ont entravé la croissance de plusieurs entreprises du secteur des utilisateurs finaux. La fermeture des unités de fabrication a perturbé les chaînes d'approvisionnement mondiales, les activités de production, les calendriers de livraison et les ventes de produits essentiels et non essentiels. Diverses entreprises ont connu des retards dans les livraisons de produits et une baisse de leurs ventes de produits en 2020, ce qui a entravé le marché des vêtements de travail. La pénurie de main-d'œuvre, l'interdiction d'import-export et l'approvisionnement limité en matières premières ont également entraîné un arrêt des opérations et des processus dans le monde entier pendant la pandémie de COVID-19. Ces facteurs ont eu un impact négatif sur la croissance du marché des vêtements de travail pendant la pandémie.
Cependant, en 2021, plusieurs économies ont repris leurs activités, plusieurs gouvernements ayant levé les restrictions imposées auparavant, ce qui a eu un impact positif sur le marché mondial. De plus, les fabricants ont été autorisés à fonctionner à pleine capacité, ce qui les a aidés à surmonter les écarts entre l'offre et la demande.
Paysage concurrentiel et entreprises clés :
Carhartt, Inc., Aramark, Alisco Group, Alexandra, 3M, A. LAFONT SAS, Fristads Kansas Group, Hultafors Group, Lakeland Industries, Inc. comptent parmi les principaux acteurs opérant sur le marché mondial des vêtements de travail. Ces acteurs du marché adoptent des initiatives de développement stratégique pour étendre leurs activités, stimulant ainsi davantage la croissance du marché des vêtements de travail.
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
- Frozen Potato Market
- Emergency Department Information System (EDIS) Market
- Digital Pathology Market
- Sandwich Panel Market
- Arterial Blood Gas Kits Market
- Automotive Fabric Market
- Electronic Toll Collection System Market
- Quantitative Structure-Activity Relationship (QSAR) Market
- Compounding Pharmacies Market
- Fertilizer Additives Market
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
Frequently Asked Questions
Based on the end use, healthcare segment is projected to grow at the fastest CAGR over the forecast period. The healthcare industry is one of the prominent end users of workwear. There is a global shortage of workforce in the healthcare industry. Hence, the rising investment in healthcare workforces is driving the workwear market worldwide.
North America accounted for the largest share of the global workwear market. Increasing cases of occupational injuries, an increase in the number of surgeries and occupational deaths, high demand for safety apparel, growing expenditure on work safety by the end users such as oil and gas, food, automotive, and the presence of major market players are some of the prominent factors propelling the workwear market growth in North America.
Based on product type, topwear segments mainly have the largest revenue share. The topwear segment mainly includes shirts, t-shirts, jackets, and aprons. They are often made from cotton, silk, wool, polyester, polyamide, nylon, and acrylic fibers. The growth of the corporate sector is a major driving factor for the topwear segment as internal policies allow an employer to set dress codes that the employees are required to follow.
The growth of the workwear market is directly influenced by the increasing demand from emerging economies across the globe. Various emerging economies such as China, India, Indonesia, and Malaysia are experiencing rapid development in various industrial sectors such as construction, chemicals, healthcare, and mining. Thus, rapid development in industrial sectors of emerging economies is anticipated to pose a growth opportunity for the workwear market during the forecast period.
Increasing industrial accidents and work-related mortality has surged the demand for the use of workwear to ensure the workers’ safety, which, in turn, is contributing to the market's growth.
The major players operating in the global workwear market are Carhartt, Inc.; ARAMARK; ALSICO GROUP; Alexandra; A. LAFONT SAS; 3M; Fristads; Honeywell International Ltd.; Hultafors Group; and Lakeland Inc.
Trends and growth analysis reports related to Consumer Goods : READ MORE..
The List of Companies - Workwear Market
- Carhartt, Inc.
- ARAMARK
- ALSICO GROUP
- Alexandra
- A. LAFONT SAS
- 3M
- Fristads
- Honeywell International Ltd.
- Hultafors Group
- Lakeland Inc
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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