[Rapporto di ricerca] Il mercato globale dei sistemi di tracciamento dei candidati ha rappresentato 675,3 milioni di dollari nel 2017 e si prevede che crescerà a un CAGR del 9,2% durante il periodo di previsione 2018-2025, per raggiungere 1.345,7 milioni di dollari nel 2025.
Il Nord America era il principale mercato geografico e si prevede che perderà il suo dominio sull’Asia Pacifico nel 2025. La regione ha attirato un gran numero di aziende per l’espansione delle loro operazioni esistenti. Inoltre, a causa della crescente importanza economica dell’Asia del Pacifico, la crescita del mercato dei sistemi di tracciamento dei candidati viene influenzata direttamente.
Approfondimenti di mercato
Acquisire importanza per il software di tracciamento dei candidati basato sul cloud
La rapida espansione dei servizi basati su cloud ha portato a un ambiente industriale del software dinamico e molto competitivo a livello globale. Le implementazioni del software di tracciamento dei candidati basato sul cloud in genere non richiedono elevati investimenti di capitale, mantenendo così il modello di infrastruttura IT di un'azienda molto economico e coerente. Pertanto, questo modello potrebbe portare profitti significativi a qualsiasi organizzazione e in una fase iniziale stessa. Anche questo problema è facilmente risolvibile utilizzando il modello. Il risparmio sui costi con l'aiuto del modello di infrastruttura condivisa avviene per quanto riguarda le licenze software, l'elettricità, le spese di manutenzione, eliminando il costo dei server e di altri dispositivi di archiviazione, le spese di consulenza, lo spazio del data center e il personale IT.
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Mercato del sistema di tracciamento dei candidati (ATS): approfondimenti strategici
CAGR (2017-2025)9,2%- Dimensione del mercato nel 2017:
675,3 milioni di dollari - Dimensione del mercato nel 2025:
1.345,7 milioni di dollari
Dinamiche di mercato
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Giocatori chiave
- CandidatoStack
- Società Oracle
- iCIMS, Inc.
- Software realizzabile Ltd.
- Hyrell
- Altoparlante, Inc.
- CancellaAzienda
- Software per la serra, Inc.
- Jobvite Inc.
Panoramica regionale
- Nord America
- Europa
- Asia-Pacifico
- America meridionale e centrale
- Medio Oriente e Africa
Segmentazione del mercato
- Cloud e on-premise
- Soluzione e Servizi
- BFSI
- Informatica e telecomunicazioni
- Produzione
- Governo
- Il PDF di esempio mostra la struttura del contenuto e la natura delle informazioni con analisi qualitative e quantitative.
Reclutamento basato su dispositivi mobili per offrire ampie opportunità al mercato dei sistemi di tracciamento dei candidati
ATS è un modello di business basato sui servizi che ha visto una rapida crescita come risultato della crescente penetrazione degli smartphone e dei dispositivi correlati nel mercato globale. Poiché il servizio è basato su dati digitali, si prevede che trarrà vantaggio dai progressi nel mondo digitale come l'analisi. L'analisi consentirebbe alla società fornitrice di servizi di mobilità di comprendere le preferenze di ciascun cliente e quindi di inviare al cliente percorsi e mezzi di trasporto ottimizzati.
Segmento per componente Approfondimenti
Il segmento dei componenti del mercato dei sistemi di tracciamento dei candidati è segmentato in soluzioni e servizi. Esistono brevemente due categorie di soluzioni ATS, una è progettata per i datori di lavoro e la seconda è per le società di reclutamento. Ciascuno di questi software ha le proprie specifiche su misura per la domanda degli utenti finali. Taleo, Kenexa-Brassring, Jobvite, iCims e SAP-SuccessFactors sono alcune delle principali soluzioni ATS ampiamente utilizzate in tutto il mondo.
Segmento in base agli approfondimenti sull'utente finale
Il mercato dei sistemi di tracciamento dei candidati per utente finale è stato segmentato in IT e telecomunicazioni, vendita al dettaglio, BFSI, vendita al dettaglio e beni di consumo, produzione, sanità, governo e altri. Nonostante le prospettive occupazionali un po’ cupe, si prevede che il settore IT e delle telecomunicazioni incrementerà l’adozione di sistemi di tracciamento dei candidati basati su due fattori principali. Il primo è la crescente domanda di talenti in tutto il mondo e il crescente numero di candidati ogni giorno. Per gestire in modo efficace questi dipendenti, le società IT e di telecomunicazioni stanno implementando sempre più sistemi di tracciamento dei candidati. Il secondo fattore è la capacità di spesa delle società IT e di telecomunicazioni. IT e telecomunicazioni assorbono la più alta capacità di spesa sulle tecnologie future grazie alle quali si prevede che il settore contribuirà con profitti significativi al sistema di tracciamento dei candidati.
Le nuove iniziative di mercato sono state osservate come la strategia più adottata nel mercato globale dei sistemi di tracciamento dei candidati. Alcune delle recenti iniziative di mercato sono elencate di seguito:
2018: ClearCompany ha unito le forze con ADP, LLC e ha lanciato Advanced Talent, una soluzione per i talenti per le aziende composte da 100 a 2.000 dipendenti per l'utilizzo sia degli strumenti per i talenti di ADP Workforce Now che di ClearCompany.
2018: Workable Software introduce il pacchetto di funzionalità del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR), progettato principalmente per aiutare i consumatori a soddisfare le principali esigenze di reclutamento.
2018: SAP SE ha presentato nuove e aggiornate funzionalità della suite SAP SuccessFactors HCM. Queste funzionalità nuove e aggiornate renderanno più semplice per i leader delle risorse umane di tutto il mondo conformarsi alle leggi sulla privacy e sulla protezione dei dati.
Ambito del rapporto di mercato del sistema di tracciamento dei candidati (ATS).
Attributo del rapporto | Dettagli |
---|---|
Dimensioni del mercato nel 2017 | 675,3 milioni di dollari |
Dimensioni del mercato entro il 2025 | 1.345,7 milioni di dollari |
CAGR globale (2017-2025) | 9,2% |
Dati storici | 2015-2016 |
Periodo di previsione | 2018-2025 |
Segmenti coperti | Per modello di distribuzione
|
Regioni e paesi coperti | Nord America
|
Leader di mercato e profili aziendali chiave |
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- Il PDF di esempio mostra la struttura del contenuto e la natura delle informazioni con analisi qualitative e quantitative.
Mercato globale del sistema di tracciamento dei candidati: Segmentazione
Mercato globale del sistema di tracciamento dei candidati - Per modello di implementazione
- Nuvola
- In sede
Mercato globale del sistema di tracciamento dei candidati – per componente
- Soluzione
- Servizio
Mercato globale del sistema di tracciamento dei candidati: per utente finale
- BFSI
- Informatica e telecomunicazioni
- Produzione
- Governo
- Vedere al dettaglio
- Assistenza sanitaria
- Altri
Mercato globale del sistema di tracciamento dei candidati: per geografia
Nord America
- NOI
- Canada
- Messico
Europa
- Francia
- Germania
- Italia
- Spagna
- UK
- Resto d'Europa
Asia Pacifico (APAC)
- Giappone
- Cina
- India
- Australia
- Resto dell'APAC
Medio Oriente e Africa (MEA)
- Arabia Saudita
- Sud Africa
- Emirati Arabi Uniti
- Resto del MEA
Sud America (SAM)
- Brasile
- Resto del SAM
Mercato del sistema di tracciamento dei candidati - Profili aziendali
- CandidatoStack
- Società Oracle
- iCIMS, Inc.
- Software realizzabile Ltd.
- Hyrell
- Altoparlante, Inc.
- CancellaAzienda
- Software per la serra, Inc.
- Jobvite Inc.
- Elaborazione automatica dei dati, Inc.
- SAP SE
- 4Talento
- Gruppo Navent SRL
- GUPY Tecnologia in reclutamento LTDA
- Kenoby
- Pemasys
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
List of Companies:
1. ApplicantStack
2. Oracle Corporation
3. iCIMS, Inc.
4. Workable Software Ltd.
5. Hyrell
6. Bullhorn, Inc.
7. ClearCompany
8. Greenhouse Software, Inc.
9. Jobvite Inc.
10. Automatic Data Processing, Inc.
11. SAP SE
12. 4Talent
13. Grupo Navent S.R.L
14. GUPY Tecnologia em Recrutamento LTDA
15. Kenoby
16. Pemasys
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.