Il mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti è stato valutato 724,81 milioni di dollari nel 2018 e si prevede che raggiungerà 1.322,42 milioni di dollari entro il 2027 con un tasso di crescita CAGR del 7,1% nel periodo di previsione dal 2019 al 2027.
Il mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti è fortemente frammentato a causa della presenza di un numero significativo di aziende che operano sul mercato. Inoltre, la forte presenza di operatori del mercato regionale con un focus geografico limitato e una notevole base di clienti all’interno del mercato locale ha ulteriormente rafforzato la competitività complessiva esistente nel mercato. Attualmente, un numero significativo di operatori di mercato opera nel mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti che offre numerose soluzioni di monitoraggio dei dipendenti basate su abbonamento a diversi settori verticali. Tuttavia, il mercato comprende un numero selezionato di attori con una considerevole base di clienti leader a livello globale e un forte riconoscimento del marchio a livello globale. Si prevede che il mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti in Medio Oriente e Africa assisterà a un tasso di crescita CAGR del 7,5% dal 2019 al 2027.
Approfondimenti sul mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti
Vantaggi versatili offerti dalla soluzione di monitoraggio dei dipendenti
Le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti consentono alle aziende di tenere traccia dei dipendenti e raccogliere altre informazioni per aumentare la produttività e garantire la sicurezza. Le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti forniscono varie funzionalità come analisi delle attività, regole e avvisi intelligenti, visualizzazioni in tempo reale, monitoraggio della registrazione dei tasti e monitoraggio del trasferimento di file, tra gli altri. Nell’attuale scenario di mercato, i clienti stanno diventando sensibili al prezzo e si concentrano sulla consegna tempestiva di prodotti e servizi. Pertanto, per migliorare la produttività e ottenere una migliore visibilità dell'organizzazione, le aziende stanno adottando soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Inoltre, un monitoraggio efficace dei dipendenti fornisce al dipendente l'accesso a un ambiente di lavoro più flessibile. Inoltre, le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti consentono ai manager di fornire ai dipendenti un feedback efficace, poiché il manager può fornire esempi tangibili e aree di miglioramento. Pertanto, guidando la crescita del mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti nei prossimi anni.
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Mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti: approfondimenti strategici
CAGR (2018-2027)7,1%- Dimensione del mercato 2018:
724,81 milioni di dollari - Dimensione del mercato nel 2027:
1.322,42 milioni di dollari
Dinamiche di mercato
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Giocatori chiave
- Consapevolezza Tecnologie Inc.
- Birch Grove Software, Inc.
- EfficientLab, LLC
- FairTrak
- iMonitor Software, Inc.
- Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)
- Atom Security Inc. (StaffCop)
- SentryPC
- Teramind, Inc.
Panoramica regionale
- Nord America
- Europa
- Asia-Pacifico
- America meridionale e centrale
- Medio Oriente e Africa
Segmentazione del mercato
Offerta- Soluzione
- Servizio
Dimensione aziendale- Piccole e medie imprese
- Grande impresa
Verticale del settore- BFSI
- Governo
- Informatica e telecomunicazioni
- Produzione
- Vedere al dettaglio
- Altri
- Il PDF di esempio mostra la struttura del contenuto e la natura delle informazioni con analisi qualitative e quantitative.
Mitigazione delle minacce interne e prevenzione dello sfruttamento delle risorse aziendali
Le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti vengono utilizzate anche come strumento di sorveglianza dalle organizzazioni per tenere traccia della posta elettronica dei dipendenti, dell'attività telefonica, della cronologia di navigazione e del tempo trascorso sui social media, dell'attività Internet complessiva e dell'accesso ai dispositivi remoti. Le aziende legate a BFSI, IT e telecomunicazioni, il settore governativo sono più esposte al rischio di attacchi interni poiché gestiscono dati sensibili come segreti commerciali, IP, dati di clienti e dipendenti e altro ancora. Il settore dei servizi finanziari è quello maggiormente esposto a violazioni informatiche e abusi interni, seguito dai settori consumer, vendita al dettaglio e all’ingrosso, consumer, vendita al dettaglio e all’ingrosso, energia e servizi di pubblica utilità. Pertanto le organizzazioni adottano soluzioni di monitoraggio dei dipendenti per ottenere i primi segnali di minacce interne ed evitare fughe di dati. Pertanto, le tecnologie in via di sviluppo offrono la promessa di recuperare il calore di scarto in modo più efficiente rispetto a quello tradizionale.
Mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti: offerta di approfondimenti
Il mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti, in base all’offerta, è stato segmentato in soluzioni e servizi. La crescente attenzione delle organizzazioni verso l’aumento dell’efficienza della forza lavoro e la crescente domanda per una migliore gestione della stessa è un fattore primario che guida la crescita del mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Diverse aziende in tutto il mondo hanno implementato soluzioni di monitoraggio dei dipendenti, mentre le restanti pianificano di implementarle nei prossimi anni.
Mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – Approfondimenti sulle dimensioni aziendali
Negli ultimi anni, le organizzazioni hanno spostato la loro attenzione verso l’aumento dell’efficienza e la riduzione dei costi complessivi. Il mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti, in base alle dimensioni dell’impresa, è stato segmentato in PMI e grandi imprese. Le PMI investono principalmente in soluzioni di monitoraggio dei dipendenti per monitorare i dipendenti e massimizzare il ROI. Tuttavia, per una grande organizzazione, è difficile gestire un numero elevato di dipendenti; pertanto, per ottenere una migliore visibilità nelle proprie organizzazioni, adottano soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Inoltre, diverse aziende stanno optando per soluzioni di monitoraggio dei dipendenti per garantire la sicurezza ed evitare l'accesso non autorizzato alle informazioni da parte dei dipendenti.
Mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – Approfondimenti verticali del settore
Il mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti basato sul verticale è stato segmentato in BFSI (ovvero servizi bancari, finanziari e assicurativi), governo, vendita al dettaglio, produzione, IT e altri. La concorrenza tra i settori è in aumento e le esigenze dei clienti stanno diventando complesse. Inoltre, per ottenere una forte posizione sul mercato, diverse aziende si stanno concentrando sulla riduzione del costo delle soluzioni. Pertanto, per promuovere l’efficienza e ridurre i costi complessivi, le aziende stanno adottando soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Inoltre, le aziende legate alla BFSI e ai settori governativi gestiscono una grande quantità di dati privilegiati, il che espone queste imprese al rischio di attacchi interni. Le preoccupazioni per proteggere le informazioni dei clienti hanno costretto l’Unione Europea a sviluppare nuove leggi, che richiedono alle aziende di attuare una sicurezza più avanzata per mantenere la privacy delle informazioni dei consumatori.
È stato osservato che alcune delle iniziative di mercato sono la strategia più adottata nel mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Di seguito sono elencate alcune delle recenti iniziative di mercato adottate dagli operatori del mercato che operano nel mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti:
2019:EfficientLab LLC. (Work Examiner) Company ha annunciato la sua nuova versione della soluzione 3.9 (build 449), una soluzione basata su cloud e on-premise per tutti i suoi prodotti come le edizioni controlio, standard e professionale. La versione delle edizioni standard e professionale di Work Examiner è limitata a 5 clienti e 30 giorni.
2019: StaffCop ha rilasciato una nuova versione del suo software, StaffCop Enterprise 4.5. La nuova versione ha aggiunto funzionalità come l'organizzazione dell'accesso ai file per diversi utenti, oltre al blocco di siti Web, unità USB e applicazioni.
2019: StaffCop ha collaborato con un fornitore di soluzioni IT con sede in Ghana, NETWATCH Technologies. La partnership strategica ha lo scopo di offrire servizi di sicurezza informatica ai clienti in Ghana.
Ambito del rapporto sul mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti
| Attributo del rapporto | Dettagli |
|---|---|
| Dimensioni del mercato nel 2018 | 724,81 milioni di dollari |
| Dimensioni del mercato entro il 2027 | 1.322,42 milioni di dollari |
| CAGR globale (2018-2027) | 7,1% |
| Dati storici | 2016-2017 |
| Periodo di previsione | 2019-2027 |
| Segmenti coperti | Offrendo
|
| Regioni e paesi coperti | Nord America
|
| Leader di mercato e profili aziendali chiave |
|
- Il PDF di esempio mostra la struttura del contenuto e la natura delle informazioni con analisi qualitative e quantitative.
SEGMENTAZIONE DEL MERCATO DELLA SOLUZIONE GLOBALE PER IL MONITORAGGIO DEI DIPENDENTI
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – per offerta
- Soluzione
- Servizio
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti: per dimensione aziendale
- Piccole e medie imprese
- Grande impresa
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – per verticale del settore
- BFSI
- Governo
- Informatica e telecomunicazioni
- Produzione
- Vedere al dettaglio
- Altri
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – Per geografia
Nord America
- NOI
- Canada
- Messico
Europa
- Francia
- Germania
- Italia
- UK
- Resto d'Europa
Asia-Pacifico (APAC)
- Cina
- India
- Giappone
- Australia
- Corea del Sud
- Resto dell'Asia-Pacifico
Medio Oriente e Africa (MEA)
- Arabia Saudita
- Emirati Arabi Uniti
- Sud Africa
- Resto del Medio Oriente e dell'Africa
Sud America
- Brasile
- Argentina
- Resto del Sud America
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – Profili aziendali
- Consapevolezza Tecnologie Inc.
- Birch Grove Software, Inc.
- EfficientLab, LLC
- FairTrak
- iMonitor Software, Inc.
- Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)
- Atom Security Inc. (StaffCop)
- SentryPC
- Teramind, Inc.
- Veriato. Inc.
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
The List of Companies
- Awareness Technologies Inc.
- Birch Grove Software, Inc.
- EfficientLab, LLC
- FairTrak
- iMonitor Software, Inc.
- Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)
- Atom Security Inc. (StaffCop)
- SentryPC
- Teramind, Inc.
- Veriato. Inc.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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