Nel 2018, il mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti è stato valutato 724,81 milioni di dollari USA e si prevede che raggiungerà 1.322,42 milioni di dollari USA entro il 2027, con un tasso di crescita CAGR del 7,1% nel periodo di previsione dal 2019 al 2027.
Il mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti è fortemente frammentato a causa della presenza di un numero significativo di aziende che operano nel mercato. Inoltre, la forte presenza di operatori di mercato regionali con un focus geografico limitato e una clientela notevole basata sul mercato locale ha ulteriormente rafforzato la competitività complessiva esistente nel mercato. Attualmente, un numero significativo di operatori di mercato opera nel mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti che offre numerose soluzioni di monitoraggio dei dipendenti basate su abbonamento a diversi settori verticali del settore. Tuttavia, il mercato include un numero selezionato di operatori con una considerevole base di clienti leader a livello mondiale e un forte riconoscimento del marchio a livello globale. Si prevede che il mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti in Medio Oriente e Africa registrerà un tasso di crescita CAGR del 7,5% dal 2019 al 2027.
Informazioni di mercato sulle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti
Vantaggi versatili offerti dalla soluzione di monitoraggio dei dipendenti
Le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti consentono alle aziende di monitorare i dipendenti e raccogliere altre informazioni per aumentare la produttività e garantire la sicurezza. Le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti forniscono varie funzionalità come analisi delle attività, regole e avvisi intelligenti, visualizzazioni live, monitoraggio della registrazione dei tasti premuti e monitoraggio del trasferimento dei file, tra le altre. Nell'attuale scenario di mercato, i clienti stanno diventando sensibili al prezzo e si concentrano sulla consegna tempestiva di prodotti e servizi. Pertanto, per migliorare la produttività e ottenere una migliore visibilità dell'organizzazione, le aziende stanno adottando soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Inoltre, un monitoraggio efficace dei dipendenti fornisce ai dipendenti l'accesso a un ambiente di lavoro più flessibile. Inoltre, le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti consentono ai manager di fornire ai dipendenti un feedback efficace, poiché il manager può fornire esempi tangibili e aree di miglioramento. Pertanto, guidando la crescita del mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti nei prossimi anni.
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Mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti: approfondimenti strategici
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Attenuazione delle minacce interne e prevenzione dello sfruttamento delle risorse aziendali
Le soluzioni di monitoraggio dei dipendenti sono anche utilizzate come strumento di sorveglianza dalle organizzazioni per tracciare e-mail dei dipendenti, attività telefoniche, cronologia di navigazione e tempo trascorso sui social media, attività Internet complessiva e accesso remoto ai dispositivi. Le aziende correlate a BFSI, IT e telecomunicazioni, il settore governativo sono più esposte al rischio di attacchi interni poiché gestiscono dati sensibili come segreti commerciali, IP, dati di clienti e dipendenti e altro ancora. Il settore dei servizi finanziari è il più esposto a violazioni informatiche e abusi interni, seguito da consumatori, vendita al dettaglio e all'ingrosso, consumatori, vendita al dettaglio e all'ingrosso e energia e servizi di pubblica utilità. Pertanto le organizzazioni adottano soluzioni di monitoraggio dei dipendenti per ottenere segnali precoci di minacce interne ed evitare perdite di dati. Pertanto, le tecnologie in via di sviluppo promettono di recuperare il calore di scarto in modo più efficiente rispetto a quelle tradizionali.
Mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti: offerta di approfondimenti
Il mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti, tramite l'offerta, è stato segmentato in soluzioni e servizi. La crescente attenzione delle organizzazioni verso l'aumento dell'efficienza della forza lavoro e la crescente domanda di una migliore gestione della stessa è un fattore primario che guida la crescita del mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Diverse aziende in tutto il mondo hanno implementato soluzioni di monitoraggio dei dipendenti, mentre le restanti stanno pianificando di implementarle nei prossimi anni.
Mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – Approfondimenti sulle dimensioni aziendali
Negli ultimi anni, le organizzazioni hanno spostato la loro attenzione verso l'aumento dell'efficienza e la riduzione dei costi complessivi. Il mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti, in base alle dimensioni aziendali, è stato segmentato in PMI e grandi aziende. Le PMI investono principalmente in soluzioni di monitoraggio dei dipendenti per tracciare i dipendenti e massimizzare il ROI. Tuttavia, per una grande organizzazione, è difficile gestire un gran numero di dipendenti; pertanto, per ottenere una migliore visibilità nelle proprie organizzazioni, adottano soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Inoltre, varie aziende stanno optando per soluzioni di monitoraggio dei dipendenti per garantire la sicurezza ed evitare l'accesso non autorizzato alle informazioni da parte dei dipendenti.
Mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – Approfondimenti verticali del settore
Il mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti basato sulla verticale è stato segmentato in BFSI (ad esempio, servizi bancari, finanziari e assicurativi), governo, vendita al dettaglio, produzione, IT e altri. La concorrenza tra i settori è in aumento e le esigenze del cliente stanno diventando complesse. Inoltre, per ottenere una solida posizione di mercato, varie aziende si stanno concentrando sulla riduzione del costo delle soluzioni. Pertanto, per aumentare l'efficienza e ridurre i costi complessivi, le aziende stanno adottando soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Inoltre, le aziende correlate ai settori BFSI e governativi gestiscono una grande quantità di dati privilegiati, il che espone queste aziende al rischio di attacchi interni. Le preoccupazioni per la protezione delle informazioni dei clienti hanno costretto l'Unione Europea a sviluppare nuove leggi, che richiedono alle aziende di eseguire una sicurezza più avanzata per mantenere la privacy delle informazioni dei consumatori.
Alcune delle iniziative di mercato sono state osservate come la strategia più adottata nel mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti. Di seguito sono elencate alcune delle recenti iniziative di mercato adottate dagli operatori di mercato che operano nel mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti:
2019: EfficientLab LLC. (Work Examiner) Company ha annunciato la sua nuova soluzione versione 3.9 (build 449), una soluzione basata su cloud e on-premise per tutti i suoi prodotti come controlio, standard e professional edition. La versione di Work Examiner Standard e Professional Edition è limitata a 5 client e 30 giorni.
2019: StaffCop ha rilasciato una nuova versione del suo software, StaffCop Enterprise 4.5. La nuova versione ha aggiunto funzionalità come l'organizzazione dell'accesso ai file per diversi utenti, insieme al blocco di siti Web, unità USB e applicazioni.
2019: StaffCop ha collaborato con un fornitore di soluzioni IT con sede in Ghana, NETWATCH Technologies. La partnership strategica è finalizzata a offrire servizi di sicurezza informatica ai clienti in Ghana.
Panoramica regionale del mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti
Le tendenze regionali e i fattori che influenzano il mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti durante il periodo di previsione sono stati ampiamente spiegati dagli analisti di Insight Partners. Questa sezione discute anche i segmenti e la geografia del mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti in Nord America, Europa, Asia Pacifico, Medio Oriente e Africa e America meridionale e centrale.
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Ambito del rapporto di mercato sulle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti
| Attributo del report | Dettagli |
|---|---|
| Dimensioni del mercato nel 2018 | 724,81 milioni di dollari USA |
| Dimensioni del mercato entro il 2027 | 1.322,42 milioni di dollari USA |
| CAGR globale (2018 - 2027) | 7,1% |
| Dati storici | 2016-2017 |
| Periodo di previsione | 2019-2027 |
| Segmenti coperti | Offrendo
|
| Regioni e Paesi coperti | America del Nord
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| Leader di mercato e profili aziendali chiave |
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Soluzioni di monitoraggio dei dipendenti Densità dei giocatori del mercato: comprendere il suo impatto sulle dinamiche aziendali
Il mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti sta crescendo rapidamente, spinto dalla crescente domanda degli utenti finali dovuta a fattori quali l'evoluzione delle preferenze dei consumatori, i progressi tecnologici e una maggiore consapevolezza dei vantaggi del prodotto. Con l'aumento della domanda, le aziende stanno ampliando le loro offerte, innovando per soddisfare le esigenze dei consumatori e capitalizzando sulle tendenze emergenti, il che alimenta ulteriormente la crescita del mercato.
La densità degli operatori di mercato si riferisce alla distribuzione di aziende o società che operano in un particolare mercato o settore. Indica quanti concorrenti (operatori di mercato) sono presenti in un dato spazio di mercato in relazione alle sue dimensioni o al valore di mercato totale.
Le principali aziende che operano nel mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti sono:
- Tecnologie di consapevolezza Inc.
- Birch Grove Software, Inc.
- EfficientLab, LLC
- Tracciamento equo
- iMonitor Software, Inc.
Disclaimer : le aziende elencate sopra non sono classificate secondo un ordine particolare.
- Ottieni la panoramica dei principali attori del mercato delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti
SEGMENTAZIONE DEL MERCATO DELLE SOLUZIONI DI MONITORAGGIO DEI DIPENDENTI GLOBALI
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – Offrendo
- Soluzione
- Servizio
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – per dimensione aziendale
- Piccola e media impresa
- Grande impresa
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – per settore verticale
- BFSI
- Governo
- Informatica e telecomunicazioni
- Produzione
- Vedere al dettaglio
- Altri
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti – Per area geografica
America del Nord
- NOI
- Canada
- Messico
Europa
- Francia
- Germania
- Italia
- Regno Unito
- Resto d'Europa
Asia-Pacifico (APAC)
- Cina
- India
- Giappone
- Australia
- Corea del Sud
- Resto dell'Asia-Pacifico
Medio Oriente e Africa (MEA)
- Arabia Saudita
- Emirati Arabi Uniti
- Sudafrica
- Resto del Medio Oriente e Africa
Sud America
- Brasile
- Argentina
- Resto del Sud America
Mercato globale delle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti - Profili aziendali
- Tecnologie di consapevolezza Inc.
- Birch Grove Software, Inc.
- EfficientLab, LLC
- Tracciamento equo
- iMonitor Software, Inc.
- Società di gestione di Netsoft, LLC
- Atom Security Inc. (StaffCop)
- SentryPC
- Teramind, Inc.
- Veriato. Inc.
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
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The List of Companies
- Awareness Technologies Inc.
- Birch Grove Software, Inc.
- EfficientLab, LLC
- FairTrak
- iMonitor Software, Inc.
- Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)
- Atom Security Inc. (StaffCop)
- SentryPC
- Teramind, Inc.
- Veriato. Inc.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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