Si prevede che la dimensione del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità raggiungerà i 18,20 miliardi di dollari entro il 2031, rispetto ai 7,54 miliardi di dollari del 2023. Si prevede che il mercato registrerà un CAGR dell'11,7% nel periodo 2023-2031. La crescente adozione di soluzioni di valutazione della personalità per il processo di reclutamento e la richiesta di soluzioni di valutazione della personalità nel settore educativo per il supporto all'orientamento professionale saranno probabilmente i principali driver e tendenze del mercato.
Analisi di mercato delle soluzioni di valutazione della personalità
Il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità sta vivendo una crescita significativa a livello globale. Questa crescita è attribuita a fattori quali la crescente adozione di soluzioni di valutazione della personalità per il processo di reclutamento e la richiesta di soluzioni di valutazione della personalità nel settore educativo per il supporto all'orientamento professionale. Inoltre, si prevede che i numerosi vantaggi delle soluzioni di valutazione della personalità e la crescente adozione di soluzioni di valutazione della personalità basate su cloud guideranno la crescita del mercato nei prossimi anni.
Panoramica del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità
La valutazione della personalità è considerata la misurazione delle caratteristiche personali. La valutazione è l'ultimo risultato della raccolta di informazioni volte a far progredire la teoria e la ricerca psicologica e ad aumentare la probabilità che le decisioni sagge siano complete in contesti applicati nella selezione delle persone più promettenti da un gruppo di candidati a un lavoro.
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Mercato delle soluzioni di valutazione della personalità: approfondimenti strategici
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Driver di mercato e opportunità per le soluzioni di valutazione della personalità
Crescente adozione di soluzioni di valutazione della personalità per il processo di reclutamento per favorire il mercato
La crescente adozione di soluzioni di valutazione della personalità per il reclutamento sta effettivamente guidando il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità. Le valutazioni della personalità possono migliorare le decisioni di assunzione fornendo approfondimenti sui tratti, i comportamenti e gli stili di lavoro dei candidati. Aiutano ad abbinare i candidati ai ruoli lavorativi in modo efficace, migliorando la fidelizzazione e le prestazioni dei dipendenti. Inoltre, diverse aziende sul mercato offrono soluzioni di valutazione della personalità per scopi di reclutamento, ad esempio Maki , Mercer LLC , Hogan, ecc.
Aumento del numero di valutazioni della personalità.
La valutazione della personalità può essere utilizzata per molti motivi, tra cui la valutazione di teorie, la diagnosi di problemi psicologici, l'esame di cambiamenti di personalità, lo screening di prospettive di lavoro, la conduzione di valutazioni del rischio in ambito forense, la dimostrazione di competenza, lo sviluppo di psicologia clinica e la fornitura di consulenza occupazionale e relazionale. Inoltre, le valutazioni della personalità comprendono vari vantaggi come aiutare l'analizzatore a riconoscere il comportamento corretto, supportare sia la comunicazione interna che quella esterna, scoprire nuovi obiettivi di vita, coltivare una migliore comprensione delle relazioni, sviluppare la capacità di accettare, trovare individui con idee simili, ecc.
Analisi della segmentazione del rapporto di mercato delle soluzioni di valutazione della personalità
I segmenti chiave che hanno contribuito alla derivazione dell'analisi di mercato delle soluzioni di valutazione della personalità sono il modello di distribuzione e l'utente finale.
- In base al modello di consegna, il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità è diviso in interno ed esterno. Si prevede che il segmento interno detenga una quota di mercato significativa nel periodo di previsione.
- In base all'utente finale, il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità è suddiviso in corporate/enterprise, academic/education e government. Si prevede che il segmento radiation hardening by design ( RHBD ) deterrà una quota di mercato significativa nel periodo di previsione.
Analisi della quota di mercato delle soluzioni di valutazione della personalità per area geografica
L'ambito geografico del rapporto di mercato sulle soluzioni di valutazione della personalità è suddiviso principalmente in cinque regioni: Nord America, Asia Pacifico, Europa, Medio Oriente e Africa, e Sud e Centro America.
Il Nord America ha dominato il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità. Le tendenze di adozione di tecnologie elevate in vari settori della regione nordamericana hanno alimentato la crescita del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità. Si prevede che fattori come l'adozione crescente di strumenti digitali e l'elevata spesa tecnologica da parte delle agenzie governative guideranno la crescita del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità nordamericano. La crescente adozione di soluzioni di valutazione della personalità per il processo di reclutamento e la richiesta di soluzioni di valutazione della personalità nel settore educativo per il supporto all'orientamento professionale nella regione. Inoltre, una forte enfasi sulla ricerca e sviluppo nelle economie sviluppate degli Stati Uniti e del Canada sta costringendo gli operatori nordamericani a portare sul mercato soluzioni tecnologicamente avanzate. Inoltre, gli Stati Uniti hanno un gran numero di operatori del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità che si sono sempre più concentrati sullo sviluppo di soluzioni innovative. Tutti questi fattori contribuiscono alla crescita del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità nella regione.
Panoramica regionale del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità
Le tendenze regionali e i fattori che influenzano il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità durante il periodo di previsione sono stati ampiamente spiegati dagli analisti di Insight Partners. Questa sezione discute anche i segmenti e la geografia del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità in Nord America, Europa, Asia Pacifico, Medio Oriente e Africa e America meridionale e centrale.
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Ambito del rapporto di mercato sulla soluzione di valutazione della personalità
| Attributo del report | Dettagli |
|---|---|
| Dimensioni del mercato nel 2023 | 7,54 miliardi di dollari USA |
| Dimensioni del mercato entro il 2031 | 18,20 miliardi di dollari USA |
| CAGR globale (2023-2031) | 11,7% |
| Dati storici | 2021-2022 |
| Periodo di previsione | 2024-2031 |
| Segmenti coperti | Per modello di consegna
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| Regioni e Paesi coperti | America del Nord
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| Leader di mercato e profili aziendali chiave |
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Valutazione della personalità Soluzione Mercato Attori Densità: Comprendere il suo impatto sulle dinamiche aziendali
Il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità sta crescendo rapidamente, spinto dalla crescente domanda degli utenti finali dovuta a fattori quali l'evoluzione delle preferenze dei consumatori, i progressi tecnologici e una maggiore consapevolezza dei vantaggi del prodotto. Con l'aumento della domanda, le aziende stanno ampliando le loro offerte, innovando per soddisfare le esigenze dei consumatori e capitalizzando sulle tendenze emergenti, il che alimenta ulteriormente la crescita del mercato.
La densità degli operatori di mercato si riferisce alla distribuzione di aziende o società che operano in un particolare mercato o settore. Indica quanti concorrenti (operatori di mercato) sono presenti in un dato spazio di mercato in relazione alle sue dimensioni o al valore di mercato totale.
Le principali aziende che operano nel mercato delle soluzioni per la valutazione della personalità sono:
- Criteria Corp.
- Valutazioni Hogan
- Dimensioni di sviluppo internazionali, Inc.
- Laboratori Persona
- SHL
- Sistemi di valutazione SIGMA Inc.
Disclaimer : le aziende elencate sopra non sono classificate secondo un ordine particolare.
- Ottieni la panoramica dei principali attori del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità
Notizie di mercato e sviluppi recenti sulle soluzioni di valutazione della personalità
Il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità viene valutato raccogliendo dati qualitativi e quantitativi dopo la ricerca primaria e secondaria, che include importanti pubblicazioni aziendali, dati associativi e database. Di seguito sono elencati alcuni degli sviluppi nel mercato delle soluzioni di valutazione della personalità:
- Thomas International, il fornitore globale di piattaforme di valutazione dei talenti, ha annunciato che la sua valutazione della personalità, leader di categoria, è stata aggiunta alla piattaforma Thomas, rafforzando ulteriormente la sua tecnologia come strumento essenziale per migliorare i processi di pre-assunzione. (Fonte: sito Web aziendale Thomas International Ltd, luglio 2022)
- Thomas, uno dei leader mondiali nelle soluzioni di valutazione dei talenti, ha annunciato una collaborazione con Charles Tyrwhitt, un rinomato rivenditore britannico di abbigliamento maschile, integrando l'innovativa piattaforma Thomas Perform nei processi di reclutamento e gestione del personale dell'azienda. (Fonte: sito Web aziendale Thomas, aprile 2021)
Copertura e risultati del rapporto di mercato sulla soluzione di valutazione della personalità
Il rapporto "Dimensioni e previsioni del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità (2021-2031)" fornisce un'analisi dettagliata del mercato che copre le seguenti aree:
- Dimensioni e previsioni del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità a livello globale, regionale e nazionale per tutti i segmenti di mercato chiave coperti dall'ambito
- Tendenze del mercato delle soluzioni di valutazione della personalità e dinamiche di mercato come driver, restrizioni e opportunità chiave
- Analisi dettagliata delle cinque forze PEST/Porter e SWOT
- Analisi di mercato delle soluzioni di valutazione della personalità che copre le principali tendenze di mercato, il quadro globale e regionale, i principali attori, le normative e i recenti sviluppi del mercato
- Analisi del panorama industriale e della concorrenza che copre la concentrazione del mercato, l'analisi della mappa di calore, i principali attori e gli sviluppi recenti per il mercato delle soluzioni di valutazione della personalità
- Profili aziendali dettagliati
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
The expected CAGR of the personality assessment solution market is 11.7%.
The global personality assessment solution market is expected to reach US$ 18.20 billion by 2031.
The key players holding majority shares in the global personality assessment solution market are Criteria Corp., Hogan Assessments, Development Dimensions International, Inc., Persona Labs, SHL, SIGMA Assessment Systems Inc., Paradox, Inc., TTI Success Insights, Aon plc, Mercer LLC.
The escalating adoption of cloud based personality assessment solutions is anticipated to drive the market in the forecast period.
The growing adoption of personality assessment solutions for the recruitment process and the requirement of personality assessment solutions in the educational sector for career guidance support are some of the factors driving the personality assessment solution market.
North America is anticipated to dominate the personality assessment solution market in 2023.
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The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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