Si prevede che la dimensione del mercato del software per interviste video raggiungerà 891,86 milioni di dollari entro il 2030, rispetto ai 250,06 milioni di dollari del 2022. Si prevede che il mercato registrerà un CAGR del 17,2% nel periodo 2022-2030. È probabile che l'adozione di soluzioni per interviste video basate su cloud rimanga una tendenza chiave nel mercato.
Analisi di mercato del software per interviste video
I software per interviste video basati su app mobili stanno riscontrando un'elevata domanda in quanto sono facili da installare. I fornitori di software per interviste video tramite app mobili continuano ad aggiornare i loro prodotti per migliorare la potenza e la sicurezza delle loro soluzioni. Le soluzioni basate su app mobili sono principalmente acquistate da grandi aziende e clienti finali che optano per un processo di intervista. I fornitori di software per interviste video tramite app mobili offrono ai loro clienti la possibilità di controllare il loro utilizzo. Questo vantaggio ha attratto un numero significativo di utenti finali. Il mercato dei software per interviste video è costituito da vari attori che offrono soluzioni tramite app mobili. Alcuni di questi attori includono Skeeled e Spark Hire, tra gli altri.
Panoramica del mercato del software per interviste video
Un colloquio video è un colloquio di lavoro che si svolge utilizzando l'innovazione video come mezzo di comunicazione di base, e questo è un campo in rapida ascesa nel panorama delle assunzioni. Il software per colloqui video è un tipo di software che consente agli intervistatori di chattare con i candidati tramite video chat. Spark Hire, HireVue, Shine e Yello sono tra i principali attori che forniscono software per colloqui video basati sul Web. Questi fornitori di soluzioni hanno in programma di vendere i loro prodotti a grandi, piccole e medie imprese. Grazie a vantaggi quali la facile implementazione e la convenienza, la domanda di software per colloqui video basati sul Web è in aumento.
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Mercato del software per interviste video: approfondimenti strategici
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Driver e opportunità di mercato del software per interviste video
Il crescente numero di candidati a un posto di lavoro e la crescente domanda di sistemi di selezione efficienti in termini di tempo per favorire il mercato
Standard di vita più elevati, maggiori opportunità di lavoro e accesso a servizi e comfort moderni sono tra i principali fattori che contribuiscono alla migrazione della popolazione rurale verso le aree urbane. Secondo la Banca Mondiale, le aree urbane ospitavano oltre il 50% della popolazione fino al 2020 e la popolazione urbana mondiale probabilmente aumenterà di 1,5 volte per raggiungere i 6 miliardi entro il 2045. Con l'aumento della popolazione urbana, la necessità di creare più posti di lavoro in queste aree sta crescendo in modo significativo. Inoltre, con un aumento del numero di candidati, selezionare i candidati più adatti per profili particolari diventa noioso e i metodi convenzionali di conduzione dei colloqui per lo screening del lavoro si rivelano dispendiosi in termini di tempo e inefficienti in tali scenari. Pertanto, la domanda di soluzioni di screening dei dipendenti efficienti e più rapide aumenta l'adozione di soluzioni di videocolloqui tra le organizzazioni.
Introduzione dei Big Data
Big Data si riferisce ai dati raccolti da grandi gruppi. Internet ha reso facile per i reclutatori raccogliere enormi volumi di informazioni sui dipendenti da siti di social network, motori di ricerca, addetti al marketing e altre fonti. Le informazioni raccolte dai big data possono essere utilizzate per creare programmi di benessere dei dipendenti, migliorare le loro politiche sanitarie e potenziare i programmi di promozione interna. Secondo l'American Statistical Association (ASA), il 53% dei dipartimenti delle risorse umane utilizza l'analisi dei big data per prendere decisioni strategiche sui processi di reclutamento e selezione e sulla gestione dei talenti e delle prestazioni. I big data offrono informazioni combinate che escludono pregiudizi e ingiustizie impliciti ed espliciti dai giudizi di assunzione, aiutando così i datori di lavoro a prendere decisioni migliori in merito a reclutamento, valutazione e valutazioni delle prestazioni. I big data, se abbinati a soluzioni esistenti come database CRM e portali di candidatura, possono rafforzare la capacità di riconoscere i talenti transfrontalieri. Pertanto, l'integrazione dell'analisi dei big data porterebbe opportunità per il mercato dei software per colloqui video in quanto può essere una delle tecniche significative per migliorare il processo decisionale dei datori di lavoro.
Analisi della segmentazione del rapporto di mercato del software per interviste video
I segmenti chiave che hanno contribuito alla derivazione dell'analisi di mercato del software per interviste video sono tipologia, dimensioni aziendali e settore.
- In base alla tipologia, il mercato dei software per i colloqui video è segmentato in app basate sul Web e app per dispositivi mobili.
- In base alle dimensioni dell'impresa, il mercato è segmentato in piccole e medie imprese e grandi imprese.
- In termini di settore, il mercato è segmentato in BFSI, IT e telecomunicazioni, sanità, produzione e altri.
Analisi della quota di mercato del software per interviste video per area geografica
L'ambito geografico del report di mercato del software per colloqui video è suddiviso principalmente in cinque regioni: Nord America, Asia Pacifico, Europa, Medio Oriente e Africa e Sud e Centro America. Gli Stati Uniti sono il maggiore contributore al mercato del software per colloqui video nella regione, con un solido panorama competitivo. HireVue, Inc.; Since Spark Hire; interviewstream; iCIMS, Inc.; Bullhorn, Inc.; Modern Hire, Inc.; e Cadient, LLC sono alcuni dei principali attori che operano nella regione. HireVue, una piattaforma di talent experience con sede negli Stati Uniti progettata per automatizzare i flussi di lavoro e facilitare la crescita del reclutamento, consente alle aziende di raggiungere più studenti. I candidati possono inviare messaggi di testo ai reclutatori per i colloqui in qualsiasi momento, ovunque e da qualsiasi dispositivo.
Approfondimenti regionali sul mercato dei software per interviste video
Le tendenze regionali e i fattori che influenzano il mercato del software per interviste video durante il periodo di previsione sono stati ampiamente spiegati dagli analisti di Insight Partners. Questa sezione discute anche i segmenti e la geografia del mercato del software per interviste video in Nord America, Europa, Asia Pacifico, Medio Oriente e Africa e America centrale e meridionale.
- Ottieni i dati specifici regionali per il mercato del software per interviste video
Ambito del rapporto di mercato sul software per interviste video
| Attributo del report | Dettagli |
|---|---|
| Dimensioni del mercato nel 2022 | 250,06 milioni di dollari USA |
| Dimensioni del mercato entro il 2030 | 891,86 milioni di dollari USA |
| CAGR globale (2022-2030) | 17,2% |
| Dati storici | 2020-2021 |
| Periodo di previsione | 2023-2030 |
| Segmenti coperti | Per tipo
|
| Regioni e Paesi coperti | America del Nord
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| Leader di mercato e profili aziendali chiave |
|
Densità dei player del mercato del software per interviste video: comprendere il suo impatto sulle dinamiche aziendali
Il mercato del software per interviste video sta crescendo rapidamente, spinto dalla crescente domanda degli utenti finali dovuta a fattori quali l'evoluzione delle preferenze dei consumatori, i progressi tecnologici e una maggiore consapevolezza dei vantaggi del prodotto. Con l'aumento della domanda, le aziende stanno ampliando le loro offerte, innovando per soddisfare le esigenze dei consumatori e capitalizzando sulle tendenze emergenti, il che alimenta ulteriormente la crescita del mercato.
La densità degli operatori di mercato si riferisce alla distribuzione di aziende o società che operano in un particolare mercato o settore. Indica quanti concorrenti (operatori di mercato) sono presenti in un dato spazio di mercato in relazione alle sue dimensioni o al valore di mercato totale.
Le principali aziende che operano nel mercato del software per interviste video sono:
- INTERVISTA (PTY) LTD
- VidCruiter
- Azienda chiara
- NoleggiaVue
- Splendore
- Flusso di interviste
Disclaimer : le aziende elencate sopra non sono classificate secondo un ordine particolare.
- Ottieni una panoramica dei principali attori del mercato dei software per interviste video
Notizie di mercato e sviluppi recenti del software per interviste video
Il mercato dei software per interviste video viene valutato raccogliendo dati qualitativi e quantitativi dopo la ricerca primaria e secondaria, che include importanti pubblicazioni aziendali, dati associativi e database. Di seguito sono elencati alcuni degli sviluppi nel mercato dei software per interviste video:
- Jobvite e ChartHop, un innovatore nell'analisi delle risorse umane, hanno avviato una partnership per migliorare il ciclo di vita complessivo delle risorse umane, potenziando la comunicazione tra i membri del team, migliorando la visibilità, migliorando l'utilizzo dei dati e molto altro ancora sia per i responsabili delle risorse umane che per quelli finanziari. (Fonte: Jobvite, febbraio 2022)
- La partnership di Shine con iCIMS, un importante fornitore di software per l'acquisizione di talenti, ha contribuito a semplificare l'integrazione delle soluzioni di video colloquio. Questa collaborazione mirava a promuovere il processo di assunzione, elevare la collaborazione di squadra e rafforzare la posizione di Shine nel panorama della tecnologia di reclutamento. (Fonte: Shine's, luglio 2023)
Copertura e risultati del rapporto di mercato sul software per interviste video
Il rapporto "Dimensioni e previsioni del mercato del software per interviste video (2020-2030)" fornisce un'analisi dettagliata del mercato che copre le seguenti aree:
- Dimensioni e previsioni del mercato del software per interviste video a livello globale, regionale e nazionale per tutti i segmenti di mercato chiave coperti dall'ambito
- Tendenze del mercato dei software per interviste video e dinamiche di mercato come driver, restrizioni e opportunità chiave
- Analisi dettagliata delle cinque forze PEST/Porter e SWOT
- Analisi di mercato del software per interviste video che copre le principali tendenze del mercato, il quadro globale e regionale, i principali attori, le normative e i recenti sviluppi del mercato
- Analisi del panorama industriale e della concorrenza che copre la concentrazione del mercato, l'analisi della mappa di calore, i principali attori e gli sviluppi recenti per il mercato del software per interviste video
- Profili aziendali dettagliati
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
- Influenza Vaccines Market
- Biopharmaceutical Tubing Market
- E-Bike Market
- Underwater Connector Market
- Digital Pathology Market
- GMP Cytokines Market
- Customer Care BPO Market
- Health Economics and Outcome Research (HEOR) Services Market
- Machine Condition Monitoring Market
- Medical Audiometer Devices Market
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
The global video interviewing software market is expected to reach US$ 891.86 million by 2030.
The market is expected to register a CAGR of 17.2% during 2022–2030.
North America region dominated the video interviewing software market in 2022.
The leading players operating in the global video interviewing software market are INTERVIEWME (PTY) LTD, VidCruiter, ClearCompany, HireVue, Shine, Interviewstream, Spark Hire, Jobvite, Skeeled, and Wimly.
The adoption of cloud-based video interviewing solutions to play a significant role in the global video interviewing software market in the coming years.
The rising number of job applicants and rising demand for time-efficient selection systems are the major factors that propel the global video interviewing software market.
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
The List of Companies - Video Interviewing Software Market
- INTERVIEWME (PTY) LTD
- VidCruiter
- ClearCompany
- HireVue
- Shine
- Interviewstream
- Spark Hire
- Jobvite
- Skeeled
- Wimly
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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