Video Interviewing Software Market Key Findings, Share by 2030
Si prevede che la dimensione del mercato dei software per interviste video raggiungerà gli 891,86 milioni di dollari entro il 2030 dai 250,06 milioni di dollari del 2022. Si prevede che il mercato registrerà un CAGR del 17,2% nel periodo 2022-2030. È probabile che l’adozione di soluzioni per colloqui video basate su cloud rimanga una tendenza chiave nel mercato.
Analisi di mercato del software per interviste video
I software per colloqui video basati su app mobili stanno registrando una forte domanda poiché sono facili da installare. I fornitori di software per interviste video su app mobili continuano ad aggiornare i propri prodotti per migliorare la potenza e la sicurezza delle loro soluzioni. Le soluzioni basate su app mobili vengono acquistate principalmente da grandi imprese e clienti finali che optano per un processo di intervista. I fornitori di software per interviste video su app mobili offrono ai propri clienti la possibilità di controllarne l'utilizzo. Questo vantaggio ha attratto un numero significativo di utenti finali. Il mercato dei software per interviste video è composto da vari attori che offrono soluzioni di app mobili. Alcuni dei giocatori includono Skeeled e Spark Hire, tra gli altri.
Panoramica del mercato dei software per interviste video
Un video colloquio è un colloquio di lavoro gestito utilizzando l'innovazione video come mezzo di comunicazione di base, e questo è un campo in rapida crescita nella scena delle assunzioni. Il software per interviste video è un tipo di software che consente agli intervistatori di chattare con i candidati tramite chat video . Spark Hire, HireVue, Shine e Yello sono tra i principali attori che forniscono software per interviste video basati sul web. Questi fornitori di soluzioni intendono vendere i loro prodotti a grandi, piccole e medie imprese. Grazie ai vantaggi quali la facile implementazione e il rapporto costo-efficacia, la domanda di software per interviste video basati sul web è in aumento.
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Mercato dei software per interviste video: approfondimenti strategici
CAGR (2022-2030)17,2%- Dimensione del mercato nel 2022:
250,06 milioni di dollari - Dimensione del mercato nel 2030:
891,86 milioni di dollari
Dinamiche di mercato
- numero crescente di candidati al lavoro e crescente domanda di sistemi di selezione efficienti in termini di tempo
- Adozione di soluzioni di video interviste basate sul cloud
- Introduzione dei Big Data
Giocatori chiave
- INTERVIEWME (PTY) LTD
- VidCruiter
- CancellaAzienda
- HireVue
- Splendore
- Intervistastream
- Noleggio Spark
- Invito di lavoro
- Skeled
- Wimly
Panoramica regionale
- Nord America
- Europa
- Asia-Pacifico
- America meridionale e centrale
- Medio Oriente e Africa
Segmentazione del mercato
Tipo- App basate sul Web e per dispositivi mobili
Dimensione aziendale- Piccole e Medie Imprese e Grandi Imprese
Industria- BFSI
- Informatica e Telecomunicazioni
- Assistenza sanitaria
- Produzione
- Il PDF di esempio mostra la struttura del contenuto e la natura delle informazioni con analisi qualitative e quantitative.
Driver e opportunità del mercato del software per interviste video
Il numero crescente di candidati al lavoro e la crescente domanda di sistemi di selezione efficienti in termini di tempo per favorire il mercato
Standard di vita più elevati, maggiori opportunità di lavoro e accesso a strutture e servizi moderni sono tra i principali fattori che contribuiscono alla migrazione della popolazione rurale verso le aree urbane. Secondo la Banca Mondiale, fino al 2020 le aree urbane rappresentavano oltre il 50% della popolazione, e la popolazione urbana mondiale è destinata ad aumentare di 1,5 volte fino a raggiungere i 6 miliardi entro il 2045. Con l’aumento della popolazione urbana, la necessità di creare più posti di lavoro in queste aree sta crescendo notevolmente. Inoltre, con l’aumento del numero di candidati al lavoro, selezionare i candidati più adatti per particolari profili diventa noioso, e i metodi convenzionali di conduzione dei colloqui per la selezione del lavoro si rivelano dispendiosi in termini di tempo e inefficienti in tali scenari. Pertanto, la richiesta di soluzioni di screening dei dipendenti efficienti e più rapide stimola l’adozione di soluzioni di video intervista tra le organizzazioni.
Introduzione dei Big Data
I Big Data si riferiscono ai dati raccolti da grandi gruppi. Internet ha reso facile per i reclutatori raccogliere enormi volumi di informazioni sui dipendenti da siti di social network, motori di ricerca, operatori di marketing e altre fonti. Le informazioni raccolte dai big data possono essere utilizzate per creare programmi di benessere dei dipendenti, migliorare le loro politiche sanitarie e potenziare i programmi di promozione interna. Secondo l’American Statistical Association (ASA), il 53% dei dipartimenti delle risorse umane utilizza l’analisi dei big data per prendere decisioni strategiche sui processi di reclutamento e selezione e sulla gestione dei talenti e delle prestazioni. I Big Data offrono informazioni combinate che escludono pregiudizi impliciti ed espliciti e ingiustizie dai giudizi sull’occupazione, aiutando così i datori di lavoro a prendere decisioni migliori in materia di reclutamento, valutazione e valutazione delle prestazioni. I Big Data, se abbinati a soluzioni esistenti come database CRM e portali di candidatura per lavoro, possono rafforzare la capacità di riconoscere i talenti transfrontalieri. Pertanto, l'integrazione dell'analisi dei Big Data offrirebbe opportunità per il mercato dei software per colloqui video in quanto può essere una delle tecniche significative per migliorare il processo decisionale dei datori di lavoro.
Analisi della segmentazione del rapporto di mercato del software per interviste video
I segmenti chiave che hanno contribuito alla derivazione dell’analisi di mercato del software per interviste video sono il tipo, le dimensioni dell’impresa e l’industria.
- In base alla tipologia, il mercato dei software per interviste video è segmentato in app mobili e basate sul web.
- In base alle dimensioni dell’impresa, il mercato è segmentato in piccole e medie imprese e grandi imprese.
- In termini di industria, il mercato è segmentato in BFSI, IT e telecomunicazioni, sanità, produzione e altri.
Analisi della quota di mercato del software per interviste video per area geografica
L’ambito geografico del rapporto sul mercato dei software per interviste video è suddiviso principalmente in cinque regioni: Nord America, Asia Pacifico, Europa, Medio Oriente e Africa e America meridionale e centrale. Gli Stati Uniti sono il maggiore contribuente al mercato dei software per interviste video nella regione, con un solido panorama competitivo. HireVue, Inc.; Da Spark Hire; flusso di interviste; iCIMS, Inc.; Altoparlante, Inc.; Noleggio moderno, Inc.; e Cadient, LLC sono alcuni degli attori chiave che operano nella regione. HireVue, una piattaforma di talent experience con sede negli Stati Uniti progettata per automatizzare i flussi di lavoro e facilitare la crescita delle assunzioni, consente alle aziende di raggiungere più studenti. I candidati possono inviare SMS ai reclutatori per i colloqui sempre, ovunque e da qualsiasi dispositivo.
Ambito del rapporto sul mercato del software per interviste video
| Attributo del rapporto | Dettagli |
|---|---|
| Dimensioni del mercato nel 2022 | 250,06 milioni di dollari |
| Dimensioni del mercato entro il 2030 | 891,86 milioni di dollari |
| CAGR globale (2022-2030) | 17,2% |
| Dati storici | 2020-2021 |
| Periodo di previsione | 2023-2030 |
| Segmenti coperti | Per tipo
|
| Regioni e paesi coperti | Nord America
|
| Leader di mercato e profili aziendali chiave |
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Notizie dal mercato del software per interviste video e sviluppi recenti
Il mercato dei software per interviste video viene valutato raccogliendo dati qualitativi e quantitativi dopo la ricerca primaria e secondaria, che include importanti pubblicazioni aziendali, dati di associazioni e database. Di seguito sono elencati alcuni degli sviluppi nel mercato dei software per interviste video:
- Jobvite e ChartHop, un innovatore nell'analisi delle persone, hanno stretto una partnership per migliorare il ciclo di vita complessivo delle risorse umane migliorando la comunicazione tra i membri del team, migliorando la visibilità, un migliore utilizzo dei dati e molto altro ancora sia per i leader delle risorse umane che per quelli finanziari. (Fonte: Jobvite, febbraio 2022)
- La partnership di Shine con iCIMS, un importante fornitore di software per l'acquisizione di talenti, ha contribuito a semplificare l'integrazione delle soluzioni per colloqui video. Questa collaborazione mirava a dare impulso al processo di assunzione, migliorare la collaborazione del team e rafforzare la posizione di Shine nel panorama della tecnologia di reclutamento. (Fonte: Shine's, luglio 2023)
Copertura e risultati finali del rapporto di mercato del software per interviste video
Il rapporto “Dimensioni e previsioni del mercato del software per interviste video (2020-2030)” fornisce un’analisi dettagliata del mercato che copre le aree seguenti:
- Dimensioni e previsioni del mercato dei software per interviste video a livello globale, regionale e nazionale per tutti i segmenti di mercato chiave coperti dall’ambito
- Tendenze del mercato del software per interviste video, nonché dinamiche di mercato come fattori trainanti, restrizioni e opportunità chiave
- Dettagliate cinque forze PEST/Porter e analisi SWOT
- Analisi di mercato del software per interviste video che copre le principali tendenze del mercato, il quadro globale e regionale, i principali attori, le normative e i recenti sviluppi del mercato
- Analisi del panorama del settore e della concorrenza che copre la concentrazione del mercato, l'analisi della mappa termica, gli attori di spicco e i recenti sviluppi per il mercato dei software per interviste video
- Profili aziendali dettagliati
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
Frequently Asked Questions
The global video interviewing software market is expected to reach US$ 891.86 million by 2030.
The market is expected to register a CAGR of 17.2% during 2022–2030.
North America region dominated the video interviewing software market in 2022.
The leading players operating in the global video interviewing software market are INTERVIEWME (PTY) LTD, VidCruiter, ClearCompany, HireVue, Shine, Interviewstream, Spark Hire, Jobvite, Skeeled, and Wimly.
The adoption of cloud-based video interviewing solutions to play a significant role in the global video interviewing software market in the coming years.
The rising number of job applicants and rising demand for time-efficient selection systems are the major factors that propel the global video interviewing software market.
The List of Companies - Video Interviewing Software Market
- INTERVIEWME (PTY) LTD
- VidCruiter
- ClearCompany
- HireVue
- Shine
- Interviewstream
- Spark Hire
- Jobvite
- Skeeled
- Wimly
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
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