Corporate Assessment Services Market Drivers and Opportunities [2021-2031]
企業評価サービスの市場規模は、2023年の37億6,000万米ドルから2031年までに63億2,000万米ドルに達すると予測されています。市場は2023年から2031年に6.7%のCAGRを記録すると予想されています。エンプロイアビリティを向上させるためのスキル評価に対する需要の高まりは、今後も企業評価サービス市場の主要なトレンドとなる可能性があります。
企業評価サービス市場分析
市場の拡大を促進する主な要因の 1 つは、仕事を探す若者の数の増加と、世界中で企業数が増加していることです。ビジネス評価サービスの大部分には従業員のトレーニングと専門能力開発が含まれており、企業評価サービスの需要が増加すると考えられます。さらに、これらのサービスは、企業の採用、新人研修、トレーニング、定着などに関連する人件費の削減を支援するため、市場の需要が高まっています。
企業評価サービス市場の概要
企業評価サービスは、企業とその財務要素の両方に、企業の過去の業績に関する有意義で実用的な洞察と、事業計画におけるリスクと機会を考慮した将来の業績へのロードマップを提供します。このサービスは、企業が各個人の強みと成長分野を決定するのを支援し、従業員の昇進の可能性を最大化する専門的な能力開発プログラムを設計できるようにします。また、適切な後継者計画の策定や、組織内の重要な指導的役割の後継者候補の特定にも役立ちます。
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当社の標準製品では満たされない分析と範囲を最適化し、調整することができます。この柔軟性により、事業計画や意思決定に必要な正確な情報を得ることができます。
企業評価サービス市場:
Corporate Assessment Services Market: Strategic Insights
Corporate Assessment Services Market
-
CAGR (2023 - 2031)
6.7%
-
Market Size 2023
US$ 3.76 billion
-
Market Size 2031
US$ 6.32 billion
Key Players
- Mercer LLC
- KORN FERRY
- AON
- BIRKMAN INTERNATIONAL INC
- SHL
- Harrison Assessments
- Hays
- Talogy Inc
- HireVue Inc
- Arctic Shores Limited
Regional Overview
- 北米(米国、カナダ、メキシコ)
- ヨーロッパ(英国、ドイツ、フランス、ロシア、イタリア、その他のヨーロッパ)
- アジア太平洋(中国、インド、日本、オーストラリア、その他のアジア太平洋)
- 南米および中米(ブラジル、アルゼンチン、その他の中南米)
- 中東およびアフリカ(南アフリカ、サウジアラビア、UAE、その他の中東およびアフリカ)
Market Segmentation
製品(認知、性格、知識、パフォーマンス、企業適合性、その他)
アプリケーション(キャンパスリクルートメント、入学審査サービス、採用・昇進審査サービス、認定審査サービス)
採用段階(採用前、採用後)
採用レベル(エグゼクティブ、エントリーレベル、プロフェッショナル、その他)
Corporate Assessment Services Market: Strategic Insights
-
CAGR (2023 - 2031)6.7% -
Market Size 2023
US$ 3.76 billion -
Market Size 2031
US$ 6.32 billion
Key Players
- Mercer LLC
- KORN FERRY
- AON
- BIRKMAN INTERNATIONAL INC
- SHL
- Harrison Assessments
- Hays
- Talogy Inc
- HireVue Inc
- Arctic Shores Limited
Regional Overview
- 北米(米国、カナダ、メキシコ)
- ヨーロッパ(英国、ドイツ、フランス、ロシア、イタリア、その他のヨーロッパ)
- アジア太平洋(中国、インド、日本、オーストラリア、その他のアジア太平洋)
- 南米および中米(ブラジル、アルゼンチン、その他の中南米)
- 中東およびアフリカ(南アフリカ、サウジアラビア、UAE、その他の中東およびアフリカ)
Market Segmentation
CAGR (2023 ~ 2031)6.7%- 2023 年の市場規模
37 億 6,000 万米ドル - 2031 年の市場規模
63 億 2,000 万ドル
市場動向
- オンライン採用の需要の拡大
- エンプロイアビリティ向上に向けたスキル評価の需要の高まり
- 認知評価の採用の拡大
主要人物
- マーサーLLC
- コーンフェリー
- エーオン
- バークマンインターナショナル株式会社
- SHL
- ハリソンの評価
- ヘイズ
- 株式会社タロジー
- 株式会社ハイヤービュー
- アークティック ショアーズ リミテッド
地域概要
- 北米
- ヨーロッパ
- アジア太平洋地域
- 中南米
- 中東とアフリカ
市場セグメンテーション
- 認知
- 人格
- 知識
- パフォーマンス
- 会社の適合性
- その他
- キャンパス採用
- 入学審査サービス
- 採用および昇進評価サービス
- 認定評価サービス
- 事前レンタル
- 採用後
- エグゼクティブ
- 入門レベル
- プロ
- その他
- サンプル PDF では、コンテンツの構造と情報の性質を定性的および定量的分析で紹介します。
企業評価サービス市場の推進力と機会
オンライン採用の需要の拡大
従来の採用手法では、求人掲載から採用までに膨大な書類作成と時間、そして莫大な資本が必要でした。対照的に、オンライン採用は採用プロセス全体の合理化に役立ちます。ほとんどのオンライン採用サイトは自動化ツールを使用して、資格のある応募者の履歴書を数分以内にフィルタリングします。これは、広告で指定された基準に従って最初の選考を評価するのに役立ち、応募者の履歴書が基準を満たした場合に雇用主に警告するため、従来の採用方法と比較して時間を大幅に節約できます。したがって、オンライン採用の需要の高まりにより企業評価サービスのニーズが高まり、市場の成長をさらに加速させています。
認知評価の採用の拡大
認知的評価では、受験者の素早い学習、問題解決、元の概念の理解、目標達成の能力を評価します。このツールを使用すると、企業は論理的推論に加えて、意思決定能力と批判的思考能力を評価できるようになります。認知的または心理的評価は、組織がさまざまな業界にわたる知識ベースのタスクまたは職業的タスクにおける個人のパフォーマンスを予測するのに役立ちます。したがって、認知評価の採用の増加は、予測期間中に企業評価サービス市場の成長の機会を生み出すと予想されます。
企業評価サービス市場レポートのセグメンテーション分析
企業評価サービス市場分析の導出に貢献した主要なセグメントは、製品、アプリケーション、採用フェーズ、および採用レベルです。
- 製品に基づいて、企業評価サービス市場は認知、性格、知識、パフォーマンス、企業適合性などに分類されます。 2023 年にはオンプレミス部門がより大きな市場シェアを獲得しました。
- アプリケーションに基づいて、市場はキャンパス採用、入学評価サービス、採用および昇進評価サービス、認定評価サービスに分類されます。 2023 年には大企業セグメントがより大きな市場シェアを獲得しました。
- 採用フェーズに基づいて、市場は採用前と採用後に分類されます。自動車部門は、予測期間中に大幅な成長が見込まれると予想されます。
- 雇用レベルに基づいて、市場はエグゼクティブ、エントリーレベル、プロフェッショナルなどに分類されます。自動車部門は、予測期間中に大幅な成長が見込まれると予想されます。
地域別企業評価サービス市場シェア分析
企業評価サービス市場レポートの地理的範囲は、主に5つの地域に分割されています。北米、アジア太平洋、ヨーロッパ、中東およびアフリカ、南米/中南米。
北米では、企業評価サービス市場が大幅に成長すると予想されています。この地域の市場は米国、カナダ、メキシコに分かれています。この地域での市場拡大を推進する主な要因の 1 つは、教育機関や専門組織の選考と人材配置をサポートするためのテストとカスタマイズされた企業評価サービスに重点が置かれていることです。候補者のポジションや組織への適合性は、採用プロセスの一環として実施される個人評価を通じて判断できます。これらの企業評価サービスは、企業が自社のビジネスや教育機関の有力な候補者を見つけるのに役立ち、地域での需要が高まります。
企業評価サービス市場レポートの範囲
レポート属性 | 詳細 |
---|---|
2023年の市場規模 | 37億6,000万米ドル |
2031年までの市場規模 | 63億2,000万米ドル |
世界の CAGR (2023 ~ 2031) | 6.7% |
歴史的なデータ | 2021-2022 |
予測期間 | 2024~2031年 |
対象となるセグメント | 製品別
|
対象となる地域と国 | 北米
|
市場のリーダーと主要な企業概要 |
|
- サンプル PDF では、コンテンツの構造と情報の性質を定性的および定量的分析で紹介します。
企業評価サービス市場のニュースと最近の動向
企業評価サービス市場は、重要な企業出版物、協会データ、データベースなどの一次および二次調査後の定性的および定量的データを収集することによって評価されます。以下は市場の発展のリストです。
- 仕事の世界とマーシュ・マクレナンの事業を再定義する世界的リーダーであるマーサーは、アラブ首長国連邦に本拠を置く心理測定および才能評価テクノロジーの大手企業、ザ・タレント・エンタープライズ(TTE)を買収することで合意に達したと発表した。企業が従業員を増やし、熟練した人材を必要としているこの時期に、この買収は規制当局の承認を条件として、マーサーの従業員と人事変革能力を拡大することになる。 (出典: マーサー、プレスリリース、2023 年)
- ピアソンは、従業員評価サービスの信頼できるプロバイダーである人事決定研究所 LLC (「PDRI」) の買収を完了したと発表しました。 PDRI は、400 万人以上の従業員を抱える米国最大の雇用主の 1 つである米国連邦政府に評価ソリューションを提供する上で重要な専門知識を持っています。この買収によりピアソンのポートフォリオはさらに拡大し、新たな市場機会を獲得し、大手雇用主に対するプレゼンスを高めるという同社の戦略が加速します。 (出典: ピアソン、プレスリリース、2022 年)
企業評価サービス市場レポートの対象範囲と成果物
「企業評価サービス市場規模と予測(2021年から2031年)」レポートは、以下の分野をカバーする市場の詳細な分析を提供します。
- 対象となるすべての主要市場セグメントの世界、地域、国レベルでの市場規模と予測
- 推進要因、抑制要因、主要な機会などの市場ダイナミクス
- 将来の主要なトレンド
- 詳細な PEST/ポーターの 5 つの力と SWOT 分析
- 主要な市場動向、主要企業、規制、最近の市場動向をカバーする世界および地域の市場分析
- 市場の集中、ヒートマップ分析、著名なプレーヤー、最近の動向をカバーする業界の状況と競合分析
- 詳しい会社概要
Corporate Assessment Services Market Report Scope
Report Attribute | Details |
---|---|
Market size in | US$ 3.76 billion |
Market Size by | US$ 6.32 billion |
Global CAGR | 6.7% |
Historical Data | 2021-2022 |
Forecast period | 2024-2031 |
Segments Covered |
By 製品(認知、性格、知識、パフォーマンス、企業適合性、その他) |
Regions and Countries Covered |
北米(米国、カナダ、メキシコ)
|
Market leaders and key company profiles |
|
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
The global Corporate Assessment Services Market was estimated to be US$ 3.76 billion in 2023 and is expected to grow at a CAGR of 6.7% during the forecast period 2023 - 2031.
Growing Demand for Online Recruitment is the major factors that propel the global Corporate Assessment Services Market.
Rising demand for skill evaluation to improve employability is anticipated to play a significant role in the global Corporate Assessment Services Market in the coming years.
The key players holding majority shares in the global Corporate Assessment Services Market are Mercer LLC, KORN FERRY, AON, BIRKMAN INTERNATIONAL, INC., SHL, Harrison Assessments, Hays, Talogy, Inc., HireVue, Inc., and Arctic Shores Limited.
The global Corporate Assessment Services Market is expected to reach US$ 6.32 billion by 2031.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.