従業員アドボカシーツール市場は、2023年から2031年にかけて8.2%のCAGRを記録し、市場規模は2023年のXX百万米ドルから2031年にはXX百万米ドルに拡大すると予想されています。
レポートは、コンポーネント(ソフトウェア、サービス)、展開(クラウド、オンプレミス)、企業規模(中小企業、大企業)、最終用途産業(BFSI、ヘルスケア、ITおよび通信、小売、政府、その他)別にセグメント化されています。グローバル分析は、地域レベルと主要国でさらに細分化されています。レポートでは、上記の分析とセグメントの値をUSDで提供しています。
報告書の目的
The Insight Partners による従業員アドボカシー ツール市場レポートは、現在の状況と将来の成長、主な推進要因、課題、機会を説明することを目的としています。これにより、次のようなさまざまなビジネス ステークホルダーに洞察が提供されます。
- テクノロジープロバイダー/メーカー: 進化する市場の動向を理解し、潜在的な成長機会を把握することで、情報に基づいた戦略的意思決定が可能になります。
- 投資家: 市場の成長率、市場の財務予測、バリュー チェーン全体に存在する機会に関する包括的な傾向分析を実施します。
- 規制機関: 市場の濫用を最小限に抑え、投資家の信用と信頼を維持し、市場の完全性と安定性を維持することを目的として、市場における政策と警察活動を規制します。
従業員アドボカシーツール市場のセグメンテーション
成分
- ソフトウェア
- サービス
展開
- 雲
- オンプレミス
企業規模
- 中小企業
- 大企業
最終用途産業
- 英国
- 健康管理
- ITおよび通信
- 小売り
- 政府
- その他
最終用途産業
- 英国
- 健康管理
- ITおよび通信
- 小売り
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従業員アドボカシーツール市場の成長要因
- 従業員のアドボカシーの台頭: 企業は、従業員のアドボカシーとしての力を認識し始めています。効果的なマーケティング手法は、従業員のアドボカシーへの移行に大きく依存し始めています。組織は、この変化する環境において、従業員の関与を奨励し、コミュニケーションを促進するツールを広く使用しています。
- 組織における従業員エンゲージメントの向上: 従業員エンゲージメントは、職場環境の重要な要素に対する従業員の視点を測定し、管理するのに役立ちます。ギャラップによると、職場でエンゲージメントしている従業員はわずか 15% です。エンゲージメントは、収益性、収益、顧客体験、従業員の離職率など、企業のほぼすべての側面に影響を与えます。Quantum Workplace によると、ビジネス エグゼクティブの 92% が、エンゲージメントの高い従業員はパフォーマンスが向上し、チームの成功とビジネスの成果が向上すると考えています。
従業員アドボカシーツール市場の今後の動向
- ソーシャル メディアおよび HR プラットフォームとの統合: 従業員アドボカシー ツール市場における大きなトレンドの 1 つは、これらのツールと人気のソーシャル メディア プラットフォームや HR ソフトウェアとの統合が進んでいることです。組織は、従業員のエンゲージメントを追跡して報奨しながら、ソーシャル メディアで従業員の声を増幅するシームレスな方法を模索しています。これらのツールにより、従業員は LinkedIn、Twitter、Facebook などのプラットフォームに会社のコンテンツを簡単に直接共有できるようになり、同時に、従業員アドボカシー キャンペーンの効果に関する分析を HR チームやマーケティング チームに提供できるようになりました。このような統合により、組織は雇用主ブランディング、採用、外部コミュニケーションのためのより一貫性のある戦略を作成できます。
- ゲーミフィケーションと報酬システム: 従業員のアドボカシー ツールには、従業員の参加とエンゲージメントを高めるためにゲーミフィケーション要素と報酬システムがますます組み込まれています。リーダーボード、バッジ、ポイント システムなどの機能により、従業員は積極的に会社のコンテンツを宣伝し、自分の経験を共有するようになります。ギフト カード、慈善団体への寄付、社内コミュニケーションでの表彰などの具体的なインセンティブを提供することで、組織は競争心を育み、従業員がアドボカシー活動に対してやる気と感謝の気持ちを抱くようにすることができます。この傾向は、企業が従業員の熱意をブランドの成長と従業員の士気に直接的に役立つ方法で活用するのに役立っています。
従業員アドボカシーツールの市場機会
- 先進技術との統合: 拡張現実 (AR) と仮想現実 (VR) 技術を組み合わせることで、従業員の関心を引く没入型の作業環境が実現し、機械学習によって各ユーザーに合わせて資料を調整することでパーソナライゼーションが向上します。さらに、リモート ワークの人気が続く中、プラットフォームでは、物理的な場所に関係なく、すべてのスタッフが参加できるように、モバイル アクセスとコラボレーション機能に重点が置かれるようになります。組織は、これらの新興技術を活用して企業文化を強化することで、アドボカシー活動を改善し、より積極的で積極的なスタッフを育成できます。
- クラウドベースの従業員アドボカシーツールの採用増加: クラウドベースの従業員アドボカシーツールの採用増加は、従業員アドボカシーツール市場にとって大きなチャンスをもたらします。組織がデジタルトランスフォーメーションとリモートワークを採用するにつれて、クラウドベースのソリューションは拡張性、アクセシビリティ、コスト効率を提供します。この変化により、あらゆる規模の企業がインフラストラクチャへの多額の先行投資なしで従業員アドボカシープログラムを実施できるようになります。
従業員アドボカシーツール市場の地域別分析
予測期間を通じて従業員アドボカシー ツール市場に影響を与える地域的な傾向と要因は、Insight Partners のアナリストによって徹底的に説明されています。このセクションでは、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東、アフリカ、南米、中米にわたる従業員アドボカシー ツール市場のセグメントと地域についても説明します。
![Employee Advocacy Tool Market](https://www.theinsightpartners.com/assets/rd-new-images/by_geography/employee-advocacy-tool-market-global-geography.webp)
- 従業員アドボカシーツール市場の地域別データを入手
従業員アドボカシーツール市場レポートの範囲
レポート属性 | 詳細 |
---|---|
2023年の市場規模 | XX百万米ドル |
2031年までの市場規模 | XX百万米ドル |
世界のCAGR(2023年~2031年) | 8.2% |
履歴データ | 2021-2022 |
予測期間 | 2024-2031 |
対象セグメント | コンポーネント別
|
対象地域と国 | 北米
|
市場リーダーと主要企業プロフィール |
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従業員アドボカシーツール市場のプレーヤー密度:ビジネスダイナミクスへの影響を理解する
従業員アドボカシー ツール市場は、消費者の嗜好の変化、技術の進歩、製品の利点に対する認識の高まりなどの要因により、エンド ユーザーの需要が高まり、急速に成長しています。需要が高まるにつれて、企業は提供内容を拡大し、消費者のニーズを満たすために革新し、新たなトレンドを活用し、市場の成長をさらに促進しています。
市場プレーヤー密度とは、特定の市場または業界内で活動している企業または会社の分布を指します。これは、特定の市場スペースに、その規模または総市場価値と比較して、どれだけの競合相手 (市場プレーヤー) が存在するかを示します。
従業員アドボカシーツール市場で事業を展開している主要企業は次のとおりです。
- フーツート増幅
- スマート
- ポストビヨンド
- ソーシャルブル
- みんなソーシャル
免責事項:上記の企業は、特定の順序でランク付けされていません。
![Employee Advocacy Tool Market](https://www.theinsightpartners.com/assets/rd-new-images/players_concentration/employee-advocacy-tool-market-speedometer.webp)
- 従業員アドボカシーツール市場のトップキープレーヤーの概要を入手
主なセールスポイント
- 包括的なカバレッジ: レポートでは、従業員アドボカシー ツール市場の製品、サービス、タイプ、エンド ユーザーの分析を包括的にカバーし、全体的な状況を提供します。
- 専門家による分析: レポートは、業界の専門家とアナリストの深い理解に基づいてまとめられています。
- 最新情報: このレポートは、最新の情報とデータの傾向を網羅しているため、ビジネスの関連性を保証します。
- カスタマイズ オプション: このレポートは、特定のクライアント要件に対応し、ビジネス戦略に適切に適合するようにカスタマイズできます。
したがって、従業員アドボカシー ツール市場に関する調査レポートは、業界のシナリオと成長の見通しを解読して理解する道の先導役となる可能性があります。いくつかの正当な懸念があるかもしれませんが、このレポートの全体的な利点は欠点を上回る傾向があります。
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
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Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
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Segment Covered
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Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
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Country Scope
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Frequently Asked Questions
Some of the customization options available based on the request are an additional 3-5 company profiles and country-specific analysis of 3-5 countries of your choice. Customizations are to be requested/discussed before making final order confirmation# as our team would review the same and check the feasibility
The report can be delivered in PDF/PPT format; we can also share excel dataset based on the request
Integration with social media platforms is anticipated to play a significant role in the global employee advocacy tool market in the coming years
Rise of employee advocacy and increase in employee engagement among organizations are the major factors driving the employee advocacy tool market
The Employee Advocacy Tool market is estimated to witness a CAGR of 8.2% from 2023 to 2031
Trends and growth analysis reports related to Technology, Media and Telecommunications : READ MORE..
1. Hootsuite Amplify
2. Smarp
3. PostBeyond
4. Sociabble
5. EveryoneSocial
6. GaggleAMP
7. DSMN8
8. Bambu by Sprout Social
9. Influitive
10. Dynamic Signal
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.