従業員コミュニケーション ソフトウェア市場レポート 2027 - セグメント、地域、動向、最近の動向、戦略的洞察

  • Report Code : TIPRE00017047
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • Status : Published
  • No. of Pages : 168
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従業員コミュニケーション ソフトウェア市場は、2021 年の 8 億 1,641 万米ドルから 2027 年までに 17 億 8,009 万米ドルに成長すると予想されています。従業員コミュニケーション ソフトウェア市場は、2021 年から 2027 年の予測期間中に 11.8% の CAGR で成長すると予想されています。

 

業界間の競争が激化する中、持続可能で収益性の高い長期成長のために、企業の間では高い業務および従業員の生産性に対するニーズが高まっています。そのため、効率的で効果的な従業員コミュニケーション ソリューションの需要は、BFSI、製造、小売、ヘルスケア、IT および通信、教育などの業界全体で驚異的なペースで高まっています。組織内のコミュニケーションは、企業におけるコラボレーション、生産性、従業員のエンゲージメントを促進する上で重要な役割を果たします。これに加えて、デスクレス従業員との適切なコミュニケーションを維持する必要性と、進行中のコロナウイルスの発生によるリモート ワーカーの割合の増加は、従業員コミュニケーション ソフトウェアおよびサービスの採用を世界中で促進している重要な要因の一部です。さまざまな機能が統合されたこれらのソリューションを提供している革新的な企業がいくつかあります。従業員コミュニケーション ソフトウェアを使用すると、組織は、社内コミュニケーション、HR コミュニケーション、運用メッセージ、コンプライアンス コミュニケーション、緊急通知など、部門間でターゲットを絞ったコミュニケーションをカスタマイズして提供できます。これらのソリューションは、企業全体の総合的なコミュニケーション開発をサポートするために、高度なパーソナライゼーションと従業員エンゲージメント ツールも提供します。デジタル化の高まり、成果ベースのコミュニケーションソリューションに対する需要の高まり、中小企業から大企業までにわたるクラウドベースのソリューションの採用の増加は、従業員コミュニケーションソフトウェア市場の成長を推進する主な要因の一部です。

従業員コミュニケーションソフトウェア市場は、導入タイプ、企業規模、業界、および地域に分類されています。 導入タイプに基づいて、従業員コミュニケーションソフトウェア市場はクラウドとオンプレミスに分かれています。 クラウドセグメントは、2021年から2027年の予測期間中、最大かつ最も急速に成長するセグメントになると予測されています。 企業規模に基づいて、市場は中小企業と大企業に分割されています。 大企業セグメントは2019年に最大の収益シェアを占めましたが、中小企業セグメントは成長率の点で最も急速に成長するセクターになると予測されています。 業界に基づいて、市場はBFSI、製造、小売、ヘルスケア、ITおよび通信、その他に分類されています。 2020年、ITおよび通信業界が従業員コミュニケーションソフトウェア市場を世界的にリードしました。 地理的には、市場は北米、ヨーロッパ、APAC、MEA、SAMの5つの主要地域に分割されています。

 

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従業員コミュニケーション ソフトウェア市場:

Employee Communication Software Market
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従業員コミュニケーションソフトウェアの市場分析

 

 

 

デスクレスワーカーとのコミュニケーション強化の必要性が高まり、需要が増加

 

業界全体で競争が激化し、テクノロジー環境が変化する中、企業は従業員の生産性、業務効率、エンドユーザーエクスペリエンスを向上させながら、全体的なコストを削減するのに役立つソリューションを絶えず模索しています。これに加えて、コロナウイルスの発生により、オンプレミスのビジネス活動の制限やさまざまな国で実施されている移動制限により、企業はリモートワーク文化へと移行しています。今日の企業の構造は、特に小売やヘルスケアなどの業界では、従業員の大部分がデスクレス/モバイルであるため、より動的かつ複雑になっています。コロナウイルスの発生は、BFSI、製造、IT、通信などの他の業界でもリモートワークの傾向をさらに推進しています。したがって、業界全体でデスクレスの従業員の割合が増加しているため、マルチプラットフォームのコミュニケーションツール(デスクトップ、モバイル、タブレットなど)の需要は、今後数年間で驚異的な速度で増加すると予想されます。

 

展開タイプに基づく市場分析

 

導入タイプに基づいて、世界の従業員コミュニケーション ソフトウェア市場はクラウドとオンプレミスに分かれています。クラウドベースの従業員コミュニケーション ソフトウェアの需要は、オンプレミスの従業員コミュニケーション ソフトウェアよりも高くなっています。クラウドベースのソフトウェア製品は、オンプレミス ソフトウェアよりも安価です。さらに、先進国の強力なネットワーク インフラストラクチャも、クラウドベースのソフトウェアの採用をサポートしています。さまざまな企業プレーヤーが、高度な機能を統合した最新のプラットフォームに迅速に移行するために、高度なソフトウェアに多額の投資を計画しています。

 

企業規模に基づく市場分析

 

企業規模に基づいて、従業員コミュニケーション ソフトウェア市場は中小企業と大企業に分類されます。大企業セグメントは、従業員コミュニケーション ソフトウェア市場をリードし、最高のシェアを獲得しました。

 

業界ベースの市場洞察

 

エンドユーザーセグメントは、BFSI、製造、小売、ヘルスケア、IT、通信、その他の業界に細分化されています。その他のセグメントには、運輸、政府、教育、エネルギーなどの業界が含まれます。

従業員コミュニケーション ソフトウェア市場で事業を展開している企業は、従業員コミュニケーション ソフトウェア市場での地位を維持するために、市場イニシアチブ、買収、製品の発売などの戦略に重点を置いています。従業員コミュニケーション ソフトウェア市場の主要企業による開発は次のとおりです。

2020 年 9 月、Smarp Oy は AI を活用した分析スイートをリリースしました。このスイートは AI とリアルタイム分析を組み合わせて、従業員のコミュニケーションの影響を測定します。

2020 年 4 月、Nudge Corporation は休眠中の最前線の労働力を活性化するために設計された一連の最前線活性化機能を発表しました。Nudge は、現場での実行、採用、オンボーディング、持続的なパフォーマンスなど、従業員エンゲージメントの既存のベンチマークを向上させる 4 つの主要な回復段階をナビゲートするのに役立ちます。

 

 

従業員コミュニケーション ソフトウェア市場の地域別分析

予測期間を通じて従業員コミュニケーション ソフトウェア市場に影響を与える地域的な傾向と要因は、Insight Partners のアナリストによって徹底的に説明されています。このセクションでは、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東およびアフリカ、南米および中米にわたる従業員コミュニケーション ソフトウェア市場のセグメントと地理についても説明します。

Employee Communication Software Market
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従業員コミュニケーションソフトウェア市場レポートの範囲

レポート属性詳細
2021年の市場規模8億1,641万米ドル
2027年までの市場規模17億8,009万米ドル
世界のCAGR(2021年~2027年)11.8%
履歴データ2019-2020
予測期間2022-2027
対象セグメント展開タイプ別
  • オンプレミスとクラウド
企業規模別
  • 中小企業と大企業
業界別
  • 英国
  • 製造業
  • 小売り
  • 健康管理
  • ITおよび通信
  • その他の産業
対象地域と国北米
  • 私たち
  • カナダ
  • メキシコ
ヨーロッパ
  • 英国
  • ドイツ
  • フランス
  • ロシア
  • イタリア
  • その他のヨーロッパ
アジア太平洋
  • 中国
  • インド
  • 日本
  • オーストラリア
  • その他のアジア太平洋地域
南米と中央アメリカ
  • ブラジル
  • アルゼンチン
  • 南米および中米のその他の地域
中東およびアフリカ
  • 南アフリカ
  • サウジアラビア
  • アラブ首長国連邦
  • その他の中東およびアフリカ
市場リーダーと主要企業プロフィール
  •  
  • ビーキーパーAG
  • ナッジコーポレーション
  • ポポロ(E-Search DAC)
  • シンプラー株式会社
  • スマープ社
  • スナップコムズ株式会社
  • ソシアブル株式会社
  • スタッフベース
  • 従業員アプリ

市場プレーヤーの密度:ビジネスダイナミクスへの影響を理解する

従業員コミュニケーション ソフトウェア市場は、消費者の嗜好の変化、技術の進歩、製品の利点に対する認識の高まりなどの要因により、エンド ユーザーの需要が高まり、急速に成長しています。需要が高まるにつれて、企業は提供内容を拡大し、消費者のニーズを満たすために革新し、新たなトレンドを活用し、市場の成長をさらに促進しています。

市場プレーヤー密度とは、特定の市場または業界内で活動している企業または会社の分布を指します。これは、特定の市場スペースに、その市場規模または総市場価値に対してどれだけの競合相手 (市場プレーヤー) が存在するかを示します。

従業員コミュニケーション ソフトウェア市場で事業を展開している主要企業は次のとおりです。

  1. ビーキーパーAG
  2. ナッジコーポレーション
  3. ポポロ(E-Search DAC)
  4. シンプラー株式会社
  5. スマープ社

免責事項上記の企業は、特定の順序でランク付けされていません。


Employee Communication Software Market

 

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従業員コミュニケーション ソフトウェア市場 – 導入タイプ別

 

  • オンプレミス

 


従業員コミュニケーション ソフトウェア市場 – 企業規模別

 

  • 中小企業
  • 大企業

 


従業員コミュニケーションソフトウェア市場 – 業界別

 

  • 英国
  • 製造業
  • 小売り
  • 健康管理
  • ITおよび通信
  • その他の産業

 


従業員コミュニケーション ソフトウェア市場 – 地域別

 

  • 北米
    • 私たち
    • カナダ
    • メキシコ
  • ヨーロッパ
    • フランス
    • ドイツ
    • ロシア
    • 英国
    • イタリア
    • その他のヨーロッパ
  • アジア太平洋(APAC)
    • 中国
    • インド
    • 日本
    • オーストラリア
    • 韓国
    • その他のアジア太平洋地域
  • 外務省
    • サウジアラビア
    • アラブ首長国連邦
    • 南アフリカ
    • MEAの残り
  • サム
    • ブラジル
    • アルゼンチン
    • 残りのSAM

 


従業員コミュニケーション ソフトウェア市場 – 企業プロファイル

 

  • ビーキーパーAG
  • ナッジコーポレーション
  • ポポロ(E-Search DAC)
  • シンプラー株式会社
  • スマープ社
  • スナップコムズ
  • ソシアブル株式会社
  • スタッフベース
  • 従業員アプリ
  • ワークヴィヴォリミテッド
  • Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
  • PEST and SWOT Analysis
  • Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
  • Industry and Competitive Landscape
  • Excel Dataset
Report Coverage
Report Coverage

Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

Segment Covered
Segment Covered

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to segments covered.

Regional Scope
Regional Scope

North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

Country Scope
Country Scope

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to country scope.

Frequently Asked Questions


Which enterprise size segment led the employee communication software market in 2019?

Based on enterprise size, the employee communication software market is segmented into SMEs and large enterprises. Presently, large enterprises segment led the employee communication software market. Moreover, the growing trend of digital transformation and rising number of remotely working employees are propelling the need for efficient internal communication among large enterprises, which would propel the use of employee communication software. However, the growing traction toward digital transformation is significantly driving the demand for employee communication software in the SME segment.

Which region led the employee communication software market?

In terms of revenue share, North America held the largest share of global employee communication software market in 2019 and it is anticipated to continue its dominance over the forecast period of 2020 to 2027. Europe is the second largest revenue contributor, followed by APAC in 2019. The presence of developed countries such as US and Canada coupled with strong industry base especially in BFSI, IT & telecom, healthcare, and retail sectors is the major factors responsible for high adoption of employee communication software in the North America region.

Which factors are driving growth of the employee communication software market?

An increasing need for enhanced communication with deskless workforce coupled with the growing trend of digital workplace transformation through adoption of advanced solutions are some of the key driving factors for global employee communication software market. Furthermore, the increasing demand of efficient internal communication solutions among SMEs and growing adoption of cloud-based solutions will provide ample growth opportunities to market players operating in the global employee communication software market.

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The List of Companies - Employee Communication Software Market

  1. Beekeeper AG
  2. Nudge Corporation
  3. Poppulo (E-Search DAC)
  4. Simpplr Inc.
  5. Smarp Oy
  6. SnapComms Inc.
  7. Sociabble, Inc.
  8. Staffbase
  9. theEMPLOYEEapp
  10. Workvivo Limited

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The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

  1. Data Collection and Secondary Research:

As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

  1. Primary Research:

The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

A typical research interview fulfils the following functions:

  • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
  • Validates and strengthens in-house secondary research findings
  • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

  • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
  • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

Research Methodology

Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

  1. Data Analysis:

Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

  • Macro-Economic Factor Analysis:

We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

  • Country Level Data:

Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

  • Company Profile:

The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

  • Developing Base Number:

Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

  1. Data Triangulation and Final Review:

The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.