2030年までの作業服市場分析レポート
Workwear Market Report Scope
| レポート属性 | 詳細 |
|---|---|
| 2022年の市場規模 | 320.8億米ドル |
| 2030年までの市場規模 | 524.5億米ドル |
| 世界のCAGR（2022年 - 2030年） | 6.3% |
| 歴史的なデータ | 2020-2021 |
| 予測期間 | 2023-2030 |
| 対象セグメント | 製品タイプ別
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| 対象地域と国 | 北米
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| 市場リーダーと主要企業プロフィール |
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- サンプル PDF では、定性的および定量的な分析により、コンテンツの構造と情報の性質が紹介されています。
COVID-19パンデミックの影響:
COVID-19パンデミックは、さまざまな国のほぼすべての産業に悪影響を及ぼしました。北米、ヨーロッパ、アジア太平洋（APAC）、中南米、中東アフリカ（MEA）でのロックダウン、旅行制限、事業停止により、いくつかの最終用途産業企業の成長が妨げられました。製造ユニットの停止により、世界のサプライチェーン、生産活動、配送スケジュール、必須および非必須の製品の販売が混乱しました。2020年には、さまざまな企業で製品の配送が遅れ、製品販売が低迷し、作業服市場の妨げとなりました。また、労働力不足、輸出入禁止、原材料の供給不足により、COVID-19パンデミック中に世界中で業務やプロセスが停止しました。これらの要因は、パンデミック中の作業服市場の成長に悪影響を及ぼしました。
しかし、2021年には、いくつかの政府が以前に課していた制限を撤廃したため、さまざまな経済が活動を再開し、世界市場にプラスの影響を与えました。さらに、製造業者はフル稼働を許可され、需要と供給のギャップを克服するのに役立ちました。
競争環境と主要企業:
Carhartt, Inc.、Aramark、Alisco Group、Alexandra、3M、A. LAFONT SAS、Fristads Kansas Group、Hultafors Group、Lakeland Industries, Inc. は、世界の作業服市場で活動している著名な企業です。これらの市場プレーヤーは、戦略的開発イニシアチブを採用して事業を拡大し、作業服市場の成長をさらに促進しています。
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